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  • 少兒英語老師

    10-15萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、全英文授課。;2、遵照課程安排,備課,保證質量完成教學任務;3、將孩子的表現(xiàn)及學習情況及時反饋與家長并定時有效溝通交流;4、積極參與與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動。任職要求:1、正規(guī)院校本科及以上學歷,英語專業(yè)及教育專業(yè)優(yōu)先;2、有1-...
  • 培訓助理

    5-7萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    1、協(xié)助培訓經(jīng)理進行授課,對培訓進行管理;2、培訓環(huán)境的定期維護;3、協(xié)助培訓經(jīng)理進行課程總結、方案修訂。崗位要求:1、本科及以上學歷;2、性格開朗樂觀,有出色的表達能力和較強溝通能力,親和力強;3、良好的協(xié)調組織能力,善于團隊合作,能吃苦耐勞,具備較強的抗壓性。
  • 課程設計

    8-10萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、課程研發(fā)及推廣:1) 根據(jù)對外輸出課程規(guī)劃需要,設計符合勞動教育特色的課程體系,完成包括跨學科的6-12歲九年一貫制課程體系設計和課程的研發(fā);2) 配合投資發(fā)展、運營發(fā)展規(guī)劃和市場需求,組織或統(tǒng)籌設計研發(fā)出具有勞動教育特色的基礎課程體系以備推廣;3) 全程...
  • 運營門店經(jīng)理

    10-15萬 | 長沙市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);2、具有大專以上學歷,一年及以上兒童教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;3、具備必要的專業(yè)知識,技能,有帶團隊及對數(shù)據(jù)的敏感性。任職要求:1、負責整個樂園的對內對外事務,承上啟下;2、關注樂園每日的業(yè)績情況,并能及時做出相關動作的調整,組織開展...
  • 店長 相同職位

    10-15萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);2、具有大專以上學歷,一年及以上兒童教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;3、具備必要的專業(yè)知識,技能,有帶團隊及對數(shù)據(jù)的敏感性。任職要求:1、負責整個樂園的對內對外事務,承上啟下;2、關注樂園每日的業(yè)績情況,并能及時做出相關動作的調整,組織開展...
  • 店長/賣場管理

    8-13萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);2、具有大專以上學歷,一年及以上兒童教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;3、具備必要的專業(yè)知識,技能,有帶團隊及對數(shù)據(jù)的敏感性。任職要求:1、負責整個樂園的對內對外事務,承上啟下;2、關注樂園每日的業(yè)績情況,并能及時做出相關動作的調整,組織開展...
  • 網(wǎng)絡營銷經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略結合市場發(fā)展制定有效的銷售計劃并落地實施,定期對團隊數(shù)據(jù)進行分析反饋并為完成業(yè)績進行合理化調整,確保帶領團隊足額或超額完成銷售指標及任務;2、協(xié)助總經(jīng)理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;3、負責銷售團隊成員的招募、甄選,...
  • 兒童樂園店長

    10-15萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責門店預算的制定和關鍵業(yè)績指標的達成,包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等2.計劃并實施對直接下屬的目標管理,檢查、督導各級管理者的工作,協(xié)調店內各部門之間的關系,評估、考核直接下屬3.監(jiān)督店內商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗...
  • 短視頻編輯

    5-8萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責短視頻拍攝和剪輯、包裝等視頻工作;2.需要獨立完成視頻的剪輯、合成、制作,熟練運用鏡頭語言,對整個片子把握到位;3.參與短視頻分鏡制作,討論拍攝創(chuàng)意;職位要求:1.熟練掌握剪輯、特效等專業(yè)技能,會使用PS、PR、Edius、AE等剪輯和包裝類軟件2.有...
  • 全職高中數(shù)學英語及初中老師

    6-10萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    員工福利:1、基本福利:五險一金、法定假期調休、月休六天(周一全天周二上午,寒暑假周休一天);2、常規(guī)福利:員工幸福委員會、運動委員會、免費體檢、月度福利、年度福利、生日蛋糕、節(jié)日禮品、工齡獎、父母孝心金;3、特色福利:帶薪培訓、子女教育福利、每月空巴、旅游、團建、員工...
  • 培訓機構主管

    8-12萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    公司簡介:K12輔導機構+口才藝術類崗位職責:負責帶團隊完成業(yè)績目標,提高新簽崗位要求:個人有兩年以上招生新簽經(jīng)驗和團隊管理能力出勤作息:早八點半 晚五點半 月休六天工作地點:即墨二十八中附近手打不詳細,具體可咨詢
  • 培訓機構主管(即墨)

    8-12萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    公司簡介:K12輔導機構+口才藝術類崗位職責:負責帶團隊完成業(yè)績目標,提高新簽崗位要求:個人有兩年以上招生新簽經(jīng)驗和團隊管理能力出勤作息:早八點半 晚五點半 月休六天工作地點:即墨二十八中附近手打不詳細,具體可咨詢
  • 培訓機構主管(即墨)

    8-12萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    公司簡介:K12輔導機構+口才藝術類崗位職責:負責帶團隊完成業(yè)績目標,提高新簽崗位要求:個人有兩年以上招生新簽經(jīng)驗和團隊管理能力出勤作息:早八點半 晚五點半 月休六天工作地點:即墨二十八中附近手打不詳細,具體可咨詢
  • 教育咨詢主管

    8-12萬 | 青島市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容帶咨詢團隊完成招生指標任職要求有教育行業(yè)招生團隊管理經(jīng)驗薪資待遇綜合底薪6000元+提成+五險一金
  • 校區(qū)副校長

    10-15萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    抓咨詢、學管團隊,分解年度目標,完成業(yè)績指標。綜合底薪8000元+校區(qū)提成
  • 教務管理

    5-8萬 | 青島市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    管理學生,排課調課,家長回訪,續(xù)班。
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    4-6萬 | 貴陽市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    1、調研所負責管轄區(qū)域內學?;厩闆r及教育情況;2、負責項目協(xié)調,尋找資源,快速開拓目標學校,完成公司制定的銷售指標;3、維護好產品在學校正常使用,做好及時的服務和運營,提升產品的使用率和訂購率。任職要求:1、大專及以上學歷,有相關市場拓展銷售經(jīng)驗;2、目標感強,表達清...
  • 專升本講師

    8-13萬 | 溫州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    1.熟悉專升本考試大綱2.有專升本授課經(jīng)驗
  • 數(shù)學老師

    8-12萬 | 溫州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    1.熟悉高數(shù)2.教授專升本熟悉
  • HRBP(游戲業(yè)務)

    15-18萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內反饋

    需支持的團隊,卡牌項目商業(yè)化付費測試中,一線大廠獨代,定位S級崗位描述:1、深入理解業(yè)務團隊的特征與發(fā)展目標,緊密配合團隊訴求,基于業(yè)務痛點匹配HR解決方案,促進組織內外協(xié)作,有效激發(fā)團隊與員工的戰(zhàn)斗力;2、為業(yè)務搭建穩(wěn)健的人才支撐體系,通過人才盤點與規(guī)劃、關鍵人才的培...
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