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  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責連鎖酒店人力、行政全面工作,以及領(lǐng)導交辦的其他工作;2、統(tǒng)招本科以上學歷,年齡在45歲以下;3、大型企業(yè)同崗三年以上工作經(jīng)驗,有酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    18-24萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、25-55周歲,大專以上學歷2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,從事過人事/行政/銷售/金融/教育/財務(wù)工作者及退伍軍人優(yōu)先職業(yè)心語:今天的生...
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職位:1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持; 4、制定招聘計劃和程序,...
  • 行政總監(jiān)/經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.行政、IT、法務(wù)全模塊工作把控2.固定資產(chǎn)、招待、車輛、會議等事項把控3.行政費用把控4.日常標準化管理任職要求:1.全日制統(tǒng)招本科以上學歷,80后2.具有上市房企規(guī)范化行政管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮3.兩年以上同等管理崗位經(jīng)驗
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 珠海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政總監(jiān)工作職責: 全權(quán)負責集團行政統(tǒng)籌管理工作及總裁辦公室日常管理督辦工作。包含但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、制度體系健全與完善、團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工作分解與監(jiān)督、內(nèi)外部協(xié)調(diào)。 1、參與集團公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和重大決策事項的討論,并提出建議;...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    30-42萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.全面負責公司行政工作的管理; 2.完善、健全公司各項規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行,以推動公司規(guī)范化流程管理;3.負責公司整體行政相關(guān)事務(wù)的管理維護工作; 4.負責協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程,對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,全面支持企業(yè)運做;5.負責公司資產(chǎn)管理、購置、合理安排使用...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    30-42萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.全面負責公司行政工作的管理; 2.完善、健全公司各項規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行,以推動公司規(guī)范化流程管理;3.負責公司整體行政相關(guān)事務(wù)的管理維護工作; 4.負責協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程,對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,全面支持企業(yè)運做;5.負責公司資產(chǎn)管理、購置、合理安排使用...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    18-48萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、負責本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,做好公司人力資源規(guī)劃,負責人...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:全面負責公司行政工作,1、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。2、領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。3、定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。4、接待公司重要來訪客人。5、領(lǐng)導公司的安全...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責: 1、制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行; 2、負責資邦管理模式執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各門店的反饋意見,整理分析后向行政副總裁匯報; 3、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件; 4、領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    26-42萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、行政部相關(guān)流程制度的制定和修改。跟據(jù)公司需求,負責行政工作制度的草擬及釋疑工作,并協(xié)助部門負責人建立覆蓋日常行政工作的制度體系;2、行政協(xié)調(diào)工作:行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用,以溝通...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    14-24萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負責部門團隊組織全面管理,考核團隊人力規(guī)模和團隊績效;2、負責日常對團隊成員的督促、指導,根據(jù)年度總體目標和階段指標,制定培訓內(nèi)容并組織實施相關(guān)培訓;3、積極與員工進行溝通交流,掌握了解員工思想動態(tài),維護二者的和諧健康發(fā)展。任職資格:1、年齡要求:30-5...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    35-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、研究擬定公司人力資源開發(fā)管理制度并落實,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略并落實工作; 2、全面負責公司的人力資源管理和開發(fā)工作,建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā) 展等體系的全面建設(shè)),制定和完善...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    10-20萬 | 青島市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政總監(jiān)崗位職責: 1、全面負責公司的行政體系建設(shè)(尤其注重其行政管理體系的構(gòu)建和內(nèi)部管理效能提升,區(qū)別于傳統(tǒng)的辦公室主任角色); 2、負責建立順暢的公司行政管理體系,組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 3、企業(yè)文化宣傳、后勤管理和信息化建設(shè)等方...
  • 總辦總監(jiān)(人力行政總監(jiān))

    24-42萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負責根據(jù)公司民展戰(zhàn)略以及職能領(lǐng)域制定相關(guān)人力資源政策和制度;2、負責公司快速成長階段的架構(gòu)搭建,定崗定編以及招聘錄用工作;4、全面開展與落實規(guī)劃、聘用、福利與薪酬、培訓、績效、員工關(guān)系及企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理;6、負責公...
  • 行政總監(jiān)(置業(yè)-總部)

    36-72萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:負責集團行政管理體系的建設(shè)和運行,確保后勤保障工作,指導、監(jiān)督子公司的行政管理工作。任職要求:1.本科以上;2.具有五年以上大型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;3.熟悉行政管理及國家相關(guān)政策和法律、法規(guī);了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、企業(yè)管理、財務(wù)管理、人力資源管理等專業(yè)...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;2.制定公司綜合管理工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;3.擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    24-48萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、明確公司人力資源目標和總體方案,向CEO提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、完善公司人力資源管理的方針、政策和制度; 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的落...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    60-80萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-02-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:(非人力資源板塊) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃,制定公司各項行政管理制度,健全公司內(nèi)外部行政體系; 2、負責公司重大會議、活動、來訪接待的統(tǒng)籌與組織工作; 3、安排高管領(lǐng)導的工作出行,并負責協(xié)助主持或出席內(nèi)外部重要商務(wù)與外事活動; 4、負責公司對外相關(guān)部...
  • 集團行政總監(jiān)

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展情況,制定出符合公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度,并有效的實施管理和監(jiān)督; 2.組織、協(xié)調(diào)、推動公司及各部門各項工作的開展; 3.建立和完善公司IT/OA系統(tǒng)信息化,辦公自動化及信息資源共享管理; 4.擬定公司所有固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等...
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