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  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    24-48萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:工作職責(zé):1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則,參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負(fù)責(zé)推進(jìn);2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施;3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定,有效實(shí)施,建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源;4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系,建立所屬公司的...
  • 微信運(yùn)營(yíng)

    5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、利用微信推廣公司產(chǎn)品和品牌,幫助公司尋找有意向的精準(zhǔn)客戶(hù)資源,合理利用現(xiàn)有渠道并落地轉(zhuǎn)化為有效客戶(hù);2、通過(guò)微信等媒體采集客戶(hù)信息;3、通過(guò)微信相關(guān)工具,對(duì)客戶(hù)信息分類(lèi)、跟蹤及洽談;4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,對(duì)微信數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,提...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(平?jīng)觯㎎14...

    13-13萬(wàn) | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷(xiāo)售目標(biāo) 進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制 2.擁護(hù)公司核心價(jià)值及要做和不能做守則 與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)係及贏取商家的專(zhuān)重及承諾. 3.發(fā)展本地非大客戶(hù)伙伴銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò) 4.支持大客戶(hù)經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶(hù)伙伴。...
  • 土建造價(jià)經(jīng)理

    10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司或部門(mén)的工作安排,遵循現(xiàn)行的法律法規(guī),結(jié)合公司相關(guān)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)目標(biāo)成本和動(dòng)態(tài)成本過(guò)程管理;2、參加土建專(zhuān)業(yè)工程設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和施工圖會(huì)審,負(fù)責(zé)土建專(zhuān)業(yè)工程成本的過(guò)程管理,負(fù)責(zé)工程施工簽證和設(shè)計(jì)變更的必要性分析,跟進(jìn)工程簽證和設(shè)計(jì)變更相關(guān)工程內(nèi)容的...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 根據(jù)集團(tuán)及醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展情況,全面了解部門(mén)的招聘需求,制定月季度/年度招聘計(jì)劃;2. 制定招聘方案,組織實(shí)施各類(lèi)招聘活動(dòng);3. 充分開(kāi)拓、挖掘醫(yī)療行業(yè)人力資源招聘渠道,優(yōu)化內(nèi)部招聘流程;4. 對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé),確保公司、醫(yī)院所需各層次職能管理及專(zhuān)業(yè)技...
  • 策劃經(jīng)理 相同職位

    7-12萬(wàn) | 太原市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃管理工作,完成與集團(tuán)、公司各部門(mén)、代理公司、各合作單位的對(duì)接工作;2、拿地前土地可行性研究報(bào)告,項(xiàng)目定位報(bào)告,宏觀市場(chǎng)分析報(bào)告,城市研究報(bào)告等;3、年度營(yíng)銷(xiāo)推廣報(bào)告,定價(jià)報(bào)告,競(jìng)品研究、產(chǎn)品建議,物業(yè)發(fā)展建議等;4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣...
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年...
  • 高級(jí).NET 軟件開(kāi)發(fā)工程...

    面議 | 西安市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    At ACTIVE Network, we are building solutions for all types of activity organizations helping them automate, simplify and grow their bus...
  • 環(huán)保行業(yè)商務(wù)拓展

    面議 | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、對(duì)外市場(chǎng)的開(kāi)拓(四川方向);2、與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)及合作企業(yè)建立關(guān)系;3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)胤止镜那捌诨I備工作;4、開(kāi)拓環(huán)保業(yè)務(wù)。任職要求:1、業(yè)務(wù)類(lèi)一線工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;2、有籌備分公司經(jīng)歷優(yōu)先;3、歡迎能說(shuō)會(huì)道、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)、勇于突破自我、追求高品質(zhì)生活的您加入,...
  • 裝卸/搬運(yùn)工

    4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品的整理和管理2.負(fù)責(zé)來(lái)貨商品清點(diǎn)入庫(kù)3.發(fā)貨打包任職資格:1.能吃苦耐勞,有責(zé)任心,務(wù)實(shí),工作時(shí)間:(8:30——17:30),單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
  • 信息管理副總經(jīng)理(主持工作...

