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  • 新零售運營總經(jīng)理

    20-40萬 | 德州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃,分析集團線上線下業(yè)務現(xiàn)狀,制訂并實施公司新零售系統(tǒng)戰(zhàn)略與商業(yè)模式運營方案(戰(zhàn)略規(guī)劃、盈利模式、產(chǎn)品和服務體系、業(yè)務流程、組織價格等);2、建立“太全能”系新零售板塊運營體系,提高線上線下拉新效率、用戶留存和粘性,達成新零售業(yè)務運營及銷售...
  • 儲能電池研發(fā)總監(jiān)/總經(jīng)理

    35-65萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、理解儲能行業(yè)發(fā)展,具備磷酸鐵鋰儲能電池研發(fā)經(jīng)驗;2、具備獨立的電芯研發(fā)能力,從0到1設(shè)計產(chǎn)品,并且具備較強的應變能力;3、對未來儲能技術(shù)發(fā)展方向,如長時儲能方向等有一定研究或?qū)嵺`;4、至少具備2年及以上儲能行業(yè)研發(fā)經(jīng)歷,并擔任電芯研發(fā)負責人;5、具備一定的溝通能力,...
  • 總經(jīng)理(新能源 儲能方向)

    45-60萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,規(guī)劃戶用/工商業(yè)儲能業(yè)務發(fā)展路徑,達成部門戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標; 2、負責部門業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作 3、負責部門年度經(jīng)營計劃,并組織分管業(yè)務的銷售目標實現(xiàn); 4、負責市場調(diào)研,分析行業(yè)市場信息、動態(tài)...
  • 央企大客戶總經(jīng)理

    20-50萬 | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責建立并維護與五大六小集團和各子公司部門的良好合作關(guān)系;2、組織協(xié)調(diào)關(guān)系活動,確保公司政策符合政府法規(guī);3、收集行業(yè)政策信息,為公司戰(zhàn)略決策提供支持;4、參與央國企項目申報,爭取央國企資源支持;5、處理突發(fā)事件,維護公司的公共形象。崗位要求:1、本科及以...
  • 集團產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理

    25-50萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品需求計劃,把握和控制需求的實現(xiàn)方向,相關(guān)領(lǐng)域的市場分析、產(chǎn)品調(diào)研分析、同類產(chǎn)品研究、應用等;2.負責產(chǎn)品需求管理,做好項目制管理,負責公司產(chǎn)品的方案制定及產(chǎn)品定位和架構(gòu),擬定公司產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計要求,帶領(lǐng)...
  • 新能源電池海外營銷總經(jīng)理

    70-100萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.市場戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場定位,制定海外銷售戰(zhàn)略以及市場定位;了解海外市場動態(tài),搜集、分析客戶和競爭對手信息,指導制定公司海外市場策略。2.銷售業(yè)績管理:負責公司新能源電池產(chǎn)品海外運營,制定并實施各細分市場的海外銷售策略和計劃。3.營銷體系建立:建立海外營...
  • 副總經(jīng)理(分管行政、人事)

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃制定,負責統(tǒng)籌公司行政、人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃,支撐集團戰(zhàn)略目標實現(xiàn);2、優(yōu)化組織架構(gòu)與管控模式,完善全模塊人力資源管理體系和行政管理體系,提升人才密度與組織效能,優(yōu)化流程降本增效;3、推動公司文化融合與雇主品牌建設(shè),統(tǒng)籌重...
  • 常務副總經(jīng)理

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,分解戰(zhàn)略目標至年度經(jīng)營計劃,監(jiān)控執(zhí)行進度并動態(tài)調(diào)整策略;2、負責搭建完善平臺總部及子公司管控體系,完善治理體系管控全流程風險;3、統(tǒng)籌管理公司日常經(jīng)營活動,負責資源整合與外部關(guān)系;4、其他總經(jīng)理交辦的工作;任職要求:1、本科及以上學...
  • 常務副總經(jīng)理

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,分解戰(zhàn)略目標至年度經(jīng)營計劃,監(jiān)控執(zhí)行進度并動態(tài)調(diào)整策略;2、負責搭建平臺與子公司管控體系,完善治理體系管控全流程風險;3、統(tǒng)籌管理公司日常經(jīng)營活動,負責資源整合與外部關(guān)系;4、其他總經(jīng)理交辦的工作;任職要求:1、本科及以上學歷,專業(yè)...
  • 副總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及業(yè)務發(fā)展目標,推動戰(zhàn)略分解與落地,確保公司發(fā)展方向與董事會決策一致。統(tǒng)籌公司組織架構(gòu)設(shè)計及管理體系優(yōu)化,主導制定公司層面的管理制度、業(yè)務流程及標準化文件,提升管理效率。2.總經(jīng)辦職能統(tǒng)籌負責總經(jīng)辦的戰(zhàn)略...
  • 常務副總經(jīng)理

