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    項(xiàng)目經(jīng)理助理

    7-10萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)客戶(hù)進(jìn)行信息跟蹤、分析及報(bào)告，并定期進(jìn)行更新。2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目管理。3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通、與客戶(hù)保持親密聯(lián)系，定期走訪(fǎng)、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。4、協(xié)助完成文書(shū)文件的整理工作。5、組織、協(xié)調(diào)宣傳企業(yè)產(chǎn)品，提升企業(yè)形象。任職要求：...
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    生產(chǎn)工程師

    4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行車(chē)間的管理；2、按照GMP要求組織生產(chǎn)，嚴(yán)格按工藝規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行生產(chǎn)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；4、參與生產(chǎn)設(shè)備驗(yàn)證等工作；5、參與空調(diào)系統(tǒng)、純凈水系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)等工作。崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、生物技術(shù)、生物工程...
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    器械產(chǎn)品研發(fā)副研究員

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.器械產(chǎn)品新品開(kāi)發(fā)——合理安排調(diào)配部門(mén)相關(guān)新產(chǎn)品研發(fā)工作任務(wù)，進(jìn)行新產(chǎn)品電路、結(jié)構(gòu)、軟件設(shè)計(jì)及產(chǎn)品小試，完成新品研發(fā)工作，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求；2.器械新品創(chuàng)新——負(fù)責(zé)構(gòu)思新產(chǎn)品創(chuàng)新方案，編寫(xiě)創(chuàng)新產(chǎn)品技術(shù)可行性報(bào)告，并按流程完成審批立項(xiàng)工作，制定產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)計(jì)劃，并...
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    醫(yī)院總務(wù)科科長(zhǎng)

    7-12萬(wàn) | 煙臺(tái)市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院運(yùn)作流程，擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效考核模塊；3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景，有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4. 性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合...
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    器械日化注冊(cè)與合規(guī)管理副研...

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)器械/日化產(chǎn)品注冊(cè)備案：對(duì)需要注冊(cè)備案的器械/日化產(chǎn)品的樣品和相關(guān)技術(shù)資料按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行審核并整理，將產(chǎn)品資料報(bào)送官方注冊(cè)備案，及時(shí)協(xié)助解決注冊(cè)備案過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并最終獲得企標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)證書(shū)等信息。2.器械/日化資質(zhì)辦理及維護(hù)：家居品環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證...
  • 企

    醫(yī)院IT工程師

    6-10萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 參與集團(tuán)及下屬醫(yī)院信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)；2. 負(fù)責(zé)下屬醫(yī)院信息化建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施和管理工作；3. 能夠根據(jù)實(shí)際需求，牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)（包括HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠(yuǎn)程系統(tǒng)、健康管理等）架構(gòu)設(shè)計(jì)和細(xì)化設(shè)計(jì)；4. 負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商的對(duì)接工作，對(duì)...
  • 企

    醫(yī)院IT工程師

    6-10萬(wàn) | 煙臺(tái)市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 參與集團(tuán)及下屬醫(yī)院信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)；2. 負(fù)責(zé)下屬醫(yī)院信息化建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施和管理工作；3. 能夠根據(jù)實(shí)際需求，牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)（包括HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠(yuǎn)程系統(tǒng)、健康管理等）架構(gòu)設(shè)計(jì)和細(xì)化設(shè)計(jì)；4. 負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商的對(duì)接工作，對(duì)...
  • 企

    Roll Forming ...

    12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1,參與現(xiàn)場(chǎng)滾壓（冷彎成型）問(wèn)題解決，提供改善方案；2,負(fù)責(zé)與總部溝通解決相關(guān)滾壓技術(shù)問(wèn)題；3,參與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)及相關(guān)維護(hù)體系建立及實(shí)施4，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求：1.冷彎成型，冶金工程或機(jī)械設(shè)計(jì)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；2.身高1.72 米以上(考量現(xiàn)場(chǎng)調(diào)...
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    銷(xiāo)售應(yīng)用工程師

    8-10萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Main tasks1.Provide Technical support and train for customers.2.Support to develop new customer as required.3.Manage the projects in ea...
  • 企

