一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 系統(tǒng)架構(gòu)工程師

    90-120萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    系統(tǒng)架構(gòu)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)智能手機(jī)平臺系統(tǒng)性能及穩(wěn)定性; 2、負(fù)責(zé)定位系統(tǒng)問題,并提出優(yōu)化和解決方案; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,以及性能調(diào)優(yōu); 4、參與核心模塊的編碼開發(fā) ; 5、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分析,設(shè)計(jì)和編碼能力。 系...
  • 西班牙語銷售總監(jiān)

    50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    西班牙語銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,前瞻性規(guī)劃區(qū)域發(fā)展目標(biāo)與路徑; 2、制定區(qū)域年度銷售計(jì)劃和策略,分配并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、構(gòu)建區(qū)域國際銷售隊(duì)伍,加強(qiáng)部門內(nèi)部組織建設(shè),提高組織氛圍及工作效率; 4、制定與執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算; 5、有效...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、運(yùn)營商產(chǎn)品立項(xiàng)后的項(xiàng)目進(jìn)度管理,確保項(xiàng)目各階段里程碑按進(jìn)度要求達(dá)成。 2、跟進(jìn)運(yùn)營商項(xiàng)目的認(rèn)證進(jìn)度 3、跟進(jìn)運(yùn)營商項(xiàng)目的包裝配件進(jìn)度 4、跟進(jìn)運(yùn)營商項(xiàng)目的首單交付 5、針對運(yùn)營商項(xiàng)目全生命周期管理的其他管理工作。 項(xiàng)目經(jīng)理任職要求...
  • c++高級開發(fā)工程師 相同職位

    18-35萬 | 北京-昌平區(qū) | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工具類桌面產(chǎn)品開發(fā),BS結(jié)構(gòu)產(chǎn)品開發(fā)。 負(fù)責(zé)獨(dú)立或帶隊(duì)研發(fā)公司建筑施工系列“云+端模式”下的windows桌面客戶端軟件,軟件采用C++語言和QT環(huán)境進(jìn)行開發(fā)。 1、全面理解業(yè)務(wù)需求,并負(fù)責(zé)根據(jù)需求,完成軟件的原型、概要和詳細(xì)設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)參與該系列軟件的全...
  • Linux工程師

    10-15萬 | 大連市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: Linux開發(fā)5年以上; 熟悉Linux整體框架,有整體系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)能力; 有汽車儀表開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和QNX經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-25萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效考核、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé): (1)認(rèn)同公司和分公司的企業(yè)及組織文化; (2)在分公司的營銷制度下進(jìn)行全周期的市場營銷活動; (3)根據(jù)制定的銷售計(jì)劃,提升銷售價(jià)值,控制成本,并完成既定的個人年度銷售指標(biāo); (4)尋找客戶信息,進(jìn)行客戶跟蹤,直至完成合同簽訂; (5)配...
  • java開發(fā)工程師 相同職位

    30-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    java開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品子系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì),完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量; 2、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、挖掘、分析; java開發(fā)工程師任職要求: 1、3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn),擁有扎實(shí)的J2EE知識和高...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的銷售政策和制度。 2、協(xié)助上司設(shè)置本部門的銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)組織部門產(chǎn)品銷售的運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢查。 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)...
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    10-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營管理和組織發(fā)展需求,負(fù)責(zé)編制組織發(fā)展規(guī)劃; 2、承擔(dān)組織架構(gòu)設(shè)置及管理,參與優(yōu)化公司組織架構(gòu)及各品牌、各部門的組織架構(gòu)、職能和崗位編制; 3、開展崗位分析和評估,建設(shè)和完善集團(tuán)職位職級體系、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系;
  • PHP開發(fā)工程師 相同職位

    10-12萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    PHP開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.參與公司系統(tǒng)后臺程序的設(shè)計(jì)和開發(fā); 2.參與網(wǎng)站的整體構(gòu)架設(shè)計(jì),并能制定相關(guān)的程序開發(fā)流程和規(guī)范。 3、PHP編程,代碼要符合規(guī)范,優(yōu)化、精簡、高效為目的。 4、系統(tǒng)性能優(yōu)化和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。 5、熟悉discuz、phpcms系...
  • java高級開發(fā)

    10-15萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與功能模塊的需求分析; 2、編寫功能模塊的概要設(shè)計(jì)文檔; 3、功能模塊的代碼編寫; 4、對已有的產(chǎn)品功能模塊進(jìn)行升級和維護(hù)。 述
  • 招聘主管 相同職位

    10-15萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘主管崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3.協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,...
  • 績效考核主管

    10-15萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    績效考核主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織績效管理(包括分子公司、各事業(yè)部、各職能部門等); 2、負(fù)責(zé)建立營銷人員、非營銷人員、藍(lán)領(lǐng)人員行為考核實(shí)施細(xì)則,并進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行; 3、設(shè)計(jì)考核策劃方案,參與各部門考核方案的實(shí)施工作; 4、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結(jié)果...
  • o2o運(yùn)營總監(jiān)

    18-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    通過各O2O電商平臺以及自有平臺、新媒體等渠道,進(jìn)行線上品牌推廣活動,極大的獲取互聯(lián)網(wǎng)訪問流量,進(jìn)而推動轉(zhuǎn)化為線下體驗(yàn)或消費(fèi)等。 o2o運(yùn)營總監(jiān)任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上家居、電商行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、有運(yùn)營獨(dú)立B...
  • ios軟件開發(fā)主管

    15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ios軟件開發(fā)主管崗位描述: 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求開發(fā)相關(guān)的移動產(chǎn)品; 2. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求; 3. 根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。 4. 驗(yàn)證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題; 5. 配合市場等其他部門,提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持; 6. 領(lǐng)...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審 核各部門人員配置情況;對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、...
  • 生物信息學(xué)主管

    18-25萬 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生物信息學(xué)主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助美國研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和工作方案; 2、領(lǐng)導(dǎo)國內(nèi)生物信息團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析流程開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的個性化分析,與客戶有效溝通,保障項(xiàng)目的高效執(zhí)行; 4、協(xié)助公司數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、開發(fā)以及維護(hù)等相關(guān)工作。 生物...
  • 造價(jià)師

    10-20萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    造價(jià)師任職條件: 1、25-50歲,大專以上學(xué)歷,有3年建筑基礎(chǔ)施工企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)樁基礎(chǔ)、基坑支護(hù)、軟基處理的預(yù)/結(jié)算工作,會依照圖紙計(jì)算工程的分部分項(xiàng)數(shù)量及清單; 3、熟悉工程投標(biāo)流程,有獨(dú)立投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有全國建設(shè)工程造價(jià)員或注冊...
  • 稅務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、稅務(wù)經(jīng)理工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司各稅種的申報(bào)、清算企業(yè)所得稅、清算各項(xiàng)目土地增值稅 2.負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅、土地增值稅、個人所得稅的稅收籌劃 3.收集研究與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的稅收法規(guī)、稅收政策 二、稅務(wù)經(jīng)理任職條件 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專...
南陵县| 普兰县| 偏关县| 巴楚县| 化州市| 昭通市| 福建省| 通榆县| 苏尼特左旗| 马龙县| 海口市| 深水埗区| 乐陵市| 都昌县| 临高县| 丹巴县| 县级市| 洛川县| 白银市| 宁明县| 吉安市| 司法| 通州市| 兴海县| 香港 | 北票市| 桂林市| 象山县| 和政县| 吉木萨尔县| 尚志市| 象州县| 大城县| 自贡市| 青浦区| 孝感市| 四川省| 黔西县| 上思县| 梁平县| 社旗县|