共為您找到 職位
-
企
工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)KUKA機(jī)械手的編程調(diào)試及現(xiàn)場培訓(xùn)，能獨(dú)立進(jìn)行離線編程優(yōu)先；2、 根據(jù)客戶的要求提供解決方案；3、 按照非標(biāo)設(shè)備的制造流程和工藝要求，配合電氣工程師設(shè)計(jì)電氣控制系統(tǒng)；4、 嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的進(jìn)度要求和質(zhì)量要求，準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成相關(guān)工作；5、 在最終裝配前...
-
企
崗位職責(zé)：1、直營店門店進(jìn)銷存賬務(wù)核對；2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的訂單制作、審核、往來對賬登記；3、負(fù)責(zé)大區(qū)直營及經(jīng)銷商開票申請；4、辦事處資產(chǎn)管理，區(qū)域訂貨計(jì)劃制定；5、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用報(bào)銷事宜;6、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求：1、熟悉操作Excel、Word等...
-
企
涉外法務(wù)主管
12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司的中英文合同的起草、評審和翻譯中文本的審查；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求制定相應(yīng)的中英文合同模板； 2、處理海外分公司的法律文件及日常法律事務(wù)；負(fù)責(zé)審查海外關(guān)聯(lián)公司的董事會決議及資產(chǎn)收購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)； 3、在商務(wù)談判、并購、融資和有訴訟...
-
企
行政前臺
相同職位
4-5萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：一、行政工作： 前臺電話接聽及來訪人員接待； 飲用水的訂購； 部門辦公用品保管以及采購； 公司合同、文檔的保管； 新員工考勤卡辦理； 簡單的考勤統(tǒng)計(jì)；二、財(cái)務(wù)出納： 保管所有員工的工資卡號； 不多的票據(jù)報(bào)銷； 公...
-
企
C#開發(fā)工程師
10-13萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 完成軟件系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2. 根據(jù)公司要求完成代碼編寫、調(diào)試、測試和維護(hù)；3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)工作。任職要求：1. 精通C#語言、熟練使用集成開發(fā)環(huán)境；2. 有過通信開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，包括TCP/IP通信和RS232通信；...
-
企
安防工程師
6-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.技術(shù)問題的解決，制定現(xiàn)場安裝解決方案，滿足客戶要求。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安裝調(diào)試工作，包括項(xiàng)目前期準(zhǔn)備和現(xiàn)場工程協(xié)調(diào)及驗(yàn)收交付。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的組織和人員分工。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的質(zhì)量控制，把握施工安裝調(diào)試進(jìn)度，完成項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃流程，確保按期完成...
-
企
崗位職責(zé)1、訴訟及糾紛業(yè)務(wù)輔助；2、法務(wù)部檔案歸集；3、其他交辦事項(xiàng)。任職要求1、法律或行政管理本科學(xué)歷，法律更佳；2、較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作作風(fēng)。
-
企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)品牌定位和訴求，通過有效的創(chuàng)意內(nèi)容傳播提升品牌影響力2、根據(jù)產(chǎn)品的特性，對市場變化、消費(fèi)者動態(tài)、競爭環(huán)境的洞察力，為產(chǎn)品創(chuàng)意傳播內(nèi)容并組織內(nèi)容制作，包括但不限于圖文、平面廣告、短視頻、互動H53、協(xié)助品牌推廣、產(chǎn)品營銷、公關(guān)活動的文案策劃和內(nèi)容制作支持...
-
企
SEO資深專家
15-31萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：承擔(dān)細(xì)分項(xiàng)目的SEO優(yōu)化，對目標(biāo)、過程及結(jié)果負(fù)責(zé)。包括但不僅限于用戶搜索需求分析及結(jié)構(gòu)化、行業(yè)競品分析、項(xiàng)目周期規(guī)劃、細(xì)分任務(wù)需求策劃、需求推進(jìn)及驗(yàn)收、結(jié)果數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析、復(fù)盤及匯報(bào)任職要求：1.3年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有中型以上網(wǎng)站SEO成功操作經(jīng)驗(yàn)、豐富行...