    60-90萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責公司的整體運營和管理,制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃;2、協(xié)調(diào)各部門的工作,確保公司各項業(yè)務順利進行;3、推動公司業(yè)務發(fā)展,提高市場競爭力;4、建立和完善公司的管理制度和流程,提升管理水平。崗位要求:1、本科及以上學歷,具有10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;2、具備...
  • 生產(chǎn)總經(jīng)理/副總經(jīng)理

    50-80萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責公司軟包電池產(chǎn)線的建設(shè)及管理;2、負責電池的制造管理、品質(zhì)保證、工藝流程、設(shè)備管理、敏捷交付及成本管理,確保產(chǎn)能、質(zhì)量、成本目標的達成;3、優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升整體運營效率與協(xié)同性;4、主導團隊搭建,推動精益生產(chǎn)與數(shù)字化工廠建設(shè);5、監(jiān)控行業(yè)技術(shù)趨勢...
  • 人力資源總經(jīng)理/總監(jiān)

    30-40萬 | 荊門市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?1、制定基地年度人力資源計劃,匹配鋰電池產(chǎn)能擴張需求,主導組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊建設(shè)。2、推動人力資源數(shù)字化工具應用,提升運營效率,確保戰(zhàn)略與公司業(yè)務目標一致。?3、生產(chǎn)團隊管理?。二、主導大規(guī)模招聘(年需求量超千人級),覆蓋普工、技工及...
  • 子公司副總經(jīng)理

    25-50萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標,配合總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營管理工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務工作進展; 2.主持包括生產(chǎn)的前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié),以及保證公司的投資收益及回款進度; 3.全面負責運營提出意見和建議,確保...
  • 副總裁/副總經(jīng)理

    70-100萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、規(guī)劃和制定紡織板塊經(jīng)營發(fā)展目標、并開展和監(jiān)督實施2、負責紡織板塊生產(chǎn)、技術(shù)、市場、研發(fā)團隊的搭建和管理3、負責板塊的生產(chǎn)管理、計劃管理、成本管理、確保 生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、標準和計劃的達成4、負責板塊的財務、資金管理5、負責上下游客戶開發(fā)6、負責品牌建設(shè)7、負責安排生...
  • 營銷中心 總經(jīng)理

    70-100萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位描述?負責帶領(lǐng)業(yè)務團隊進行國內(nèi)外市場、渠道拓展、產(chǎn)品銷售與管理,完成銷售任務。?負責制定國內(nèi)/海外市場銷售策略、銷售計劃、銷售目標與實施方案,并組織和跟進外銷計劃的實施。?負責銷售主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導實施。?負責帶領(lǐng)團...
  • 供應鏈總經(jīng)理

    40-60萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    匯報關(guān)系:集團總經(jīng)理硬性要求:不間斷電源(UPS)制造業(yè)全鏈條管理背景管理團隊:1000+人,含生產(chǎn)部、PMC、倉儲物流、工程技術(shù)中心(工藝/IE/TE/ME),核心職能:1、供應鏈戰(zhàn)略與體系建設(shè)①制定集團供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,重構(gòu)生產(chǎn)部、PMC、倉儲物流、工程技術(shù)中心(工藝...
  • 總經(jīng)理(充電樁)

    50-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、主導充電樁業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展,達成公司目標;2、全面負責充電樁業(yè)務的運營管理,涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、國內(nèi)外營銷、售后技術(shù)服務等關(guān)鍵環(huán)節(jié);3、深化與合作伙伴的關(guān)系,拓展業(yè)務領(lǐng)域,為公司創(chuàng)造更多價值4、打造高效、專業(yè)的充電樁人才團隊;要求:1、本科及以上學歷,電...
  • 總經(jīng)理助理 相同職位

    4-8萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘崗位:總經(jīng)理助理崗位職責:1、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件、公司各階段工作正式文件的起草;2、負責有關(guān)業(yè)務資料的收集分析與調(diào)研,為總經(jīng)理決策提供參考、建議書;3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,負責重要客戶接待及商務隨行,對公司內(nèi)部進行團隊管理;4、協(xié)助安排總經(jīng)理的日程...
  • 泉州分公司總經(jīng)理(J159...

    20-30萬 | 泉州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、全面負責分公司的日常運作,包括人、財、物和信息管理;2、負責經(jīng)營計劃的制定,按照系統(tǒng)批準的經(jīng)營計劃組織實施;3、負責完成集團公司下達的年度業(yè)績目標和利潤目標;4、負責公司團隊建設(shè),不斷提升工作技能,提高團隊競爭力和穩(wěn)定性;5、負責與當?shù)卣⒚襟w、學校、銀...
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