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  • 運營經(jīng)理 相同職位

    5-10萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、全面負責(zé)產(chǎn)品運營工作;2、管理運營外包工作,外包內(nèi)容審核;3、反饋及更新產(chǎn)品運營效果,協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品;4、匯總項目信息,跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)項目資源;5、負責(zé)區(qū)域的活動推廣、落地支持以及活動的效果分析。任職資格1、本科以上學(xué)歷;2、兩年以上項目管理、項目協(xié)調(diào)經(jīng)...
  • 運營經(jīng)理 相同職位

    5-10萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、全面負責(zé)產(chǎn)品運營工作;2、管理運營外包工作,外包內(nèi)容審核;3、反饋及更新產(chǎn)品運營效果,協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品;4、匯總項目信息,跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)項目資源;5、負責(zé)區(qū)域的活動推廣、落地支持以及活動的效果分析。任職資格1、本科以上學(xué)歷;2、兩年以上項目管理、項目協(xié)調(diào)經(jīng)...
  • 零售運營經(jīng)理

    15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.零售目標(biāo)分解、執(zhí)行追蹤、復(fù)盤、推動資源落地、銷售結(jié)果達成2.建立零售業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系、發(fā)現(xiàn)一線門店問題,推動并解決問題3.基于標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程,持續(xù)推動業(yè)務(wù)流程效率提升優(yōu)化、為一線提效及賦能4.具備扎實的一線管理能力,賦能大區(qū)零售提升,賦能零售代理商進行能力提升...
  • 運營經(jīng)理 相同職位

    4-6萬 | 石家莊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)通過微信社群維護及推廣工作,挖掘用戶需求,引導(dǎo)和提升粉絲活躍度2、根據(jù)用戶需求制定活動方案并執(zhí)行落地,定期發(fā)布產(chǎn)品動態(tài)信息3、針對用戶反饋問題進行及時溝通解決,做好用戶關(guān)系維護4、收集分析用戶的反饋意見并進行改進,提高用戶體驗5、對社群的活躍氣氛營造、...
  • 健康社區(qū)管理高級運營經(jīng)理

    8-14萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、總體負責(zé)公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)家庭體檢保健卡在物業(yè)領(lǐng)域的推進給工作2、從南昌頭部物業(yè)中選出三到五家合作打樣,進而推動公司家庭體檢保健卡業(yè)務(wù)在國內(nèi)一二線城市的推廣;3、幫助已合作的物業(yè)公司做好用戶運營工作,包括拉新、留存、促活、裂變等,助力合作伙伴和公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)雙贏;...
  • 產(chǎn)品運營經(jīng)理-海外新業(yè)務(wù)

    20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ? 制定API平臺及新產(chǎn)品的海外運營戰(zhàn)略,開發(fā)者與客戶社群策略,明確用戶增長、客戶轉(zhuǎn)化目標(biāo),積累種子用戶;? 洞察全球行業(yè)趨勢與用戶需求,發(fā)掘并驗證海外市場潛力API產(chǎn)品和服務(wù),提出產(chǎn)品功能優(yōu)化方向及產(chǎn)品運營策略,推動產(chǎn)品與內(nèi)容迭代;? 規(guī)劃數(shù)字化營銷與內(nèi)容運營策略,結(jié)...
  • 門店運營經(jīng)理

    7-10萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)項目需求,線上對接完成門店工牌安裝實施對接和驗收;2、負責(zé)門店提供系統(tǒng)培訓(xùn),協(xié)助門店熟悉設(shè)備使用方法,解決使用過程中遇到的問題;3、門店設(shè)備的更換、綁定及銘牌補發(fā)貨等事宜對接處理;4、負責(zé)門店日常錄音抽檢,對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;5、日常監(jiān)測門店設(shè)備使用,發(fā)現(xiàn)問題并...
  • 獨立站運營經(jīng)理/總監(jiān)(安防...

    20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、運營策略規(guī)劃與執(zhí)行:深入研究亞馬遜、獨立站等跨境電商平臺特性及目標(biāo)市場需求,制定長期發(fā)展戰(zhàn)略以及季度、月度詳細運營計劃,確保銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)的達成;根據(jù)市場動態(tài)和平臺規(guī)則變化,及時調(diào)整運營策略,保持業(yè)務(wù)的靈活性和競爭力。2、市場分析與產(chǎn)品優(yōu)化:持續(xù)跟蹤行...
  • 亞馬遜運營經(jīng)理/總監(jiān)(安防...

    20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、運營策略規(guī)劃與執(zhí)行:深入研究亞馬遜、獨立站等跨境電商平臺特性及目標(biāo)市場需求,制定長期發(fā)展戰(zhàn)略以及季度、月度詳細運營計劃,確保銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)的達成;根據(jù)市場動態(tài)和平臺規(guī)則變化,及時調(diào)整運營策略,保持業(yè)務(wù)的靈活性和競爭力。2、市場分析與產(chǎn)品優(yōu)化:持續(xù)跟蹤行...
  • 跨境電商運營經(jīng)理/總監(jiān)(安...

