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  • 大客戶銷售(中國(guó)銀行+解決...

    30-60萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    希望您之前客戶資源是中國(guó)銀行,深耕中國(guó)銀行,可以base北京 上海工作職責(zé)1、作為公司與金融客戶的核心對(duì)接人,建立并維護(hù)與銀行高層人員、不限于零售金融部、消費(fèi)金融/普惠金融部、風(fēng)控部、科技部等緊密聯(lián)系,構(gòu)建穩(wěn)固、互信的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系; 2、組織并參與銀行的各類商務(wù)洽談...
  • 基帶工程師

    24-28萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作內(nèi)容:1、參與項(xiàng)目前期堆疊方案評(píng)估,進(jìn)行系統(tǒng)方案可行性及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,完成新器件評(píng)估及選型;2、按照開(kāi)發(fā)流程根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量要求,完成原理圖及擺件設(shè)計(jì),主板及整機(jī)調(diào)試工作3、項(xiàng)目相關(guān)硬件設(shè)計(jì)資料擬制和歸檔4、在產(chǎn)品生命周期內(nèi),解決研發(fā)、量產(chǎn)階段相關(guān)硬件問(wèn)題,并進(jìn)行...
  • 大客戶銷售經(jīng)理(解決方案+...

    30-60萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    本崗位可以base北京或上海 和銀行形成粘性合作 希望你曾經(jīng)經(jīng)驗(yàn)深耕中國(guó)銀行 工作職責(zé)1、作為公司與金融客戶的核心對(duì)接人,建立并維護(hù)與銀行高層人員、不限于零售金融部、消費(fèi)金融/普惠金融部、風(fēng)控部、科技部等緊密聯(lián)系,構(gòu)建穩(wěn)固、互信的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系; 2、組織并參與銀行的...
  • 游戲安全測(cè)試工程師(技術(shù)中...

    20-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、通過(guò)修改內(nèi)存、存檔、封包、腳本等方式,發(fā)現(xiàn)手游邏輯安全漏洞,評(píng)估手游安全性;2、對(duì)手游外掛進(jìn)行分析,定位外掛修改游戲功能的實(shí)現(xiàn)方法;3、總結(jié)、編寫(xiě)游戲安全測(cè)試報(bào)告。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熱愛(ài)游戲行業(yè),對(duì)游戲安全分析有濃厚的興趣;2...
  • 3D特效設(shè)計(jì)師(鈴蘭之劍)...

    20-30萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與游戲內(nèi)容的美術(shù)包裝設(shè)計(jì),能基于自己的工作內(nèi)容提出專業(yè)見(jiàn)解;2、在符合需求前提下,獨(dú)立設(shè)計(jì)并制作游戲內(nèi)的特效;3、善于運(yùn)用審美積累,結(jié)合角色動(dòng)畫(huà)和鏡頭語(yǔ)言,高效配置特效資產(chǎn);4、整體調(diào)整游戲內(nèi)的戰(zhàn)斗視覺(jué)表現(xiàn),提升戰(zhàn)斗節(jié)奏和表現(xiàn)力;5、在美術(shù)資源制作完成后...
  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 相同職位

    20-27萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)TapTap平臺(tái)功能運(yùn)營(yíng)&游戲工具運(yùn)營(yíng)(包括但不限于游戲直播、戰(zhàn)績(jī)成就、地圖工具等)。洞察用戶需求和游戲營(yíng)銷點(diǎn),制定并落實(shí)差異化運(yùn)營(yíng)打法,最大化利用可獲取的資源,提升用戶活躍和留存,并盡可能輻射全站 其他業(yè)務(wù);2.探索前沿技術(shù)、創(chuàng)新企劃在所負(fù)責(zé)功能...
  • 戰(zhàn)斗策劃(RO) (MJ0...

