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  • 市場營銷主管

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.熟悉商用PC產(chǎn)品及中小企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)2.制定商用PC產(chǎn)品的中小企業(yè)市場產(chǎn)品策略,包括產(chǎn)品定位,市場價(jià)格,競爭力分析,能根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整市場策略,擴(kuò)大市場份額3.熟悉中小企業(yè)直銷模式的運(yùn)作,跟銷售部門共同制定Program/Promotion,進(jìn)一步驅(qū)動(dòng)銷...
  • 商業(yè)空間設(shè)計(jì)師

    4-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、專業(yè)從事商業(yè)(品牌連鎖店)店鋪形象、空間設(shè)計(jì)、純設(shè)計(jì)方向,有知名連鎖品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、專業(yè)院校室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上畢業(yè),熟練操作cad、3dmax等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;3、有良好的溝通能力,理解力強(qiáng)、想象力豐富,熱愛設(shè)計(jì);4、熟悉施工流程、對各種材料與工藝有...
  • 工藝工程師 相同職位

    8-12萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)兒童座椅現(xiàn)有工藝的總結(jié)及新工藝的研究,工藝可行性分析;2. 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝,對新產(chǎn)品進(jìn)行可行性評估,做好先期工藝管控,參與新品工藝鑒定;3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)和工藝管理,組織制定工藝技術(shù),近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并執(zhí)行技術(shù)措施方案;4. 組織和領(lǐng)導(dǎo)新...
  • 投資拓展總監(jiān)

    48-72萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)行業(yè)投資拓展及報(bào)批報(bào)建工作8年以上經(jīng)驗(yàn);2.思維敏捷,語言表達(dá)能力極強(qiáng);3.熟悉西安市場,具備較好的土地信息敏感度,開拓意識強(qiáng);4.有政府或大型企業(yè)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)資源者尤佳。崗位職責(zé):1、按照集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織公司外聯(lián)事務(wù)的開展,...
  • 熱管理系統(tǒng)工程師

    面議 | 重慶市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)整車系統(tǒng)流場、熱場仿真分析及優(yōu)化,并編寫相關(guān)的分析報(bào)告; 參與動(dòng)力電池系統(tǒng)、電機(jī)及控制器等熱管理設(shè)計(jì)與開發(fā); 2.研究新能源熱管理系統(tǒng) ,負(fù)責(zé)熱管理仿真分析標(biāo)準(zhǔn)、流程的編撰 3.責(zé)新能源整車加熱、冷卻系統(tǒng)等熱管理的設(shè)計(jì)任職要求:有5年以上新能源汽車熱管...
  • 臺架試驗(yàn)工程師

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:任職要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),2年以上臺架試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用DSPACE、NI測試軟件/硬件,熟悉測試系統(tǒng)、測試流程及操作手法,熟悉測試設(shè)備,抗壓能力強(qiáng)
  • 市場拓展負(fù)責(zé)人

    11-18萬 | 重慶市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、總體負(fù)責(zé)公司市場拓展工作,負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),擬定各崗位工作規(guī)范;2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)全國市場拓展工作(包括收并購及單項(xiàng)目拓展);3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場推廣,拐進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作。任職要求:1、30-45歲,身體健...
  • 股票策略研究員

    10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1:主要參與公司量化類實(shí)盤策略研發(fā),包括策略研究及量化開發(fā)。2:需要參與完善或調(diào)優(yōu)公司已有的股票及期貨的高,中,低頻類策略回測平臺。3:崗位前期會(huì)專注于股票類量化策略研發(fā),且公司量化基金經(jīng)理會(huì)一起深度參與及指導(dǎo),后期視個(gè)人及公司發(fā)展情況也可轉(zhuǎn)崗,主要向策略研發(fā)...
  • 運(yùn)營專員 相同職位

    6-8萬 | 株洲市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、2年以上大型購物中心相關(guān)經(jīng)驗(yàn),全日制本科學(xué)歷;2、誠實(shí)敬業(yè),工作熱情飽滿,責(zé)任心及服務(wù)意識強(qiáng),具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);3、能適應(yīng)彈性工作制或倒班工作;熟悉辦公軟件的使用。4、負(fù)責(zé)商場營運(yùn)現(xiàn)場管理。
  • 整車控制策略開發(fā)工程師

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:本科及以上學(xué)歷,車輛工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè),3年以上新能源知名企業(yè)整車控制策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車控制邏輯對接與設(shè)計(jì),抗壓能力強(qiáng)任職要求:
  • te工程師

    7-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:任職要求:3年以上power場測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉Chroma 8000 設(shè)備及測試系統(tǒng),熟悉德律泰 TR5001E測試設(shè)備,會(huì)使用CAD/labview/solidworks軟件優(yōu)先。英語4級以上。
  • 學(xué)術(shù)專員/高級學(xué)術(shù)專員(濟(jì)...

