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工作職責(zé)要求1. 供應(yīng)商開發(fā)，審核及管理 2. 新項(xiàng)目詢價(jià)報(bào)價(jià)及產(chǎn)品開發(fā)日程管理及實(shí)現(xiàn) 3. 供應(yīng)商商務(wù)合同的談判及簽訂 4.越南工廠的產(chǎn)品成本的持續(xù)優(yōu)化任職要求1. 全日制本科理工科專業(yè) 2. 3年以上工廠采購(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，汽配類行業(yè)優(yōu)先 3. 英文CET4以上并具備口頭...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌在京東、天貓等平臺(tái)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的搭建與運(yùn)營(yíng)推廣，提高產(chǎn)品銷售額，根據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析，進(jìn)而調(diào)整運(yùn)營(yíng)思路和策略，提升品牌影響力3、涉及供應(yīng)鏈的管理跟蹤，品牌的產(chǎn)品及價(jià)格管理；4、外部品牌...
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主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在東南亞跨境電商平臺(tái)（Shopee、Lazada）上的日常運(yùn)營(yíng)管理；2. 制定新產(chǎn)品的上架與推廣計(jì)劃，提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞的搜索排名，根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整推廣策略，利用各種營(yíng)銷活動(dòng)，提高產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率；3. 庫(kù)存管理，根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫(kù)存，及時(shí)制...
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崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)供應(yīng)商年度審核，參與新供應(yīng)商導(dǎo)入資質(zhì)審核；2、定期進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)價(jià)、異常稽核，對(duì)供應(yīng)商提出改善要求；3、推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)，對(duì)供應(yīng)商實(shí)施輔導(dǎo)、監(jiān)督、整改、驗(yàn)證等4、編制來(lái)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，對(duì)首樣進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)；5、新項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)識(shí)別及管控。...
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職位描述：1.根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定本部門的銷售預(yù)算、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃并付諸實(shí) 施，完成部門及個(gè)人的銷售任務(wù)。 2.通過(guò)外貿(mào)平臺(tái)、搜索引擎、展會(huì)等其他渠道開發(fā)海外客戶,提高銷售業(yè)績(jī)。 3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整理、管理和信息發(fā)布，通過(guò)引擎優(yōu)化獲得詢盤、處理回復(fù)詢 盤、...
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工作職責(zé)要求1. 主要負(fù)責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件3D圖紙、2D圖紙、BOM表輸出；3. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量、設(shè)計(jì)資料正確性負(fù)責(zé)；4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)開模、試模、修模、模具驗(yàn)收過(guò)程的問(wèn)題溝通，樣品確認(rèn)，色板簽樣；5. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)/跟進(jìn)樣機(jī)組裝和小批量生產(chǎn)，異常問(wèn)...
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1、負(fù)責(zé)品牌在京東等平臺(tái)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的搭建與運(yùn)營(yíng)推廣，提高產(chǎn)品銷售額，根據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析，進(jìn)而調(diào)整運(yùn)營(yíng)思路和策略，提升品牌影響力3、涉及供應(yīng)鏈的管理跟蹤，品牌的產(chǎn)品及價(jià)格管理；4、外部品牌資源的爭(zhēng)取，與平...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)eBay店鋪產(chǎn)品的上架，挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，分析關(guān)鍵詞，維護(hù)優(yōu)化Listing；2.根據(jù)產(chǎn)品的排名變化，及時(shí)制定銷售策略，提升整體業(yè)績(jī)；3.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，分析備貨周期律，及時(shí)發(fā)出補(bǔ)貨提醒；妥善處理各種爭(zhēng)議，減少客戶投訴，規(guī)避賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)，提升店鋪狀態(tài)任職要求...
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司油泵產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的銷售與推廣，開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)。2.深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案，及時(shí)處理客戶的咨詢、報(bào)價(jià)和訂單事宜。3.收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期向公司反饋市場(chǎng)情況，為公司制定市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支...
