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職責(zé)描述：1、結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研情況，制定大方向前期茶產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃；2、根據(jù)階段性目標(biāo)任務(wù)(春節(jié)禮品），制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；3、后期開(kāi)展線(xiàn)下活動(dòng)，提供活動(dòng)支持；有一定茶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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ERP主任工程師
面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司下游光伏電站建設(shè)項(xiàng)目IT系統(tǒng)管理需求收集、評(píng)估、實(shí)施、交付和運(yùn)維；2.負(fù)責(zé)下游系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃、業(yè)務(wù)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)、上線(xiàn)培訓(xùn)，后續(xù)支持等，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成交付；3.負(fù)責(zé)下游相關(guān)...
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職責(zé)描述：1. Act as HR partner to business units in Shanghai/Suzhou, provide “ one station” solutions to business leaders(plant GMs/PM/ oper...
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業(yè)務(wù)經(jīng)理/資深業(yè)務(wù)經(jīng)理職位描述：一、工作職責(zé)：1、業(yè)務(wù)咨詢(xún)：為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù)；2、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營(yíng)管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工完成個(gè)人考核指標(biāo)；負(fù)責(zé)陪同部門(mén)員工拜訪(fǎng)重要客戶(hù)，幫助其完成洽談和整體方案設(shè)計(jì)；3、業(yè)務(wù)開(kāi)拓：負(fù)責(zé)客戶(hù)個(gè)人人身、健康、養(yǎng)老、家庭、車(chē)...
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職責(zé)描述：1、產(chǎn)品市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃2、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃管理3、市場(chǎng)信息管理4、市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施與控制管理5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任職要求：1、國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有1年及以上大區(qū)產(chǎn)品線(xiàn)經(jīng)理或3年及以上區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉掌握醫(yī)藥相...
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工作職責(zé):Key objectivesBe responsible for following areas of finance department: 1.Operation risk control2.Compliance risk control3.Process...
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性能測(cè)試
7-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：根據(jù)測(cè)試需求設(shè)計(jì)測(cè)試方案，制定測(cè)試計(jì)劃、執(zhí)行測(cè)試用例能獨(dú)立搭建、維護(hù)客戶(hù)端游戲和手機(jī)游戲的性能測(cè)試環(huán)境，執(zhí)行各項(xiàng)性能測(cè)試并撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告能夠通過(guò)橫向?qū)Ρ韧?lèi)游戲的軟硬件需求，提出游戲性能優(yōu)化建議團(tuán)隊(duì)配合完成測(cè)試需求任職要求： ...
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游戲測(cè)試
7-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲的客戶(hù)端游戲和手機(jī)游戲的測(cè)試工作工作職責(zé)：對(duì)游戲開(kāi)發(fā)的需求進(jìn)行分析，編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、執(zhí)行測(cè)試用例，反饋報(bào)告問(wèn)題并協(xié)助研發(fā)工程師修復(fù)bug推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，改善相關(guān)流程提高測(cè)試的質(zhì)量和效率任職要求： ...
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職責(zé)描述：-Develop the business proposal in coordination with the faculty or other teams.and follow the demands與教務(wù)及其他部門(mén)協(xié)作，開(kāi)拓業(yè)務(wù)需求并跟進(jìn)業(yè)務(wù)。-Promo...
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要求：1.本科及以上學(xué)歷，電力電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3.具有良好的溝通能力4.具有項(xiàng)目管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先5.有電源、配電箱等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職責(zé)：1.定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，并將客戶(hù)問(wèn)題或需求轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部的研發(fā)項(xiàng)目需求2.負(fù)責(zé)客戶(hù)端與公司各相關(guān)部門(mén)之間相關(guān)于產(chǎn)品信...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)項(xiàng)目需求制定測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案，編寫(xiě)測(cè)試用例保證項(xiàng)目質(zhì)量；2、與開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品合作進(jìn)行需求評(píng)審、接口評(píng)審、產(chǎn)品架構(gòu)審核、設(shè)計(jì)測(cè)試方案、協(xié)助與推進(jìn)開(kāi)發(fā)自測(cè)；3、執(zhí)行測(cè)試用例，跟蹤和定位項(xiàng)目中的質(zhì)量問(wèn)題，撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告和業(yè)務(wù)總結(jié)，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)合理的自動(dòng)化方案，梳理...