    20-35萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)怪物設(shè)計(jì)與配置;2、與美術(shù)討論設(shè)計(jì)怪物的制作方向,提出符合規(guī)范與設(shè)計(jì)要求的需求,并跟進(jìn)制作;3、從游戲性角度參與怪物的玩法定位設(shè)計(jì),制作與驗(yàn)證玩法原型,迭代至成品。任職要求:1、5年以上戰(zhàn)斗玩法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),喜歡并熟悉ARPG,ACT,MMO類游游戲,有豐...
  • 資深關(guān)卡策劃(RO) (M...

    25-35萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、依據(jù)游戲世界觀需求及核心戰(zhàn)斗模式進(jìn)行場(chǎng)景風(fēng)貌、通路規(guī)劃、機(jī)關(guān)玩法等關(guān)卡相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計(jì),開(kāi)列完整關(guān)卡設(shè)計(jì)檔案;2、規(guī)劃怪物/NPC的生態(tài)圈與表現(xiàn),構(gòu)筑關(guān)卡的生態(tài)感;3、負(fù)責(zé)關(guān)卡玩法的原型設(shè)計(jì)并跟進(jìn)至最終落地;4、通過(guò)規(guī)劃關(guān)卡流程、難度、空間,以及游戲可玩元素...
  • 資深場(chǎng)景模型設(shè)計(jì)師(PBR...

    20-45萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)原畫(huà)設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范文檔制作場(chǎng)景中需要的物件,建筑,植被,山石及特殊道具物件的風(fēng)格化模型及貼圖;2、評(píng)估場(chǎng)景資產(chǎn)制作前期的資源使用規(guī)劃,獨(dú)立審核外包提交的場(chǎng)景資源,給出明確的修改反饋意見(jiàn);3、與策劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)等相關(guān)部門保持緊密的合作與溝通,保證項(xiàng)目的...
  • 資深游戲動(dòng)作設(shè)計(jì)師

    25-50萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 根據(jù)游戲風(fēng)格、人物性格、場(chǎng)景氛圍,完成游戲中角色技能及展示表演的動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)與制作,以及劇情過(guò)場(chǎng)、角色互動(dòng)表演的動(dòng)畫(huà)制作;2、把控、審核項(xiàng)目外包的質(zhì)量與進(jìn)度,協(xié)調(diào)、推動(dòng)外包工作順利進(jìn)行;3、獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊內(nèi)容制作、進(jìn)行整流程環(huán)節(jié)配合,完成產(chǎn)品的美術(shù)效果實(shí)現(xiàn)。 ...
  • 資深特效設(shè)計(jì)師

    25-50萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 根據(jù)項(xiàng)目風(fēng)格和特效需求,制作高質(zhì)量的游戲特效,包括角色技能、場(chǎng)景、UI等;2、 負(fù)責(zé)特效設(shè)計(jì)質(zhì)量把控,審核外包提交的特效資源,把控質(zhì)量和進(jìn)度,協(xié)調(diào)和推動(dòng)外包工作順利進(jìn)行。 3、根據(jù)規(guī)范要求推進(jìn)日常開(kāi)發(fā),制作和優(yōu)化特效資產(chǎn),保證特效資源的正確上傳與維護(hù);...
  • 角色模型(RO) (MJ0...

    20-40萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)原畫(huà)制作游戲模型、UV、貼圖;2.在Unity中根據(jù)游戲環(huán)境調(diào)試模型資源的美術(shù)表現(xiàn)效果;3.負(fù)責(zé)把控外包制作質(zhì)量和進(jìn)度,推動(dòng)供應(yīng)商工作順利進(jìn)行。任職要求:1.熱愛(ài)游戲,對(duì)游戲研發(fā)有濃厚興趣;2.全日制大專及以上學(xué)歷, 3年以上3D游戲開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);...
  • 系統(tǒng)策劃(火炬之光) (M...

