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  • 人力資源部薪酬績效崗

    12-13萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)總部規(guī)定和分公司要求,貫徹落實總部薪酬績效制度,做好分公司薪酬福利政策、績效考核制度的制訂實施、人工成本、績效考核兌現(xiàn)、社會保險等工作,有效激勵和保留高績效員工; 2.負(fù)責(zé)分公司薪酬激勵體系、績效管理體系的建立、評估、維護(hù),并制訂相關(guān)實施管...
  • COE總經(jīng)理/副總裁

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求:熟悉人力資源全模塊,具備薪酬績效體系框架,有長期激勵經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉薪酬體系,上市經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉組織發(fā)展,人才發(fā)展,具備干部管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有金融背景,互聯(lián)網(wǎng)背景,互聯(lián)網(wǎng)金融背景優(yōu)先。
  • 營銷策劃主管 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、開展項目前期調(diào)研和前期策劃工作,進(jìn)行項目基礎(chǔ)狀況研究、市場分析、競爭對手分析及政策分析;2、根據(jù)公司文旅及地產(chǎn)項目的市場推廣計劃和方案,組織和策劃相應(yīng)的宣傳文字和報告;3、負(fù)責(zé)新聞、微博、郵件、論壇等多種網(wǎng)絡(luò)推廣形式的文案撰寫;4、協(xié)助開展并跟進(jìn)大型營銷活...
  • 銷售運營專員

    面議 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.協(xié)同人力資源部和財務(wù)部在指定時間內(nèi)進(jìn)行銷售返利計算。2.管理除年度產(chǎn)品供應(yīng)協(xié)議及其他相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)議之外,所有與客戶簽訂的返利和激勵合同 3.記錄返利合同的關(guān)鍵信息并進(jìn)行合同歸檔。定期向業(yè)務(wù)部門提供返利管理培訓(xùn)和專業(yè)咨詢。4. 定期為業(yè)務(wù)總監(jiān)提供關(guān)于銷售預(yù)測/...
  • 市場部城市業(yè)務(wù)開發(fā)崗

    12-13萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)分公司城市業(yè)務(wù)發(fā)展工作要求,協(xié)調(diào)做好城市業(yè)務(wù)發(fā)展工作,負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險相關(guān)工作,為分公司城市業(yè)務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)保險發(fā)展提供有效支撐。 2.貫徹執(zhí)行上級城市業(yè)務(wù)發(fā)展要求,根據(jù)總部城市業(yè)務(wù)發(fā)展要求,研究同業(yè)城市業(yè)務(wù)發(fā)展情況,結(jié)合本地實際,制定本地城市業(yè)務(wù)發(fā)展方...
  • 財務(wù)部會計核算崗

    12-13萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)國家有關(guān)財會法律、法規(guī)及總、分公司各項財務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)格財務(wù)審批流程,完成日常財務(wù)核算、稅務(wù)和報表編制工作,完成日常關(guān)聯(lián)交易定價和對內(nèi)、對外結(jié)算工作,確保財務(wù)基礎(chǔ)工作合規(guī)開展。 2.負(fù)責(zé)制定分公司會計核算、會計報表管理、稅務(wù)的實施細(xì)則,并組...
  • 財務(wù)部預(yù)算管理崗

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行總公司預(yù)算管理制度,根據(jù)總、分公司預(yù)算管理和績效管理制度,做好分公司預(yù)算編制與具體實施工作,并跟蹤預(yù)算實際執(zhí)行情況,引導(dǎo)各部門按預(yù)算和績效政策導(dǎo)向開展生產(chǎn)運營管理工作,達(dá)到資源配置利用最大化目的。 2.負(fù)責(zé)分公司預(yù)算實施細(xì)則的制定并組織...
  • 電子應(yīng)用開發(fā)工程師(研發(fā))

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、新器件的評估和選型2、原理圖設(shè)計3、單片機(jī)代碼編寫4、硬件電路功能調(diào)試和問題分析5、供應(yīng)商技術(shù)能力評估6、產(chǎn)品的維修和測試7、技術(shù)方案評審,參與各個研發(fā)項目解決方案的討論8、編寫相關(guān)的技術(shù)文檔9、根據(jù)需要為公司進(jìn)行技術(shù)交流和技術(shù)培訓(xùn)任職要求:1、本科及以上...
  • 集團(tuán)資金經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)集團(tuán)公司年度運營目標(biāo)和全面預(yù)算,預(yù)測集團(tuán)公司資金計劃;2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司的對外資金統(tǒng)存、統(tǒng)貸、統(tǒng)借、統(tǒng)還工作;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行關(guān)系,辦理銀行授信、信用評級工作;4、 拓展集團(tuán)公司融資渠道,籌集集團(tuán)公司運營所需資金和償還貸款;5、負(fù)責(zé)降低融資成本,提高資...
  • 集團(tuán)總賬報表專員

