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人才求職

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  • 電話專員

    5-10萬 | 南京市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    4500加提成,招商經(jīng)理八點(diǎn)半到五點(diǎn)半,12點(diǎn)到一點(diǎn)半休息辦公室辦公,工作輕松,環(huán)境舒適沒有業(yè)績(jī)壓力
  • 銷售代表 相同職位

    8-13萬 | 南京市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格:1、口齒清晰,普通話流利;2、對(duì)銷售工...
  • 招聘

    4-8萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足公司招聘需求2.維護(hù)、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫;3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通...
  • 電話招商

    8-12萬 | 南京市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:工業(yè)旅游基地項(xiàng)目招商,高端滋補(bǔ)品連鎖店面全國(guó)招商。1.通過電話、微信,面談,等方式成交(非電銷)。公司提供客戶資源。2.意向經(jīng)銷商談合作。3.老客戶溝通維護(hù),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。薪資待遇:1.底薪+高提成,綜合8k-30k。2.專業(yè)培訓(xùn),完善晉升和職業(yè)發(fā)展。3....
  • 招商經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、公司提供經(jīng)銷商資源,負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開拓及維護(hù)老顧客工作2、定期與市場(chǎng)經(jīng)銷商溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,長(zhǎng)期合作長(zhǎng)期產(chǎn)生收益3、有銷售,保健品,餐飲招商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職要求1、25~35歲,大專以上學(xué)歷,一年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉招商洽談步驟,具備招商的流...
  • 招商經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、公司提供經(jīng)銷商資源,負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開拓及維護(hù)老顧客工作2、定期與市場(chǎng)經(jīng)銷商溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,長(zhǎng)期合作長(zhǎng)期產(chǎn)生收益3、有銷售,保健品,藥品招商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職要求1、25~35歲,大專以上學(xué)歷,一年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉招商洽談步驟,具備招商的流...
  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、公司提供經(jīng)銷商資源,負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開拓及維護(hù)老顧客工作2、定期與市場(chǎng)經(jīng)銷商溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,長(zhǎng)期合作長(zhǎng)期產(chǎn)生收益3、有銷售,保健品招商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職要求1、25~35歲,大專以上學(xué)歷,一年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉招商洽談步驟,具備招商的流程3、...
  • 動(dòng)畫設(shè)計(jì)

    10-15萬 | 武漢市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    能夠獨(dú)立完成動(dòng)畫設(shè)計(jì)留學(xué)生的作品集項(xiàng)目輔導(dǎo) 前中后期全過程
  • 動(dòng)畫設(shè)計(jì)作品集導(dǎo)師

    5-8萬 | 武漢市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    能夠獨(dú)立完成動(dòng)畫方向留學(xué)生作品集項(xiàng)目輔導(dǎo)的前中后期全過程
  • 機(jī)器人應(yīng)用工程師

    8-12萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:??從事協(xié)作機(jī)器人應(yīng)用本體及系統(tǒng)集成開發(fā)及相關(guān)電子模塊及系統(tǒng)測(cè)試。??1、負(fù)責(zé)移動(dòng)協(xié)作復(fù)合機(jī)器人及相關(guān)應(yīng)用產(chǎn)品的電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、元器件選型,輸出電氣原理圖、接線圖及BOM表等;2、協(xié)助軟件和機(jī)械工程師進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試、性能測(cè)試及性能改進(jìn);3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣相關(guān)輸出...
  • 傳感器系統(tǒng)工程師

    6-8萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)智能感知設(shè)備的產(chǎn)品開發(fā)方案,輸出產(chǎn)品可行性分析、綜合性能評(píng)估及設(shè)計(jì)開發(fā)文檔,完成新品導(dǎo)入工作;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的樣品制作、樣品性能測(cè)試、樣品可靠性測(cè)試,以及新產(chǎn)品小批量試產(chǎn)跟進(jìn);3、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化傳感器,使傳感器能滿足控制系統(tǒng)的更多功能需求;任...
  • 智能硬件工程師

    6-8萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)、關(guān)鍵零組件評(píng)估選項(xiàng)、原理圖及PCB圖繪制;2.負(fù)責(zé)硬件指標(biāo)設(shè)計(jì)驗(yàn)證、功能參數(shù)驗(yàn)證、接口規(guī)范驗(yàn)證、整機(jī)性能驗(yàn)證;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本性能分析及成本優(yōu)化改善;4.參與產(chǎn)品可量產(chǎn)性評(píng)估優(yōu)化及導(dǎo)入工作,配合工廠或外協(xié)進(jìn)行生產(chǎn);5.負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)及測(cè)試文...
  • 嵌入式硬件開發(fā)

