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發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)教育集團(tuán)大數(shù)據(jù)平臺推薦引擎的研發(fā)、不斷優(yōu)化推薦效果；2.基于海量用戶行為和數(shù)據(jù)挖掘算法，構(gòu)建用戶畫像并不斷優(yōu)化；3.不斷分析數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)3-5年經(jīng)驗(yàn)； 2.對數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題...

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數(shù)據(jù)挖掘分析師

18-30萬 | 北京市 | 博士 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

神州數(shù)碼醫(yī)療科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、基于Tensorflow、PaddlePaddle、Mahout、SparkMllib等主流框架，面向推薦、用戶畫像等場景的策略和算法研發(fā)；2、全流程參與特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型訓(xùn)練、模型測試、模型應(yīng)用Pipeline；3、負(fù)責(zé)視覺等環(huán)境感知傳感器相關(guān)功能...

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金融數(shù)據(jù)挖掘工程師

21-35萬 | 北京市 | 碩士 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京知因智慧數(shù)據(jù)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、金融業(yè)務(wù)建模（尤其是反欺詐、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、評級等）2、針對建模工作的數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)挖掘和量化分析3、配合算法與模型的研究合作與產(chǎn)品研發(fā)任職要求： 1、金融工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、力學(xué)模擬或相關(guān)碩士以上學(xué)歷，熟練建模分析；能力優(yōu)秀者可放寬要求；2、至...

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大數(shù)據(jù)挖掘引擎產(chǎn)品經(jīng)理

24-36萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，主攻大數(shù)據(jù)挖掘方向-用戶需求收集及處理：通過日常數(shù)據(jù)分析及用戶調(diào)研等方式確認(rèn)用戶需求，抽象并總結(jié)-產(chǎn)品問題處理：產(chǎn)品問題收集、反饋、處理機(jī)制流程的建立-技術(shù)產(chǎn)品迭代：密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場環(huán)境與競品情況，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定技術(shù)...

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數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)高級工程...

18-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：-百度品牌廣告的算法改進(jìn)、數(shù)據(jù)挖掘-基于大規(guī)模用戶行為，以效果為目標(biāo)，建立并優(yōu)化推薦系統(tǒng)的基礎(chǔ)算法和策略-應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)等尖端技術(shù)，針對海量信息建模，挖掘潛在商業(yè)價(jià)值-負(fù)責(zé)在線廣告投放系統(tǒng)的核心技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化-提高在線廣告的相關(guān)度、用戶體驗(yàn)、投放效果及變現(xiàn)能力任...

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數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

面議 | 青島市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

青島海信網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 梳理智慧城市重點(diǎn)行業(yè)（教育、醫(yī)療、食藥衛(wèi)生、公共安全等）的數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系，挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在價(jià)值，建立數(shù)學(xué)模型，并持續(xù)優(yōu)化。2. 梳理重點(diǎn)行業(yè)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、需求與數(shù)據(jù)，分析行業(yè)存在的問題，并給出相應(yīng)的規(guī)劃。3. 設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)算法，將已學(xué)到的特定領(lǐng)域的模型...

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數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)資深工程...

42-60萬 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：-百度品牌廣告的算法改進(jìn)、數(shù)據(jù)挖掘-基于大規(guī)模用戶行為，以效果為目標(biāo)，建立并優(yōu)化推薦系統(tǒng)的基礎(chǔ)算法和策略-應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)等尖端技術(shù)，針對海量信息建模，挖掘潛在商業(yè)價(jià)值-負(fù)責(zé)在線廣告投放系統(tǒng)的核心技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化-提高在線廣告的相關(guān)度、用戶體驗(yàn)、投放效果及變現(xiàn)能力-...

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機(jī)器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)挖掘工程師

23-38萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜索公司移動端核心報(bào)表及關(guān)鍵數(shù)據(jù)流的ETL工作2、負(fù)責(zé)大規(guī)模海量數(shù)據(jù)的分析和挖掘，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的分布密度、變化趨勢、相關(guān)關(guān)系等3、利用機(jī)器學(xué)習(xí)、統(tǒng)計(jì)分析、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)，建立數(shù)學(xué)模型，解決實(shí)際問題。4、負(fù)責(zé)mAlexa（移動競品數(shù)據(jù)）平臺及競品數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品...

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高級數(shù)據(jù)分析師/數(shù)據(jù)挖掘師

18-48萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

索信達(dá)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析及數(shù)據(jù)挖掘建模等工作；2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定用戶相關(guān)數(shù)據(jù)的采集策略，設(shè)計(jì)、建立、測試相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，從而實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)中提取決策價(jià)值，撰寫分析報(bào)告；并跟蹤分析客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為客戶提供決策支持；3. 研究數(shù)據(jù)挖掘模型...

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數(shù)據(jù)挖掘工程師（自動重組）

18-30萬 | 北京市 | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北大方正信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

應(yīng)用場景：1.科技期刊以及圖書領(lǐng)域：形成高質(zhì)量的，細(xì)顆粒度的科技期刊知識、圖書畫像。通過內(nèi)容分析引擎自動構(gòu)建專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識關(guān)聯(lián)關(guān)系。通過可視化界面立體展示各種知識，知識點(diǎn)細(xì)節(jié)。2.出版領(lǐng)域：自動化構(gòu)建專業(yè)領(lǐng)域知識庫，人機(jī)交互等應(yīng)用。3.媒體與互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域：構(gòu)建開放...

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高級數(shù)據(jù)挖掘工程師(大數(shù)據(jù)...

