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變頻器軟件工程師
20-40萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)分析和解決工作中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題。2、負(fù)責(zé)變頻器...
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管培生
4-8萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、儲(chǔ)備干部，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；2、工商管理，電子信息，電氣自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先；3、能接受車間輪崗，公司提供食宿。兩條培養(yǎng)路線：管理路線和技術(shù)路線，管理路線為生產(chǎn)管理和品質(zhì)管理，崗位有生產(chǎn)主管、生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管理、倉(cāng)庫(kù)管理等。技術(shù)路線為工藝質(zhì)量和維修研發(fā)，崗...
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主要工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)代理商返司舊件管理；2.舊件返司跟蹤；3.舊件管理制度修訂；4.舊件物流安排、回司、入庫(kù)、處置；5.舊件周轉(zhuǎn)再生管理；6.設(shè)備防銹運(yùn)轉(zhuǎn)管理；7.舊件拆解分析。任職資格及要求1.物流相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1年以上物流經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉工程機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品，...
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高壓 電氣專家
25-55萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)6000V高壓技術(shù)平臺(tái)的高壓安全認(rèn)證及合規(guī)檢查2.負(fù)責(zé)6000V高壓技術(shù)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)及最新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的規(guī)劃3.負(fù)責(zé)搭載6000V高壓技術(shù)平臺(tái)的挖掘機(jī)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，尤其100t以上機(jī)型4.負(fù)責(zé)6000V高壓零部件（高壓電機(jī)、集電環(huán)、高壓配電柜，卷筒等）的開(kāi)發(fā)及...
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崗位職責(zé)1、需求計(jì)劃：分析歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶需求，預(yù)測(cè)配件需求量；制定月度/季度/年度配件采購(gòu)計(jì)劃，平衡庫(kù)存周轉(zhuǎn)與服務(wù)水平。 2、庫(kù)存管理：監(jiān)控庫(kù)存水位，設(shè)定安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，避免缺貨或積壓；處理呆滯庫(kù)存，制定消化方案（如促銷、調(diào)撥）。3、供應(yīng)鏈協(xié)同：與采購(gòu)、生產(chǎn)、...
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薄板件工作中心主任
15-23萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
專業(yè)技能要求：?掌握薄板件材料特性（如冷軋板、鍍鋅板）及加工工藝（沖壓、折彎、焊接、表面處理等），能解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。?熟悉薄板件生產(chǎn)設(shè)備（如沖床、折彎?rùn)C(jī)、焊接機(jī)器人等）的操作與維護(hù)管理。?能夠?qū)ν垦b工藝流程進(jìn)行質(zhì)量控制，溝通標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施，提升產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性。 ?了...
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Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society. Together, we’re pioneer...
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，解決設(shè)備的重大故障；2.負(fù)責(zé)服務(wù)工程師技能等級(jí)的認(rèn)證和考評(píng)；3.負(fù)責(zé)編制各產(chǎn)品的服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)管控代理商、分公司的培訓(xùn)建設(shè)工作；1. 負(fù)責(zé)快反團(tuán)隊(duì)成員的技能提升、全國(guó)技能比武方案的制訂與實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)故障案例收...
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1.負(fù)責(zé)多樣化產(chǎn)品行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)需求；2.傳遞市場(chǎng)需求情況協(xié)調(diào)研發(fā)資源推動(dòng)多樣化新品開(kāi)發(fā)；3.協(xié)助代理商多樣化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)制定定向銷售方案；4.配合制定營(yíng)銷策略優(yōu)化銷售。1.本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上產(chǎn)品管理、銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有...
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智能駕駛專家
25-45萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)智能化工程機(jī)械挖掘機(jī)的算法研究、產(chǎn)品管理工作
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配電工程師
13-14萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
熟悉380v、6kv、10kv、38kv輸配電，做新能源電動(dòng)挖掘機(jī)配電端研發(fā)工作
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組織發(fā)展OD
13-22萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)某體系的人才發(fā)展，并開(kāi)展組織診斷、組織調(diào)整、人崗匹配、效率提升等工作，對(duì)體系的人才滿足情況和人崗匹配情況以及勞動(dòng)效率負(fù)責(zé)。2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略變化及時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)洞察，出具組織架構(gòu)、匯報(bào)關(guān)系、定崗定編等的報(bào)告。主要要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型實(shí)體...
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崗位職責(zé)：1.項(xiàng)目全生命周期管理：統(tǒng)籌研究院項(xiàng)目從需求分析、立項(xiàng)、計(jì)劃制定、執(zhí)行監(jiān)控及結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收的全流程管控，確保各階段目標(biāo)按時(shí)達(dá)成；2.進(jìn)度跟蹤與風(fēng)險(xiǎn)控制：協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)，識(shí)別并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及異常問(wèn)題；3.資源協(xié)調(diào)與溝通：統(tǒng)籌內(nèi)外部資源（研...
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統(tǒng)籌事業(yè)部產(chǎn)品全球認(rèn)證規(guī)劃，主導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系搭建，確保產(chǎn)品合規(guī)準(zhǔn)入并規(guī)避技術(shù)/法律風(fēng)險(xiǎn)。
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資料工程師
7-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料（零部件圖冊(cè)、操保手冊(cè)、維修手冊(cè)等）編制和管理2、產(chǎn)品資料變更處理和版本管理3、售后資料問(wèn)題的支持和處理4、通過(guò)需求收集和對(duì)標(biāo)等途徑，提升存量資料質(zhì)量和準(zhǔn)確率二、任職資格1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)2、熟悉/了解產(chǎn)品資料編制方法3、掌握...
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礦挖研發(fā)崗
20-50萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)?產(chǎn)品研發(fā)主導(dǎo)：負(fù)責(zé)礦用挖掘機(jī)產(chǎn)品的整體研發(fā)工作，從參數(shù)規(guī)劃、布局設(shè)計(jì)到核心技術(shù)的選用與優(yōu)化，全程把控，確保產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)，按時(shí)交付研發(fā)成果。?市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析：深入調(diào)研礦山開(kāi)采市場(chǎng)需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手礦挖產(chǎn)品特點(diǎn)，為公司礦挖產(chǎn)品的升級(jí)改進(jìn)提供有力依據(jù)，提升產(chǎn)品在...
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拖電挖機(jī)研發(fā)崗
20-50萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)?主導(dǎo)拖電挖掘機(jī)核心技術(shù)研發(fā)，解決應(yīng)用中的技術(shù)問(wèn)題。?參與產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)，根據(jù)市場(chǎng)反饋優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)品。?負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行，協(xié)調(diào)跨部門資源推進(jìn)項(xiàng)目。?制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)更新標(biāo)準(zhǔn)。?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)技術(shù)工作，分享經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)創(chuàng)新。?為市場(chǎng)銷售提供技術(shù)支持...
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計(jì)量工程師
4-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)計(jì)量校驗(yàn)工作，客戶現(xiàn)場(chǎng)及實(shí)驗(yàn)室。2、負(fù)責(zé)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器的維護(hù)和保養(yǎng)，進(jìn)行期間核查等工作。3、參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作，配合完善體系。4、負(fù)責(zé)分配的外出車輛的保管和保養(yǎng)。5、按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成證書制作。6、及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件：1、大專及以上學(xué)歷，...
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銷售代表
相同職位
5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
有興趣從事計(jì)量校準(zhǔn)，檢測(cè)行業(yè)的有志青年
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銷售工程師
相同職位
6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)拓展責(zé)任區(qū)域的市場(chǎng)和銷售工作，完成擬定的銷售任務(wù)； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求：1、性格外向、反應(yīng)敏...