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兼容性測(cè)試
6-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：根據(jù)測(cè)試需求設(shè)計(jì)測(cè)試方案，制定測(cè)試計(jì)劃、執(zhí)行測(cè)試用例能獨(dú)立搭建、維護(hù)客戶(hù)端游戲和手機(jī)游戲的軟硬件兼容性測(cè)試環(huán)境，區(qū)分兼容性和功能問(wèn)題，執(zhí)行各項(xiàng)兼容性測(cè)試并撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告；能夠通過(guò)橫向?qū)Ρ韧?lèi)游戲的軟硬件需求，提出游戲性能優(yōu)化建議任職要求： ...
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職責(zé)描述：職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)中平行進(jìn)口車(chē)輛的整改工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)接CQC及港口檢驗(yàn)檢疫等有關(guān)部門(mén)，做好溝通工作；3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的整改方案及零部件采購(gòu)計(jì)劃工作；4、負(fù)責(zé)平行進(jìn)口車(chē)整改業(yè)務(wù)招攬；5、協(xié)助辦理相關(guān)認(rèn)證證書(shū)的申領(lǐng)工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；7、完...
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招商主管
面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn)，挖掘新生品牌進(jìn)駐，不斷豐富總部品牌庫(kù)；2、跟進(jìn)所轄項(xiàng)目招商進(jìn)度，督促完成相關(guān)招商節(jié)點(diǎn)消項(xiàng)工作，協(xié)助保證籌備期廣場(chǎng)品牌落位及按時(shí)開(kāi)業(yè)；3、分析商場(chǎng)整體及各樓層功能、布局、品牌組合，協(xié)助完成招商落位、商戶(hù)洽談、意向簽約...
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工程資料員
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 工程資料收發(fā)、傳遞、歸檔；2、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要及發(fā)放；3、文件起草與傳簽，相關(guān)報(bào)表、資料打印、傳真等；4、收集各施工單位竣工資料以及移交給職能部門(mén)或使用部門(mén)；5、 本部門(mén)文化活動(dòng)組織； 6、本部門(mén)的辦公用品領(lǐng)取，部門(mén)間的日常溝通； 7、部門(mén)經(jīng)理安排的其...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組建招商部門(mén)；2、能夠獨(dú)立完成與目標(biāo)客戶(hù)的招商談判和交涉，完成招商意向書(shū)、合同等法律文件的擬訂和相關(guān)談判工作；3、根據(jù)招商節(jié)點(diǎn)要求有效和準(zhǔn)確的進(jìn)行招商，在各個(gè)節(jié)點(diǎn)能按時(shí)完成任務(wù)；4、根據(jù)商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)分析及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略，把握市場(chǎng)走勢(shì)及方向，提出招商策...
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職責(zé)描述：（1） 全面負(fù)責(zé)汽車(chē)學(xué)堂的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理，根據(jù)公布公司發(fā)展目標(biāo)制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略并帶隊(duì)執(zhí)行（2）熟悉用戶(hù)畫(huà)像工具，對(duì)不同類(lèi)型用戶(hù)進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)和維護(hù)（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，整合線(xiàn)上線(xiàn)下資源實(shí)現(xiàn)用戶(hù)的拉新、留存、活躍及轉(zhuǎn)化指標(biāo)（4） 制...
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職責(zé)描述：1、結(jié)合現(xiàn)有市場(chǎng)需求及前期市場(chǎng)調(diào)研情況，制定階段性目標(biāo)產(chǎn)品推廣方案；2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，合理的進(jìn)行資源配置，制定產(chǎn)品推廣方案；3、熟悉產(chǎn)品推廣渠道，有一定的渠道資源、經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；4、有一定茶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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職位描述：1、了解并熟悉所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策或流程部門(mén)內(nèi)落地；2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門(mén)人員招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等人力資源工作（招聘占比50%及以上）；3、在公司整體企業(yè)文化框架下，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；4、保持與業(yè)務(wù)管理層...
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土建經(jīng)理
面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 協(xié)助實(shí)施土建招標(biāo)考察工作，形成考察報(bào)告；2、編制土建類(lèi)施工合同技術(shù)標(biāo)書(shū)，協(xié)助公司招采部門(mén)進(jìn)行招標(biāo)工作；3、 辦理三通一平，協(xié)助辦理施工許可證；組織承包商進(jìn)場(chǎng)施工；4、 審核土建類(lèi)監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細(xì)則，監(jiān)督監(jiān)理工程師履職，對(duì)土建承包商實(shí)施管理；5、 負(fù)責(zé)土建...