面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

電科

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1)通過海量數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法進(jìn)行核心交通技術(shù)的研究；2)用戶分析、理解及建模，持續(xù)提升用戶產(chǎn)品體驗(yàn)； 3)高性能、高并發(fā)的機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘方法及架構(gòu)的研發(fā)； 4)算法及數(shù)據(jù)挖掘在智慧城市領(lǐng)域的推進(jìn)及應(yīng)用。任職資格： 1)三年以上數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)；2)交...

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數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)搜索公司移動端核心報(bào)表及關(guān)鍵數(shù)據(jù)流的ETL工作2、負(fù)責(zé)大規(guī)模海量數(shù)據(jù)的分析和挖掘，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的分布密度、變化趨勢、相關(guān)關(guān)系等3、利用機(jī)器學(xué)習(xí)、統(tǒng)計(jì)分析、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)，建立數(shù)學(xué)模型，解決實(shí)際問題。4、負(fù)責(zé)mAlexa（移動競品數(shù)據(jù)）平臺及競品數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品...

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數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

同程網(wǎng)絡(luò)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1.識別業(yè)務(wù)場景，明確目的；2.更具目的與業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)收集相關(guān)數(shù)據(jù)；3.探索數(shù)據(jù)、提取特征進(jìn)行建模；4.將模型輸出結(jié)果與業(yè)務(wù)策略結(jié)合，使用離線與實(shí)時(shí)工具變現(xiàn)；5.后續(xù)結(jié)果評估、以及模型的改進(jìn)與控制；崗位要求1.對概率論、統(tǒng)計(jì)推斷有深入的理解；2.熟悉矩陣論、最優(yōu)化理...

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數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

12-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市華成峰科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品解決方案的設(shè)計(jì)與研究；2. 負(fù)責(zé)承擔(dān)以分析與建模為主要內(nèi)容的項(xiàng)目管理工作；3. 負(fù)責(zé)模型架構(gòu)的設(shè)計(jì)及模型開發(fā)過程中的質(zhì)量把控；4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的開發(fā)，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目各項(xiàng)測試驗(yàn)收；5. 負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行模型的監(jiān)控、改進(jìn)、優(yōu)化、升級等工作；6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)...

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數(shù)據(jù)挖掘

12-24萬 | 杭州市 | 碩士 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江科強(qiáng)智能控制系統(tǒng)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)對公司及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析、數(shù)據(jù)挖掘和建模；2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的定量分析，提供具備業(yè)務(wù)可操性的應(yīng)用建議等；3.負(fù)責(zé)提供對公司和客戶業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營活動、服務(wù)過程、產(chǎn)品規(guī)劃等方面有效及時(shí)的數(shù)據(jù)分析建議和意見，并且能跟蹤業(yè)務(wù)應(yīng)用的效果，為業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營策略提供數(shù)...

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數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

10-20萬 | 上海 | 不限 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華院數(shù)據(jù)技術(shù)(上海)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述: 崗位職責(zé)：1、參與業(yè)務(wù)市場營銷分析、策劃、規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析工作；2、根據(jù)分析、診斷結(jié)果，建立分析模型并優(yōu)化，撰寫報(bào)告，為運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略等提供數(shù)據(jù)支持；3、指導(dǎo)、培訓(xùn)公司內(nèi)部人員利用專業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理;崗位要求：1、本科...

企

數(shù)據(jù)挖掘模型經(jīng)理

38-75萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

索信達(dá)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析及數(shù)據(jù)挖掘建模等工作；2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定用戶相關(guān)數(shù)據(jù)的采集策略，設(shè)計(jì)、建立、測試相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，從而實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)中提取決策價(jià)值，撰寫分析報(bào)告；并跟蹤分析客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為客戶提供決策支持；3. 研究數(shù)據(jù)挖掘模型...

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數(shù)據(jù)挖掘工程師相同職位

25-40萬 | 上海 | 不限 | 2年以上

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京五八信息技術(shù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)推薦系統(tǒng)算法的優(yōu)化；2.應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘，機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)，針對海量信息建模，挖掘產(chǎn)品和用戶行為數(shù)據(jù)價(jià)值。任職要求：1. 統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)；2. 熟悉使用常用的推薦...

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數(shù)據(jù)挖掘/推薦算法工程師

24-42萬 | 北京市 | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京深睿博聯(lián)科技有限責(zé)任公司

投遞簡歷收藏職位

1、基于最前沿的深度/機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，開發(fā)可供不同行業(yè)、場景使用的大規(guī)模線上推薦系統(tǒng)2、針對具體的場景，研發(fā)新的推薦策略和算法，并不斷優(yōu)化使之在效果和性能上達(dá)到行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)3、基于當(dāng)前服務(wù)的客戶遇到的實(shí)際問題，進(jìn)行分析，找到提高整體效果的策略和算法改進(jìn)方案崗位要求:1、9...

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數(shù)據(jù)挖掘

20-50萬 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

好未來教育（原學(xué)而思教育）

投遞簡歷收藏職位

在百度主任架構(gòu)師、騰訊產(chǎn)品總監(jiān)的引軍下，學(xué)而思網(wǎng)校正在對教育世界進(jìn)行變革，影響著數(shù)百萬的用戶。我們推崇專業(yè)、務(wù)實(shí)、平等、創(chuàng)新、快樂的工作方式，不限背景、不限經(jīng)驗(yàn)，期待有夢想的你加入，與我們共同成就互聯(lián)網(wǎng)教育的未來。如果你是在校學(xué)生，我們有實(shí)習(xí)崗位供你選擇，可轉(zhuǎn)...

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