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    LX-M008中級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理...

    10-12萬 | 無錫市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)PC端、移動(dòng)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)。根據(jù)公司規(guī)劃，進(jìn)行調(diào)研，對(duì)需求進(jìn)行整理和分析，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃。2、完成產(chǎn)品需求文檔、功能定義、UI交互設(shè)計(jì)等。3、與研發(fā)、UE、運(yùn)營(yíng)、BD緊密配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度，完成產(chǎn)品目標(biāo)。4、產(chǎn)品上線后，根據(jù)反饋對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化；不斷迭代。...
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    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并積極推進(jìn)教育創(chuàng)新領(lǐng)域產(chǎn)品；2、通過多種渠道和方式，進(jìn)行用戶需求分析及應(yīng)用研究，結(jié)合行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的情況分析；3、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，完成需求分析，產(chǎn)出PRD和產(chǎn)品設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，跟進(jìn)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開...
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    大數(shù)據(jù)部_云推薦產(chǎn)品經(jīng)理（...

    18-36萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：-負(fù)責(zé)云推薦產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及優(yōu)化，包含市場(chǎng)需求調(diào)研、策略設(shè)計(jì)、效果分析等-針對(duì)資訊/視頻/電商等行業(yè)客戶，設(shè)計(jì)與搭配相應(yīng)的推薦策略，優(yōu)化不同場(chǎng)景下的推薦效果-協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)資源，推進(jìn)客戶需求落地，并為結(jié)果負(fù)責(zé)任職要求：-本科及以上學(xué)歷，2年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，...
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    LX-M002高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理...

    12-18萬 | 無錫市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)及管理，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、管理和創(chuàng)新；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的需求調(diào)研、分析，產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，PRD撰寫等，推動(dòng)完成產(chǎn)品上線并持續(xù)迭代；4、溝通協(xié)作商務(wù)、技術(shù)、測(cè)試等相關(guān)人員，完成產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)執(zhí)行；5、跟蹤和...
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    LX-M009初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理...

    7-10萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)PC端、移動(dòng)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)。根據(jù)公司規(guī)劃，進(jìn)行調(diào)研，對(duì)需求進(jìn)行整理和分析，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃。2、完成產(chǎn)品需求文檔、功能定義、UI交互設(shè)計(jì)等。3、與研發(fā)、UE、運(yùn)營(yíng)、BD緊密配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度，完成產(chǎn)品目標(biāo)。4、產(chǎn)品上線后，根據(jù)反饋對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化；不斷迭代。...
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    產(chǎn)品經(jīng)理（高校教育方向）

    12-18萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并積極推進(jìn)教育創(chuàng)新領(lǐng)域產(chǎn)品；2、通過多種渠道和方式，進(jìn)行用戶需求分析及應(yīng)用研究，結(jié)合行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的情況分析；3、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，完成需求分析，產(chǎn)出PRD和產(chǎn)品設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，跟進(jìn)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開...
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    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-22萬 | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、具有極高的責(zé)任心。2、善于學(xué)習(xí)，富于創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)分析和解決問題的能力和魄力2、具備調(diào)研能力，能夠引導(dǎo)客戶需求，完成整體解決方案。能夠清晰、有效的把設(shè)計(jì)思路以PPT和WORD方案形式進(jìn)行表述4、具有項(xiàng)目實(shí)施的豐富經(jīng)驗(yàn)，包括指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)...
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    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 青島市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)U-Care產(chǎn)品線的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，包括產(chǎn)品規(guī)劃，確定功能、流程、用戶體驗(yàn)，制定產(chǎn)品實(shí)施路線圖和產(chǎn)品生命周期管理；2、 負(fù)責(zé)開展用戶產(chǎn)品調(diào)研及設(shè)計(jì)，包括收集分析用戶需求，進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析，制定產(chǎn)品規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)管理來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，完成需...
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    產(chǎn)品經(jīng)理（智慧社區(qū)方向）

    12-18萬 | 無錫市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并積極推進(jìn)智慧社區(qū)產(chǎn)品；2、通過多種渠道和方式，進(jìn)行用戶需求分析及應(yīng)用研究，結(jié)合行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的情況分析；3、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，完成需求分析，產(chǎn)出PRD和產(chǎn)品設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，跟進(jìn)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開發(fā)，...
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    產(chǎn)品經(jīng)理（智慧社區(qū)方向）

