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  • 行政前臺 相同職位

    4-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、前臺電話接轉(zhuǎn),傳真、郵件收發(fā)與登記;2、來賓接待、登記、引見、招待、接送;3、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印、復(fù)??;4、報刊、函件的收發(fā)及報紙的整理保管;5、定期維護(hù)、保養(yǎng)話機(jī),并保持前臺環(huán)境清潔、安靜; 6、綜合管理部分配的臨時任...
  • 009行政前臺---產(chǎn)業(yè)新...

    5-7萬 | 寧河縣 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)來訪人員的接待,基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;2.負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā);3.負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作;4.管理辦公各種辦公設(shè)備,合理使用并提高設(shè)備的使用效率;5.完成領(lǐng)...
  • 行政前臺 相同職位

    7-8萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:工作職責(zé):-負(fù)責(zé)日常訪客的接待及內(nèi)線電話的接聽;-協(xié)助完成辦公區(qū)內(nèi)的日常行政運(yùn)營工作;-協(xié)助支持來自行政內(nèi)部的其他事宜;職責(zé)要求:-形象好氣質(zhì)佳,熱情開朗,親和力強(qiáng);-具有高度的責(zé)任感,擁有良好的溝通和組織策劃能力;-能夠熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備;-...
  • 行政前臺 相同職位

    6-7萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括來訪接待、接聽電話等工作;2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作;3、負(fù)責(zé)辦公用品統(tǒng)計、采買,員工檔案管理;4、負(fù)責(zé)社保及公積金等相關(guān)業(yè)務(wù);5、負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、銀行等各項外聯(lián)工作;6、負(fù)責(zé)發(fā)票的開據(jù)工作;7、完成上級...
  • 行政前臺 相同職位

    4-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、接聽電話、傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;2、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;3、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;4、負(fù)責(zé)公司會議室的管理,做好會前準(zhǔn)備、會議協(xié)調(diào)和會后內(nèi)容整理工作;5、做好材料收集、檔案管理等工作;...
  • 行政前臺 相同職位

    2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)接聽前臺電話。2.負(fù)責(zé)辦公室文件存檔歸檔。3.負(fù)責(zé)來往客人的接待工作。4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行程規(guī)劃與安排,預(yù)定酒店機(jī)票。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。2.形象氣質(zhì)良好,有服務(wù)意識,有親和力。3.良好的溝通,協(xié)調(diào)能力。
  • 行政前臺 相同職位

    2-5萬 | 重慶市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理;2、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔工作;3、負(fù)責(zé)公司的辦公用品采購、發(fā)放,做好保存及發(fā)放記錄;4、負(fù)責(zé)及時更新和管理員工通訊錄信息;5、負(fù)責(zé)公司會議前期...
  • 行政前臺 相同職位

    2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)前臺日常接待工作。2、負(fù)責(zé)校區(qū)日常行政事務(wù),考勤管理,快遞收發(fā)管理,辦公采買,固定資產(chǎn)登記,書籍管理3、負(fù)責(zé)學(xué)員課時取消預(yù)約服務(wù)和查詢服務(wù)等4、其他統(tǒng)計類工作任職要求:1、有責(zé)任心和進(jìn)取心,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)2、有一定英語基礎(chǔ)和外籍教師簡單溝通3、形象氣質(zhì)佳...
  • 行政前臺(行政專員)

    7-9萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);4、前臺工作:來電來文、接待訪客、辦公用品管理、會議室預(yù)定安排;5、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日福利費用申報及管理等;6、參與公司行政、采購事務(wù)管理及上級領(lǐng)...
  • 行政前臺 相同職位

    4-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)進(jìn)入公司辦公場所的來客的接待、登記、引導(dǎo);2、保持前臺環(huán)境衛(wèi)生清潔、整齊;3、負(fù)責(zé)接聽來訪電話,記錄電話內(nèi)容,半做好記錄與傳達(dá)工作;4、負(fù)責(zé)公司文件打印、協(xié)助復(fù)印管理工作;5、協(xié)助來訪客人的接待、公司會議后勤工作;任職要求:
  • 行政前臺(置業(yè)總部)

    6-7萬 | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待、電話接聽、傳真/快遞收發(fā)、行政事務(wù)及會務(wù)服務(wù)等工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;(應(yīng)聘時請附上一張生活照);2、 熟悉商務(wù)禮儀、會務(wù)服務(wù),熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件,有前臺或酒店工作經(jīng)...
  • 行政前臺(浙江馬幫叮叮當(dāng)企...

    4-5萬 | 上海-青浦區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    公司簡介:籌建全國零擔(dān)物流小霸王聯(lián)盟公司工作職責(zé):1、及時、準(zhǔn)確接聽/結(jié)轉(zhuǎn)電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;4、協(xié)助公司員工的打印、復(fù)印、傳真;5、及時準(zhǔn)確更新員工通...
  • 行政前臺 相同職位

    4-6萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)進(jìn)入公司辦公場所的來客的接待、登記、導(dǎo)引,對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者,阻擋在外或協(xié)助有關(guān)人員處理;2、負(fù)責(zé)公司郵件、包裹、報紙的收發(fā)與轉(zhuǎn)交;3、負(fù)責(zé)接聽來訪電話,記錄電話內(nèi)容,并做好記錄與傳達(dá)工作;4、保持前臺環(huán)境清潔(必須時通知公司保潔清掃);...
  • 置造家行政前臺

    4-6萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。4、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。、5、負(fù)責(zé)復(fù)印...
  • 行政前臺 相同職位

    5-7萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.服從行政人事部門主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好...
  • 行政前臺 相同職位

    5-6萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;3、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔;5、...
  • 集團(tuán)行政前臺

    5-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.服從行政人事部門主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見3.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔4.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作職...
  • 行政前臺文員

    5-7萬 | 深圳市 | 中專 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司前臺接待,接聽及轉(zhuǎn)接電話、內(nèi)部郵(快)件收發(fā)及簽收;2、負(fù)責(zé)所有廣宣物品、辦公用品的管理與發(fā)放;3、負(fù)責(zé)全體辦公人員(各部門)統(tǒng)計考勤記錄;4、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;5、負(fù)責(zé)新員工辦理入職相關(guān)手續(xù)、入職引導(dǎo)及配領(lǐng)辦公用品;...
  • 行政前臺 相同職位

    5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司前臺接待、電話接轉(zhuǎn)及訪客登記;2、負(fù)責(zé)公司及員工快遞、信件、包裹、傳真的收發(fā)管理;3、負(fù)責(zé)飲用水、酒店餐廳預(yù)訂、名片、工牌印制;4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù);5、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,完成會議會務(wù)相關(guān)服務(wù)工作;6、上級交待的其他事務(wù)性工作。任職資...
  • 行政前臺 相同職位

    5-6萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司電話接聽、來訪接待等工作;2、負(fù)責(zé)每月報銷審核、匯總、錄入OA等工3、負(fù)責(zé)酒店、機(jī)票預(yù)訂;4、固定資產(chǎn)的管理及日常維護(hù);5、協(xié)助日常員工活動的組織、宣傳等工作;6、日常辦公用品及辦公耗材的采購管理;7、協(xié)助主管進(jìn)行人力資源日常工作的執(zhí)行落地;8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其...
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