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崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部門的管理工作，質(zhì)量管理體系的建設(shè)與維護(hù)，質(zhì)量體系的內(nèi)外審，第二、三方的審核工作。2. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定各項(xiàng)目產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和文件的審核。3. 負(fù)責(zé)本部門，IQC、IPQC、FQC、OQC、實(shí)驗(yàn)室的日常工作安排，內(nèi)部資源的調(diào)配...
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崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部門的管理工作，質(zhì)量管理體系的建設(shè)與維護(hù)，質(zhì)量體系的內(nèi)外審，第二、三方的審核工作。2. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定各項(xiàng)目產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和文件的審核。3. 負(fù)責(zé)本部門，IQC、IPQC、FQC、OQC、實(shí)驗(yàn)室的日常工作安排，內(nèi)部資源的調(diào)配...
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職位描述：1.市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展：負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)調(diào)研，制定開發(fā)計(jì)劃；通過(guò)展會(huì)、電商平臺(tái)（如阿里巴巴國(guó)際站）、社交媒體（****edIn）、海關(guān)數(shù)據(jù)等多渠道開發(fā)客戶，建立資源庫(kù)；與海外客戶溝通洽談，推動(dòng)合作落地。?2.訂單執(zhí)行與合同管理：處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)及合同簽訂；協(xié)調(diào)各...
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大區(qū)銷售
12-24萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述薪酬福利年薪=12萬(wàn)起（崗位工資+績(jī)效）+超額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，上不封頂！六險(xiǎn)一金、帶薪休假、旅游拓展；公司依據(jù)完善的培訓(xùn)體系制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每...
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大區(qū)銷售
12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述薪酬福利年薪=12萬(wàn)起（崗位工資+績(jī)效）+超額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，上不封頂！六險(xiǎn)一金、帶薪休假、旅游拓展；公司依據(jù)完善的培訓(xùn)體系制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每...
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大區(qū)銷售
12-24萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述薪酬福利年薪=12萬(wàn)起（崗位工資+績(jī)效）+超額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，上不封頂！六險(xiǎn)一金、帶薪休假、旅游拓展；公司依據(jù)完善的培訓(xùn)體系制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每...
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大區(qū)銷售工程師
7-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每日提供營(yíng)養(yǎng)豐盛的下午茶 每月員工生日派對(duì) 不定期聚餐等三．福利不斷——豐厚的節(jié)日禮品四．獎(jiǎng)品不斷——季度評(píng)優(yōu) 年度評(píng)優(yōu) 運(yùn)氣大獎(jiǎng)人人有份職位匹配度具有...
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大區(qū)銷售工程師
7-12萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每日提供營(yíng)養(yǎng)豐盛的下午茶 每月員工生日派對(duì) 不定期聚餐等三．福利不斷——豐厚的節(jié)日禮品四．獎(jiǎng)品不斷——季度評(píng)優(yōu) 年度評(píng)優(yōu) 運(yùn)氣大獎(jiǎng)人人有份職位匹配度具有...
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大區(qū)銷售
7-8萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每日提供營(yíng)養(yǎng)豐盛的下午茶 每月員工生日派對(duì) 不定期聚餐等三．福利不斷——豐厚的節(jié)日禮品四．獎(jiǎng)品不斷——季度評(píng)優(yōu) 年度評(píng)優(yōu) 運(yùn)氣大獎(jiǎng)人人有份職位匹...
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大區(qū)銷售工程師
7-12萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每日提供營(yíng)養(yǎng)豐盛的下午茶 每月員工生日派對(duì) 不定期聚餐等三．福利不斷——豐厚的節(jié)日禮品四．獎(jiǎng)品不斷——季度評(píng)優(yōu) 年度評(píng)優(yōu) 運(yùn)氣大獎(jiǎng)人人有份職位匹配度具有...
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公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每日提供營(yíng)養(yǎng)豐盛的下午茶 每月員工生日派對(duì) 不定期聚餐等三．福利不斷——豐厚的節(jié)日禮品四．獎(jiǎng)品不斷——季度評(píng)優(yōu) 年度評(píng)優(yōu) 運(yùn)氣大獎(jiǎng)人人有份職位匹配度具有...