    12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并積極推進(jìn)智慧社區(qū)產(chǎn)品；2、通過多種渠道和方式，進(jìn)行用戶需求分析及應(yīng)用研究，結(jié)合行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的情況分析；3、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，完成需求分析，產(chǎn)出PRD和產(chǎn)品設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，跟進(jìn)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開發(fā)，...
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    高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理（信貸方向）

    面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.參與公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃設(shè)計(jì)和項(xiàng)目推進(jìn)落地；2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，撰寫PRD；3.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)推動(dòng)項(xiàng)目上線4.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品使用方的不同需求提供解決方案崗位要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)...
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    產(chǎn)品經(jīng)理（高校教育方向）

    12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并積極推進(jìn)教育創(chuàng)新領(lǐng)域產(chǎn)品；2、通過多種渠道和方式，進(jìn)行用戶需求分析及應(yīng)用研究，結(jié)合行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的情況分析；3、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，完成需求分析，產(chǎn)出PRD和產(chǎn)品設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，跟進(jìn)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開...
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    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理；2、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源；3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示，并提交相關(guān)設(shè)計(jì)文檔；4、協(xié)調(diào)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)...
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    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1.根據(jù)市場(chǎng)需求和用戶反饋制定整個(gè)產(chǎn)品線的發(fā)展路線、里程碑、版本升級(jí)計(jì)劃；2.在核心技術(shù)研究、系統(tǒng)開發(fā)、軟件測(cè)試等部門之間進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；3.對(duì)售前和銷售部門開展培訓(xùn)，對(duì)重大市場(chǎng)項(xiàng)目提供支持。任職要求：1、3年以上的產(chǎn)品工...
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    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)研究，分析行業(yè)用戶需求，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向，規(guī)劃設(shè)計(jì)企業(yè)級(jí)SaaS產(chǎn)品整體架構(gòu)；2.了解企業(yè)級(jí)SaaS服務(wù)市場(chǎng)需求及合作伙伴的交付形式，梳理業(yè)務(wù)流程并設(shè)計(jì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)；3.協(xié)調(diào)戰(zhàn)略合作伙伴、產(chǎn)品、技術(shù)、商務(wù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理產(chǎn)品生命周期；4...
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    助理產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 支持產(chǎn)品總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心托管產(chǎn)品線的產(chǎn)品價(jià)格梳理，溝通內(nèi)部銷售、設(shè)計(jì)、以及財(cái)務(wù)等部門，作為公司業(yè)務(wù)部門對(duì)接財(cái)務(wù)部門接口人，按照數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品的財(cái)務(wù)模型模擬業(yè)務(wù)場(chǎng)景，包括內(nèi)部收益率(Internal Rate of Return (IRR))，稅息折舊...
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    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理；2、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源；3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示，并提交相關(guān)設(shè)計(jì)文檔；4、協(xié)調(diào)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)...
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    產(chǎn)品經(jīng)理（智慧教育方向）

    20-25萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)牽頭形成產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃、產(chǎn)品目標(biāo)及產(chǎn)品計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求收集、分析和管理，形成產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求并推動(dòng)技術(shù)部門進(jìn)行實(shí)施、開發(fā)和上線；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品化工作，包括產(chǎn)品策略、商業(yè)模式、產(chǎn)品定價(jià)、形成產(chǎn)品化文件指導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷及產(chǎn)品手冊(cè)；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)品生命周期管理，包...
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    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    6-11萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)了解空壓機(jī)運(yùn)維與節(jié)能服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀與特性，根據(jù)行業(yè)對(duì)物聯(lián)網(wǎng)的需求進(jìn)行產(chǎn)品的迭代設(shè)計(jì)2.熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)思想，引入新的功能設(shè)計(jì)理念；根據(jù)產(chǎn)品需求撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔，并進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和編寫。3.協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品發(fā)展時(shí)間表，推進(jìn)整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程，確...
  • 企

    HR產(chǎn)品經(jīng)理

    35-70萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 精通Oracle HRMS系統(tǒng)Core+Payroll等模塊的系統(tǒng)實(shí)施，包括現(xiàn)狀調(diào)研、需求分析、詳細(xì)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)收集和整理、培訓(xùn)、推廣等工作 ；2. 能夠獨(dú)立承擔(dān)HR方向產(chǎn)品的客戶化項(xiàng)目實(shí)施工作，能夠結(jié)合用戶需求、產(chǎn)品目標(biāo)并借鑒市...
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