    20-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)游戲內(nèi)各系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)、界面及交互設(shè)計(jì);2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)具體的系統(tǒng)開(kāi)發(fā),協(xié)調(diào)資源,并對(duì)最終的用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé);3. 負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行深入分析,確保具備優(yōu)良的游戲性和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);4. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)與推進(jìn)執(zhí)行。崗位要求:1. 3 年以上游戲...
  • 聯(lián)盟廣告技術(shù)算法專家

    30-60萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    簡(jiǎn)介: TapTap是國(guó)內(nèi)頭部的手游下載和分發(fā)平臺(tái),目前DAU年增長(zhǎng)30%,廣告營(yíng)收年增長(zhǎng)100%,商業(yè)化率為抖音的50%,至少還有2-3年的紅利期。,我們對(duì)于游戲用戶的刻畫(huà)和理解很深,覆蓋業(yè)內(nèi)大部分核心游戲人群的同時(shí)站內(nèi)擁有大量手游媒體資源,聯(lián)盟變現(xiàn)的前景和潛力巨大目...
  • 游戲策劃

    15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、挖掘玩家需求,針對(duì)需求進(jìn)行玩法策略的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;2、體驗(yàn)游戲產(chǎn)品&市場(chǎng)競(jìng)品,輸出競(jìng)品分析報(bào)告 ;3、負(fù)責(zé)玩法/功能策劃案的撰寫(xiě)及推動(dòng)落地執(zhí)行;4、跟進(jìn)游戲玩法/功能上線后的效果及數(shù)據(jù)分析;職位要求1、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí);2、有較豐富的游...
  • 華為系銷售總監(jiān)

    30-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、識(shí)別、挖掘、落地新客戶與新項(xiàng)目機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務(wù)開(kāi)拓。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售指標(biāo),分配銷售任務(wù),監(jiān)督銷售過(guò)程,確保銷售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護(hù)并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關(guān)系。4、負(fù)責(zé)組建、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。5、提供日常指導(dǎo)、培...
  • 招聘顧問(wèn) 內(nèi)部崗/周末雙...

    6-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    本崗位為甲方內(nèi)部崗招聘【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部崗位需求,可獨(dú)立篩選簡(jiǎn)歷,并進(jìn)行溝通及邀約;2、根據(jù)招聘需求,高質(zhì)高效為公司選拔匹配人才,快速滿足業(yè)務(wù)的用人需求,對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé);3、確定招聘流程后,可通過(guò)多個(gè)渠道篩選合適的候選人,并及時(shí)提供符合JD要求的簡(jiǎn)歷;...
  • 游戲go開(kāi)發(fā)工程師(bas...

    25-45萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與公司游戲服務(wù)器框架開(kāi)發(fā)與重構(gòu),負(fù)責(zé)游戲服務(wù)端功能系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)2、負(fù)責(zé)游戲中玩法系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、實(shí)現(xiàn)與維護(hù)確保游戲邏輯的靈活性和可制訂性:3、負(fù)責(zé)服務(wù)器性能優(yōu)化與代碼結(jié)構(gòu)優(yōu)化4、負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)工具開(kāi)發(fā),服務(wù)器部署與維護(hù)5.、解決服務(wù)端系統(tǒng)中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)和...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 制定人力資源戰(zhàn)略,支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2.主導(dǎo)組織診斷與變革,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與效能。3.設(shè)計(jì)人才戰(zhàn)略地圖,搭建可持續(xù)人才供應(yīng)鏈。4.建立三支柱運(yùn)營(yíng)體系,推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。5.重構(gòu)績(jī)效管理體系與高管激勵(lì)機(jī)制。6. 驅(qū)動(dòng)企業(yè)文化落地。7.搭建領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系,規(guī)劃關(guān)...
  • 交付總監(jiān)

    20-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行;2、維護(hù)客戶中高層關(guān)系,挖掘存量客戶需求,完成年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo);3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向,開(kāi)拓落地新客戶,實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);4、提高業(yè)務(wù)服務(wù)價(jià)值、客戶滿意度,供應(yīng)商排名,做好客戶需求期望管理;5、制定所...
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