    18-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部本部及下屬6家基地的信息管理工作;2、負(fù)責(zé)事業(yè)部信息規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的信息化制度與標(biāo)準(zhǔn);4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目管理、實(shí)施、協(xié)調(diào)和項(xiàng)目驗(yàn)收、后評(píng)估;5、負(fù)責(zé)編制與控制信息化預(yù)算;6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理中心上級(jí)部門(mén)信息化項(xiàng)目的實(shí)施;7、負(fù)責(zé)為...
  • 微信營(yíng)銷(xiāo)

    5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、利用微信推廣公司產(chǎn)品和品牌,幫助公司尋找有意向的精準(zhǔn)客戶(hù)資源,合理利用現(xiàn)有渠道并落地轉(zhuǎn)化為有效客戶(hù);2、通過(guò)微信等媒體采集客戶(hù)信息;3、通過(guò)微信相關(guān)工具,對(duì)客戶(hù)信息分類(lèi)、跟蹤及洽談;4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,對(duì)微信數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,提...
  • 制造技術(shù)工程師

    7-8萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.設(shè)計(jì)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過(guò)程;2.開(kāi)發(fā)產(chǎn)品檢測(cè)程序任職要求:1.熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝;2.熟悉電子檢測(cè)用儀器、儀表的使用;3.了解電子檢測(cè)儀表的使用;4.熟練使用VB或Labview等編程語(yǔ)言,能完成產(chǎn)品檢測(cè)程序的開(kāi)發(fā);5.汽車(chē)電子行業(yè)優(yōu)先;6.三年以上工作經(jīng)...
  • 環(huán)保行業(yè)研發(fā)經(jīng)理

    面議 | 重慶市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善開(kāi)發(fā)流程,并組織部門(mén)人員進(jìn)行研究討論;2、負(fù)責(zé)本部門(mén)項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專(zhuān)題分析報(bào)告或綜合分析資料。3、組織本部門(mén)人員的培訓(xùn)、技...
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    24-48萬(wàn) | 商丘市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:工作職責(zé):1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則,參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負(fù)責(zé)推進(jìn);2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施;3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定,有效實(shí)施,建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源;4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系,建立所屬公司的...
  • 機(jī)械設(shè)計(jì)師

    8-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)本公司投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)工作。2、負(fù)責(zé)本公司承接項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、出施工圖工作。3、對(duì)施工圖紙進(jìn)行審核,確認(rèn)無(wú)誤后簽字。4、根據(jù)招標(biāo)書(shū)或技術(shù)協(xié)議要求,進(jìn)行方案評(píng)審、技術(shù)投標(biāo)交底等工作。5、根據(jù)甲方技術(shù)協(xié)議要求,對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目編寫(xiě)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),并對(duì)出施工...
  • 市場(chǎng)研究員

    12-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 對(duì)未來(lái)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)、新技術(shù)信息、區(qū)域房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息、消費(fèi)習(xí)慣、客戶(hù)研究等進(jìn)行收集與匯總分析,形成相關(guān)報(bào)告,指導(dǎo)產(chǎn)品定位;2、 獨(dú)立完成房地產(chǎn)項(xiàng)目、前期市場(chǎng)研究(區(qū)位、交通、人口、供需)及項(xiàng)目可行性研究工作,形成相關(guān)研究報(bào)告;3、 配合參...
  • 人資專(zhuān)員

    2-5萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格: 1、人力資源、醫(yī)療管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷; 2、熟練操作office辦公軟件; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及公文寫(xiě)作能力。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助開(kāi)展人員招聘、錄用、調(diào)動(dòng)等具體工作; 2、協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)及培訓(xùn)組織工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同與人...
  • 業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管

    14-23萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    你的職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)、業(yè)務(wù)相關(guān)社區(qū)活動(dòng)在大區(qū)的落地和反饋;2.為大區(qū)運(yùn)營(yíng)做業(yè)務(wù)分析,提供解決方案并落地實(shí)施;3.萃取大區(qū)最佳實(shí)踐,形成標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制的模式或方法論,推廣到其他大區(qū)或分公司;4.管理和培養(yǎng)大區(qū)AE團(tuán)隊(duì)?。對(duì)你的要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2....
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)對(duì)女王魔鏡趣味傳播及智慧化方案,編寫(xiě)詳情需求文檔。2、協(xié)助女王魔鏡APP的常規(guī)功能規(guī)劃與版本選代。3、協(xié)調(diào)、推動(dòng)用戶(hù)場(chǎng)景調(diào)查,產(chǎn)品分析及用戶(hù)研究工作。4、深度分析C端用戶(hù)需求,行業(yè)產(chǎn)品及新媒體活動(dòng),發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新玩法。5、不斷挖掘分析數(shù)據(jù)及用戶(hù)反饋,優(yōu)化...
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