-
企
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行總部培訓(xùn)計(jì)劃，完成大區(qū)終端銷售人員培訓(xùn)工作。2、大區(qū)內(nèi)部銷售人員入職，轉(zhuǎn)正，日常培訓(xùn)與考核。3、競品終端門店信息，產(chǎn)品信息，市場信息收集整理和反饋。4、終端銷售話術(shù)提煉，競品話術(shù)談?wù)搼?yīng)對。5、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理終端門店形象，客情，展臺等硬性銷售因素考核。...
-
企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔...
-
企
崗位職責(zé)：1、直營店門店進(jìn)銷存賬務(wù)核對；2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的訂單制作、審核、往來對賬登記；3、負(fù)責(zé)大區(qū)直營及經(jīng)銷商開票申請；4、辦事處資產(chǎn)管理，區(qū)域訂貨計(jì)劃制定；5、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用報(bào)銷事宜;6、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求：1、熟悉操作Excel、Word等...
-
企
行政人事專員
4-5萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)考勤管理、社保購買；2、負(fù)責(zé)車輛及油卡管理；2、負(fù)責(zé)員工訂餐管理、餐費(fèi)統(tǒng)計(jì)及客戶接待用餐安排；3、負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)報(bào)銷（快遞費(fèi)、車輛油費(fèi)、水電氣費(fèi)等）；4、日常招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選，面試通知，初試、復(fù)試安排等； 5、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)...
-
企
工作職責(zé):1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于器械管理的法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度；2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)硬件和軟件的安裝、測試及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，后期系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全管理；4、實(shí)時(shí)監(jiān)控公司各系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行狀況，確保各系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)...
-
企
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)：1、跟據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)本銷售大區(qū)的銷售目標(biāo)達(dá)成及日常管理工作；制定各區(qū)域銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)到個人；2、負(fù)責(zé)各辦事處經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/城市經(jīng)理的工作管理（周和月的目標(biāo)分解及達(dá)成計(jì)劃制定、指標(biāo)完成進(jìn)度監(jiān)控、抽查、工作培訓(xùn)輔導(dǎo)與問題解決）；3、完成轄...
-
企
招聘專員
相同職位
7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司高端銷售人才招募；2、針對性搜集人才信息，通過網(wǎng)絡(luò)、社招、校招等各種渠道挖掘優(yōu)秀人才，進(jìn)行初步評估篩選合適的候選人；3、相關(guān)侯選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；4、階段性招聘數(shù)據(jù)分析、總結(jié)以及改善；依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需...
-
企
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)對投資項(xiàng)目篩選跟蹤、資料收集，結(jié)合第三方機(jī)構(gòu)對項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查及分析評估；2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判，擬訂投資方案，制定項(xiàng)目投資實(shí)施計(jì)劃；3. 負(fù)責(zé)部分投后管理工作，并參與融資方案設(shè)計(jì)與落地。任職要求：1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專...
-
企
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行總部培訓(xùn)計(jì)劃，完成大區(qū)終端銷售人員培訓(xùn)工作。2、大區(qū)內(nèi)部銷售人員入職，轉(zhuǎn)正，日常培訓(xùn)與考核。3、競品終端門店信息，產(chǎn)品信息，市場信息收集整理和反饋。4、終端銷售話術(shù)提煉，競品話術(shù)談?wù)搼?yīng)對。5、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理終端門店形象，客情，展臺等硬性銷售因素考核。...
-
企
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行總部培訓(xùn)計(jì)劃，完成大區(qū)終端銷售人員培訓(xùn)工作。2、大區(qū)內(nèi)部銷售人員入職，轉(zhuǎn)正，日常培訓(xùn)與考核。3、競品終端門店信息，產(chǎn)品信息，市場信息收集整理和反饋。4、終端銷售話術(shù)提煉，競品話術(shù)談?wù)搼?yīng)對。5、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理終端門店形象，客情，展臺等硬性銷售因素考核。...
-
企
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行總部培訓(xùn)計(jì)劃，完成大區(qū)終端銷售人員培訓(xùn)工作。2、大區(qū)內(nèi)部銷售人員入職，轉(zhuǎn)正，日常培訓(xùn)與考核。3、競品終端門店信息，產(chǎn)品信息，市場信息收集整理和反饋。4、終端銷售話術(shù)提煉，競品話術(shù)談?wù)搼?yīng)對。5、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理終端門店形象，客情，展臺等硬性銷售因素考核。...
