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CIO
25-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
[崗位職責(zé)]：1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，推動(dòng)公司信息化建設(shè)，就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案；主持分析信息化需求，制定信息化建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表。2、理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，能將技術(shù)解決方案轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值，支持公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。負(fù)責(zé)對(duì)外產(chǎn)品宣傳、商務(wù)溝通、洽...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)的研發(fā)項(xiàng)目管理，拉通業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)齊產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)目標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 完成客戶KPI考核；促使自管理項(xiàng)目管理升級(jí)，其工作內(nèi)容包含但不限于：（配合項(xiàng)目業(yè)務(wù)制定項(xiàng)目計(jì)劃，保障業(yè)務(wù)需求交付，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施執(zhí)行全過(guò)程，對(duì)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、交付質(zhì)量；（...
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1.負(fù)責(zé)SQLServer/MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與部署，支持?jǐn)?shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出；2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)和故障處理，數(shù)據(jù)庫(kù)備份還原策略的設(shè)計(jì).實(shí)施和檢查等；3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)用戶權(quán)限管理，編寫數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)范化文檔；4.負(fù)責(zé)SQL語(yǔ)句編寫.審核與優(yōu)化，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)控部署等。
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【崗位職責(zé)】1、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制:負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制制度，根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，建立預(yù)算和決算體系，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，并跟蹤其執(zhí)行情況。2、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定:協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略制定，為公司各項(xiàng)決策提供依據(jù)。從資本運(yùn)作的角度論證并購(gòu)和投融資活動(dòng)的可行性，保證公...
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【崗位職責(zé)】（外派OPPO）1、確保項(xiàng)目交付高質(zhì)量的測(cè)試成果。2、確定測(cè)試策略、計(jì)劃和資源分配，以支持項(xiàng)目目標(biāo)。3、監(jiān)督測(cè)試進(jìn)度、報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)調(diào)整和解決問(wèn)題。4、與產(chǎn)品經(jīng)理和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作，確保測(cè)試與開(kāi)發(fā)的協(xié)調(diào)一致。5、設(shè)計(jì)和執(zhí)行自動(dòng)化測(cè)試框架，提高測(cè)試效率和...
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【崗位職責(zé)】（外派OPPO）負(fù)責(zé)客戶端功能開(kāi)發(fā)。【任職需求】1、有扎實(shí)的 Java 語(yǔ)言基礎(chǔ)；2、熟悉 Android 框架及各種特性,熟悉面向?qū)ο缶幊?，?shù)量使用Android平臺(tái)的基本組件；3、熟悉 Android 的線程機(jī)制,能夠熟練使用各種安悉 Android 系...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的新客戶開(kāi)發(fā)與銷售，會(huì)結(jié)合面試情況和個(gè)人意愿選擇2、溝通B端企業(yè)客戶，建立和維護(hù)客戶檔案3、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開(kāi)展商務(wù)洽談等新客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，...
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軟件測(cè)試主管
12-18萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 參與需求評(píng)審，理解產(chǎn)品需求，編寫測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例；2. 根據(jù)需求文檔和設(shè)計(jì)文檔，設(shè)計(jì)覆蓋全面的測(cè)試場(chǎng)景和測(cè)試用例；3. 執(zhí)行功能測(cè)試、回歸測(cè)試、集成測(cè)試等，確保產(chǎn)品質(zhì)量；4. 使用缺陷管理工具（如 Jira、TAPD、禪道等）記錄、跟蹤和驗(yàn)證缺陷；5....
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硬件測(cè)試工程師
10-15萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、對(duì)智能硬件產(chǎn)品進(jìn)行完整的硬軟件測(cè)試，包括測(cè)試計(jì)劃編寫、測(cè)試執(zhí)行、測(cè)試報(bào)告撰寫等；2、跟蹤并記錄產(chǎn)品測(cè)試過(guò)程中的缺陷，確保缺陷得到及時(shí)修復(fù)并驗(yàn)證；3、對(duì)測(cè)試工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)，確保測(cè)試工具的質(zhì)量和穩(wěn)定性；4、參與產(chǎn)品項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審，并提出有價(jià)值的測(cè)試意見(jiàn)...
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職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷售與維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2、 及時(shí)了解客戶的產(chǎn)品使用情況，解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度；根據(jù)客戶需求，提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提升產(chǎn)品使用效果；3、 通過(guò)電話、門店拜訪等形式進(jìn)行客戶拜訪，建立良好的客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求及產(chǎn)品...
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職責(zé)描述：1、 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)拓展、開(kāi)發(fā)行業(yè)/KA新客戶或維護(hù)老客戶，銷售公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品，對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；2、 對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳度，及時(shí)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，把握業(yè)務(wù)區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)向，根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司業(yè)績(jī)要求，分解團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo)，并及時(shí)給予督導(dǎo)和支持，落實(shí)所在分...