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、集團(tuán)財務(wù)流程及制度的建設(shè)與完善;2、集團(tuán)合并報表的統(tǒng)籌與編制;3、集團(tuán)層面會計政策的完善與修改以及會計核算業(yè)務(wù)的規(guī)范及方案出具;4、對成員企業(yè)財務(wù)流程執(zhí)行與會計業(yè)務(wù)處理指導(dǎo)與檢查,對潛在財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行有效識別和監(jiān)督。任職要求:1、熟悉會計、審計、稅法、風(fēng)險管...
  • 電子研發(fā)部主管

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助品質(zhì)單位釐清硬件設(shè)計的問題;2、硬件結(jié)構(gòu)工程變更的檢視以及回饋;3、機(jī)種硬件設(shè)計的關(guān)鍵問題管理與追蹤;4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成績效指標(biāo)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專業(yè),5年以上電子研發(fā)課長及以上職務(wù);2、精通筆記本電腦硬件設(shè)計且有實際開發(fā)NB或...
  • 人力資源總監(jiān)-小額貸端

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有金融背景,優(yōu)先考慮普惠金融方面的金融背景,比如小額貸款類型公司等;招聘+績效經(jīng)驗豐富者;可以接受出差;
  • 大客戶銷售(天津)

    8-16萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、根據(jù)銷售業(yè)績指標(biāo),完成重點客戶的開拓,引導(dǎo)客戶開展稅務(wù)籌劃活動;2、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、客戶邀約及接待、談判等;3、跟進(jìn)項目管理各流程環(huán)節(jié),確保服務(wù)如期履行;4、根據(jù)客戶需求制定推薦方案,擬定各類商務(wù)文件;5、負(fù)責(zé)合同應(yīng)收款項的回收及客戶服務(wù)問題的協(xié)調(diào)...
  • 市場部團(tuán)險銷售與支持崗

    12-13萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)團(tuán)險業(yè)務(wù)銷售支撐需要,負(fù)責(zé)團(tuán)險直銷渠道、代理渠道的開發(fā)、管理與維護(hù),確保達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)團(tuán)險直銷渠道的業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)團(tuán)險直銷渠道的項目開發(fā),負(fù)責(zé)團(tuán)險直銷渠道的客戶維護(hù)。3.負(fù)責(zé)團(tuán)險業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的制定與實施,團(tuán)險渠道行銷輔助工具的研發(fā)。4.負(fù)責(zé)團(tuán)險...
  • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

    21-42萬 | 昆明市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)起草、修改公司各類法律文書,審核各類合同、協(xié)議文本并給予法律意見指導(dǎo);2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參與各類重大合同、項目談判,配合相關(guān)部門做好各項招投標(biāo)工作;3、負(fù)責(zé)對公司各項規(guī)章制度的完善提供法律意見,規(guī)避公司法律風(fēng)險;4、負(fù)責(zé)對公司重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證...
  • 集團(tuán)預(yù)算管理經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)預(yù)算制度的制定和完善,財務(wù)分析體系的建立與完善; 2、全面預(yù)算管理,包括預(yù)算的編制與審核、預(yù)算跟蹤與分析、滾動預(yù)測等;3、指導(dǎo)和監(jiān)督成員企業(yè)日常預(yù)算分析工作,逐步構(gòu)建起全...
  • JAVA開發(fā)工程師 相同職位

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司基金產(chǎn)品、交易平臺的開發(fā)與維護(hù);2、配合參與應(yīng)用的產(chǎn)品設(shè)計和需求分析;3、按照項目計劃,按時提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù);4、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和預(yù)研 任職要求:1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上基于Java/J2EE開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉常用j...
  • 瓦舍酒店管理公司-西餐廳店...

    7-10萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職位描述】1、負(fù)責(zé)瓦舍酒店創(chuàng)意西餐廳&酒吧的日常工作,審定工作程序、標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃和經(jīng)營預(yù)算等。2、適時編制主題營銷活動的策劃、運作、推廣計劃書。3、協(xié)助制定并監(jiān)督實施各項培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)定期對下屬進(jìn)行績效評估。4、帶領(lǐng)團(tuán)隊共同分析經(jīng)營成本,采取有效措施,加強(qiáng)成本控制...
  • 瓦舍酒店(總部)-培訓(xùn)總監(jiān)...

    7-14萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定公司長期&短期培訓(xùn)規(guī)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)公司一、二、三級培訓(xùn),進(jìn)行人才培養(yǎng)項目策劃2.負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃及實施進(jìn)程3.整合公司內(nèi)外部資源,保證培訓(xùn)戰(zhàn)略需求落地4.內(nèi)部師資隊伍的持續(xù)培養(yǎng)與發(fā)展5.按照公司的標(biāo)準(zhǔn),以提升學(xué)員態(tài)度、知識、...
  • 預(yù)算工程師

    11-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.修訂預(yù)算模板,制定預(yù)算規(guī)則,編制供應(yīng)鏈管理部各二級部門年初預(yù)算;2.供應(yīng)鏈管理部各二級部門日常費用監(jiān)控與控制,季度分析預(yù)算執(zhí)行差異,并召開預(yù)算總結(jié)會議,及時總結(jié)和改進(jìn);3.梳理重點費用,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,改善管理水平,主導(dǎo)費用降低改善項目;4.月度滾動預(yù)算編制...
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