    20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、運營策略規(guī)劃與執(zhí)行:深入研究亞馬遜、獨立站等跨境電商平臺特性及目標(biāo)市場需求,制定長期發(fā)展戰(zhàn)略以及季度、月度詳細運營計劃,確保銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)的達成;根據(jù)市場動態(tài)和平臺規(guī)則變化,及時調(diào)整運營策略,保持業(yè)務(wù)的靈活性和競爭力。2、市場分析與產(chǎn)品優(yōu)化:持續(xù)跟蹤行...
  • 銷售運營經(jīng)理

    18-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定銷售日常管理制度與管理原則、政策規(guī)范、銷售流程體系,及銷售目標(biāo)(年度/季度)的設(shè)定、分解與下達;2、端到端銷售流程的管理與持續(xù)優(yōu)化,包括銷售預(yù)測、商機報備、產(chǎn)品備貨、銷售合同、訂單、收入回款毛利、及庫存管理;3、對業(yè)務(wù)進展進行分析、預(yù)警與匯報;銷售日常...
  • 文博臨展票務(wù)運營經(jīng)理

    15-30萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)博物館/文化展覽臨時展覽的票務(wù)運營工作,制定并執(zhí)行線上線下票務(wù)銷售策略,提升門票及衍生品銷售額;2、拓展多元化銷售渠道,包括但不限于旅游團、高校研學(xué)、企業(yè)團體、文化機構(gòu)等B端客戶,推動團體票、套票及文創(chuàng)產(chǎn)品合作;3、策劃并落地線上營銷活動(如平臺合作、...
  • 生產(chǎn)運營經(jīng)理

    17-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、結(jié)合銷售目標(biāo)、庫容面積規(guī)劃備貨節(jié)奏;建立庫存周轉(zhuǎn)跟蹤機制; 建立庫存庫齡跟蹤機制2、根據(jù)下單要求,進行訂單評審,編制、規(guī)劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況;并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決; 3、依據(jù)訂單需求,組織編排物料采購計劃和主生產(chǎn)計劃排配; 4、組織實施生產(chǎn)計劃...
  • 終端運營經(jīng)理

    10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】:1、輸出門店管理、銷售、動銷、推廣等相關(guān)課件、話術(shù)及流程,并組織相關(guān)培訓(xùn);2、輸出門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運營標(biāo)準(zhǔn),完善門店經(jīng)營管理模式;3、建立門店經(jīng)營管理信息的追蹤和分析體系,建立門店運營閉環(huán)管理;4、打造標(biāo)桿客戶、門店、動銷案例,在客戶體系中推廣和復(fù)制?!救温?..
  • 運營經(jīng)理 相同職位

    20-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述1.負責(zé)Teco軟件棧的開發(fā)者增長、留存、活躍和轉(zhuǎn)化等運營目標(biāo);2.進行開發(fā)者調(diào)研,構(gòu)建開發(fā)者技術(shù)畫像,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動和用戶需求,進行用戶管理、開發(fā)者聲音收集及反饋,以提升開發(fā)者體驗及口碑;3.通過技術(shù) / 語言系列專題與活動策劃,擴大Teco在開發(fā)者圈的影響力,...
  • 市場運營經(jīng)理 相同職位

    面議 | 清遠市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):? 市場調(diào)研與分析:深入研究廣東省職教城專升本及清遠公務(wù)員培訓(xùn)市場,收集競爭機構(gòu)信息、潛在學(xué)員需求、市場趨勢,定期撰寫報告,為營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。? 品牌推廣:負責(zé)制定并執(zhí)行在廣東省職教城和清遠地區(qū)的市場推廣計劃,提升機構(gòu)專升本和公務(wù)員培訓(xùn)項目在當(dāng)?shù)氐闹?..
  • 招商運營經(jīng)理/總監(jiān)(自行車...

    面議 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)夢馬汽車小鎮(zhèn)自行車項目招商運營工作,制定招商營運方案并組織實施;2、 負責(zé)跟蹤掌握政策變化、產(chǎn)業(yè)動態(tài)、信息采集、項目調(diào)研等,開展汽車園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位及產(chǎn)業(yè)招商營運工作;3、 負責(zé)做好自行車項目招商營運活動的組織策劃、招商洽談、客戶接待及客戶關(guān)系維護工作;...
  • 新媒體運營經(jīng)理/專員

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 整體策略制定:負責(zé)公司國內(nèi)、海外新媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書、B站、阿里國際站、中國制造網(wǎng)等)的運營規(guī)劃,制定年度/季度內(nèi)容策略及增長目標(biāo)。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、選題、審核及發(fā)布,確保內(nèi)容質(zhì)量和品牌調(diào)性一致。 3. ...
  • 運營經(jīng)理/主管

    面議 | 長沙市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌團隊目標(biāo)管理,監(jiān)督關(guān)鍵動作執(zhí)行,定期匯總分析校區(qū)運營數(shù)據(jù);2.對接教育主管部門及學(xué)校,協(xié)調(diào)跨部門資源,推動教學(xué)教研活動落地;3.督導(dǎo)團隊工作進度,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保目標(biāo)高效達成;4.激勵并培育團隊,為每位成員個性化定制成長、發(fā)展計劃。任職要求:1.熱愛...
  • 運營經(jīng)理 相同職位

    面議 | 齊齊哈爾市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:負責(zé)公司整體運營,包括制定公司運營計劃、負責(zé)公司線上與線下活動的策劃和執(zhí)行、負責(zé)公司數(shù)據(jù)分析以及運營指標(biāo)的監(jiān)控和管理、負責(zé)公司運營團隊的建設(shè)及管理、負責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)作等。主要職責(zé):- 負責(zé)公司整體運營,制定公司運營計劃,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);- 負責(zé)...
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