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大客戶銷售管理(J3426...
15-25萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)拓展、開(kāi)發(fā)行業(yè)/KA新客戶或維護(hù)老客戶，銷售公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品，對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；2、 對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳度，及時(shí)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，把握業(yè)務(wù)區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)向，根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司業(yè)績(jī)要求，分解團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo)，并及時(shí)給予督導(dǎo)和支持，落實(shí)所在分...
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大客戶銷售(J34160)
10-15萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)人力渠道客戶的開(kāi)發(fā)，分析客戶需求，制訂針對(duì)性人力資源解決方案，確保完成既定銷售目標(biāo)；2.以電話+拜訪的形式，開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系，深入挖掘客戶價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作方式；3、與客戶保持良好溝通，及時(shí)收集和反饋客戶信息，積極...
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職責(zé)描述：崗位要求：1、基于公司人力資源全產(chǎn)品線體系，負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)拓及維護(hù)；2、跟進(jìn)大客戶資源，運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷方式推進(jìn)銷售進(jìn)程，向目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的整體人力資源解決方案，確保完成既定銷售任務(wù)；3、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司的深度合作；4、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏...
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崗位職責(zé)：1、具備工業(yè)數(shù)字化的相關(guān)知識(shí)，熟悉公司工業(yè)數(shù)字化方面的能力，承接公司工業(yè)數(shù)字潛在客戶的業(yè)務(wù)講解和拓展，做好客戶售前售中售后的對(duì)接事宜。2、積極了解和挖掘公司客戶的工業(yè)數(shù)字化需求，不斷拓展新的客戶，增加公司工業(yè)數(shù)字化的銷售意向和項(xiàng)目落地。3、積極維系好公司已有客...
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資金管理
12-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集體內(nèi)所有賬戶的日常收/付款等資金收支工作；2、負(fù)責(zé)公司各類資金賬戶的全面管理與維護(hù)，包括協(xié)議簽訂、銀行關(guān)系維護(hù)、銀行對(duì)賬單簽署、銀行資料統(tǒng)計(jì)保管等，并負(fù)責(zé)協(xié)同各地子公司銀行賬戶開(kāi)設(shè)、變更及其他銀行相關(guān)事務(wù)；3、負(fù)責(zé)辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，處理回單、對(duì)賬單等...
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游戲系統(tǒng)策劃
15-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品養(yǎng)成系統(tǒng)策劃案、配置文件等相關(guān)文檔的撰寫及更新；2、負(fù)責(zé)游戲功能（如玩法活動(dòng)）的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)，能充分調(diào)動(dòng)并配合程序及美術(shù)等相關(guān)人員快捷高效的完成開(kāi)發(fā)工作；3、關(guān)注游戲開(kāi)發(fā)的每個(gè)細(xì)節(jié)，追求更佳品質(zhì)畫(huà)面、音效、UI設(shè)計(jì)、AI及游戲平衡性等。任職要求...
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崗位職責(zé):制定數(shù)據(jù)架構(gòu)藍(lán)圖，確保數(shù)據(jù)流的完整性、一致性與安全性設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理和訪問(wèn)策略規(guī)劃和實(shí)施數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、指標(biāo)開(kāi)發(fā)、任務(wù)調(diào)度DPA對(duì)接等與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中得到落實(shí)參與數(shù)據(jù)治理政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定任職要求:擁有十年及以上行業(yè)工作...
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崗位職責(zé):輔助設(shè)計(jì)元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、主數(shù)據(jù)、類數(shù)據(jù)安全、類數(shù)據(jù)管理體系，以及制定相關(guān)制度流程參與數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目的開(kāi)展實(shí)施，輔助梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)、建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理組織、制度、流程管理辦法等參與對(duì)主數(shù)據(jù)全生命周期的管理工作，致力于提高主數(shù)據(jù)質(zhì)量和用戶體驗(yàn)輔助主數(shù)據(jù)管理...
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組織發(fā)展(OD)
15-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的日常溝通，在及時(shí)了解業(yè)務(wù)狀態(tài)的基礎(chǔ)上，挖掘業(yè)務(wù)需求，確保OD對(duì)業(yè)務(wù)的支持及時(shí)且準(zhǔn)確。2.協(xié)助部門落地組織策略（如組織協(xié)同、組織效能提升等），以推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。3.參與OD領(lǐng)域的調(diào)研（如組織診斷類、對(duì)標(biāo)公司組織研究類），支持OD設(shè)計(jì)適配業(yè)...