    6-8萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位:學(xué)術(shù)專員/高級學(xué)術(shù)專員工作地點(diǎn):濟(jì)南負(fù)責(zé)區(qū)域:魯西地區(qū)工作職責(zé):1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理/地區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理工作。2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作,并完成責(zé)任銷售指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)的開展推進(jìn)工作,包括科室會(huì)、沙龍會(huì)、大型沙龍會(huì)等形式。4、配合區(qū)域內(nèi)...
  • 行政前臺 相同職位

    2-4萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接聽電話、傳真,及來訪人員的接待工作;2、負(fù)責(zé)對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào),做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作,并定期向各部門傳達(dá)。3、負(fù)責(zé)員工每日考勤管理,員工指紋錄入,制作月度考勤表,人員增減信息統(tǒng)計(jì)等;4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購...
  • IT運(yùn)維工程師

    7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、電子設(shè)備臺賬管理、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)固、報(bào)廢等2、監(jiān)控系統(tǒng)、電話系統(tǒng)的運(yùn)維3、各部門計(jì)算機(jī)硬件故障判斷及簡單故障處理、常用辦公軟件類問題處理4、公司OA等常用系統(tǒng)的維護(hù)及問題處理任職要求:1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、一年以上中型企業(yè)硬件...
  • 市場營銷主管

    面議 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.熟悉商用PC產(chǎn)品及中小企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)2.制定商用PC產(chǎn)品的中小企業(yè)市場產(chǎn)品策略,包括產(chǎn)品定位,市場價(jià)格,競爭力分析,能根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整市場策略,擴(kuò)大市場份額3.熟悉中小企業(yè)直銷模式的運(yùn)作,跟銷售部門共同制定Program/Promotion,進(jìn)一步驅(qū)動(dòng)銷...
  • CAE工程師

    面議 | 重慶市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:任職要求:碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械、力學(xué)等相關(guān)專業(yè),5年以上電動(dòng)汽車核心部件CAE經(jīng)驗(yàn),熟悉電池PACK、電機(jī)、電控和齒輪箱的結(jié)構(gòu)和仿真原理,熟練操作結(jié)構(gòu)仿真軟件,抗壓能力強(qiáng)
  • 市場營銷主管

    面議 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.熟悉商用PC產(chǎn)品及中小企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)2.制定商用PC產(chǎn)品的中小企業(yè)市場產(chǎn)品策略,包括產(chǎn)品定位,市場價(jià)格,競爭力分析,能根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整市場策略,擴(kuò)大市場份額3.熟悉中小企業(yè)直銷模式的運(yùn)作,跟銷售部門共同制定Program/Promotion,進(jìn)一步驅(qū)動(dòng)銷...
  • 整車標(biāo)定工程師

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:任職要求:本科及以上學(xué)歷,車輛工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè),3年以上新能源整車標(biāo)定經(jīng)驗(yàn),熟悉整車的動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性等性能標(biāo)定指標(biāo),熟悉新能源整車標(biāo)定方法,抗壓能力強(qiáng)
  • 接管保障經(jīng)理

    11-18萬 | 重慶市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)收并購市場拓展的前期盡調(diào)業(yè)務(wù)支持工作,根據(jù)項(xiàng)目具體情況形成工作模式;2、參與重點(diǎn)項(xiàng)目前期盡調(diào)業(yè)務(wù)支持工作;3、統(tǒng)籌制定收并購項(xiàng)目接管方案,審核城市公司單項(xiàng)目接管方案。任職要求:1、30-45歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)豐富,8年以上項(xiàng)目...
  • 閩北高級地區(qū)經(jīng)理

    面議 | 福州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、參與確定兒科銷售目標(biāo)及計(jì)劃;2、參與事業(yè)部營銷計(jì)劃的制定;參與兒科事業(yè)部銷售管理制度的制定、組織架構(gòu)調(diào)整等重要決策;3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的搭建、組織架構(gòu)完善,以及對應(yīng)區(qū)域的發(fā)展;4、完善及區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展,直屬下級培養(yǎng),第二梯隊(duì)的帶領(lǐng)和培養(yǎng);5、及時(shí)收集、分析、...
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