    業(yè)務(wù)總經(jīng)理

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)分銷(xiāo)渠道進(jìn)行策劃和布局；2. 負(fù)責(zé)針對(duì)商業(yè)和終端促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；3. 負(fù)責(zé)全國(guó)商業(yè)分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建和管理；4. 全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)及人力資源管理；5. 達(dá)成公司下達(dá)給的各項(xiàng)指標(biāo)。任職要求：1. 對(duì)第三終端格局有深刻理解；2. 對(duì)商業(yè)格局和商...
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    生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、按照公司生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，安排本車(chē)間生產(chǎn)人員，組織生產(chǎn)；2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度在本車(chē)間的貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)本車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中的人員調(diào)配及員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定；4、全面負(fù)責(zé)本車(chē)間人員的安全及產(chǎn)品的質(zhì)量，協(xié)助相關(guān)人員處理與本部門(mén)有關(guān)的安全及質(zhì)量事故；5、做...
  • 企

    柔板助理工程師

    7-9萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：–根據(jù)各工段（鉆孔/laser，電鍍，photo，DES，AOI，層壓，punch，lay－up，SM，Lab等）的工藝要求和設(shè)備的性能而制定出合理的工藝方案，維護(hù)并不斷的完善，進(jìn)行有效的process control;–編寫(xiě)工藝操作規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)–負(fù)責(zé)對(duì)技...
  • 企

    unity3d工程師

    12-18萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、完成各種功能模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，與后端程序協(xié)作制定交互協(xié)議文檔；2、根據(jù)需求完成各種unity編輯器擴(kuò)展工具制作；3、持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化客戶(hù)端框架。4、使用unity3D開(kāi)發(fā)3D、2D游戲任職要求：1、2年以上unity引擎開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、能熟...
  • 企

    HRBP 相同職位

    6-12萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的人才招聘，協(xié)助進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，并對(duì)人才數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析；2. 深入業(yè)務(wù)部門(mén)了解人員與業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，幫助發(fā)現(xiàn)和診斷存在的問(wèn)題并協(xié)助解決；3. 協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域落地；4. 推動(dòng)管理層與員工互動(dòng)，豐富溝...
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    安卓開(kāi)發(fā)（天津）

    8-12萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)產(chǎn)品（mms系統(tǒng)，erp系統(tǒng)等）移動(dòng)端的開(kāi)發(fā)，高度還原UI設(shè)計(jì)，高度還原產(chǎn)品需求。2. 對(duì)已有的移動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化。3. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)來(lái)滿(mǎn)足產(chǎn)品的需求。二、任職資格1. 本科或以上計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2. 精通Androi...
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    醫(yī)院人事主管

    6-10萬(wàn) | 煙臺(tái)市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院日常人事工作；2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，規(guī)范各崗位職責(zé)；3. 梳理部門(mén)招聘需求，編制醫(yī)院月度、年度招聘計(jì)劃，組織招聘工作的開(kāi)展；4. 制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，做好醫(yī)生、護(hù)士等關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立后備人才選拔方...
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    Process Engin...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Process Engineer 工藝工程師（粉末冶金事業(yè)部）優(yōu)秀的2018屆畢業(yè)生歡迎應(yīng)聘！Requirements: 1. Graduated from College，majored in mechanical related is preferable...
  • 企

    IOS開(kāi)發(fā)（天津）

    8-12萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)產(chǎn)品（mms系統(tǒng)，erp系統(tǒng)等）移動(dòng)端的開(kāi)發(fā)，高度還原UI設(shè)計(jì)，高度還原產(chǎn)品需求。2. 對(duì)已有的移動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化。3. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)來(lái)滿(mǎn)足產(chǎn)品的需求。二、任職資格1. 本科及以上學(xué)歷，2年及以上iOS平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2. 有多...
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    醫(yī)院總務(wù)科科長(zhǎng)

    7-12萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院運(yùn)作流程，擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效考核模塊；3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景，有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4. 性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合...
  • 企

    醫(yī)院人事主管

    6-10萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院日常人事工作；2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，規(guī)范各崗位職責(zé)；3. 梳理部門(mén)招聘需求，編制醫(yī)院月度、年度招聘計(jì)劃，組織招聘工作的開(kāi)展；4. 制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，做好醫(yī)生、護(hù)士等關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立后備人才選拔方...
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