    6-8萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)、關(guān)鍵零組件評(píng)估選項(xiàng)、原理圖及PCB圖繪制;2.負(fù)責(zé)硬件指標(biāo)設(shè)計(jì)驗(yàn)證、功能參數(shù)驗(yàn)證、接口規(guī)范驗(yàn)證、整機(jī)性能驗(yàn)證;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本性能分析及成本優(yōu)化改善;4.參與產(chǎn)品可量產(chǎn)性評(píng)估優(yōu)化及導(dǎo)入工作,配合工廠或外協(xié)進(jìn)行生產(chǎn);5.負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)及測(cè)試文...
  • 藝術(shù)留學(xué)作品集導(dǎo)師

    10-15萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) :1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生作品集創(chuàng)作,包括不限于創(chuàng)意思維訓(xùn)練,設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等;2、完善和制定學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程方案,積極輔助教學(xué)管理;3、積極配合各類型課程產(chǎn)品及合作項(xiàng)目的教學(xué)執(zhí)行,參與導(dǎo)師培訓(xùn),輔助公司跨部門協(xié)作;4、定期和教研導(dǎo)師及地方導(dǎo)師主管反饋學(xué)生...
  • 純藝作品集導(dǎo)師

    11-20萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    世界,下一站職場(chǎng),新起點(diǎn)崗位職責(zé) :1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生作品集創(chuàng)作,包括不限于創(chuàng)意思維訓(xùn)練,設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等; 2、完善和制定學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程方案,積極輔助教學(xué)管理;3、積極配合各類型課程產(chǎn)品及合作項(xiàng)目的教學(xué)執(zhí)行,參與導(dǎo)師培訓(xùn),輔助公司跨部門協(xié)作; 4、定期和教...
  • 交互設(shè)計(jì)作品集導(dǎo)師

    12-20萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    世界,下一站職場(chǎng),新起點(diǎn)崗位職責(zé) :1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生作品集創(chuàng)作,包括不限于創(chuàng)意思維訓(xùn)練,設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等; 2、完善和制定學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程方案,積極輔助教學(xué)管理;3、積極配合各類型課程產(chǎn)品及合作項(xiàng)目的教學(xué)執(zhí)行,參與導(dǎo)師培訓(xùn),輔助公司跨部門協(xié)作; 4、定期和教...
  • 培訓(xùn)/招生/課程顧問

    2-5萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、進(jìn)行市場(chǎng)分析與策劃,制訂招生計(jì)劃、開拓招生渠道、開發(fā)客戶資源,有效完成招生任務(wù);2、與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)學(xué)園形象;3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊(duì),組織開展員工培訓(xùn)以及考核;4、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)管招生部門的各種對(duì)外合作關(guān)系、推廣策劃;5、分析同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局,研...
  • 課程顧問 相同職位

    5-10萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    課程顧問工作職責(zé)1.針對(duì)3到12周歲小朋友的英語課程或邏輯思維課程銷售2.負(fù)責(zé)中心會(huì)員的招生工作,完成每月的銷售指標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)部收集到的信息資料安排示范課并打電話對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行邀約3.耐心解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化并與客戶建立良好的伙伴關(guān)系4.負(fù)責(zé)老會(huì)員維...
  • 少兒英語老師

    5-9萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.用英語獨(dú)立教授3-12歲兒童的英語課程2.根據(jù)易貝樂資料獨(dú)立備課并準(zhǔn)備相關(guān)教具及作業(yè)3.根據(jù)課程安排,充分完成教學(xué)任務(wù)4.對(duì)于孩子的學(xué)習(xí)情況和家長(zhǎng)保持積極暢通的溝通5.積極參與學(xué)校及部門組織的培訓(xùn)、教研等活動(dòng)6.配合校區(qū)的發(fā)展型任務(wù),例如學(xué)員21天打卡活動(dòng),萬圣節(jié)活...
  • 思維數(shù)學(xué)老師

    5-8萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)教學(xué)、教研等方面的工作;2、 承擔(dān)兩個(gè)班以上課程的講授任務(wù),組織課堂討論;3、 負(fù)責(zé)日常教學(xué),如備課、上課、包括沙龍活動(dòng)和DEMO課;4、 參加在職培訓(xùn)及每周教研會(huì)議,提升自身的教學(xué)技能;5、 參加教務(wù)等對(duì)接會(huì)議,與銷售和客服等其他部門配合完成中...
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