您所在的位置：首頁 > 職場資訊 > 行業(yè)新聞

職場平級調(diào)動的“?！迸c“禍”

添加時間：2017-11-26 23:59:50

瀏覽次數(shù)： 0

　　升職、降級、平級調(diào)動，是職場上最常見的三種變動形式。相對于前兩者來說，平級調(diào)動，可算是一個福禍相依的事情。幸運的，從虛職調(diào)到實職，權(quán)利得以擴(kuò)大；不幸的，不但要交出手中的權(quán)限，還得被排擠出固有圈子。那么平級調(diào)動到底是“?！边€是“禍”呢？

　　福：橫向發(fā)展，擴(kuò)大影響力

　　面對著渺茫的直接晉升的機(jī)會，很多人只能“另辟蹊徑”謀求升職。他們很快發(fā)現(xiàn)平級調(diào)動是最佳途徑。

　　公司內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示：平級調(diào)動（例如不同職能部門之間的調(diào)動）能夠為升職打下良好的鋪墊，比獲得本職工資提升有意義得多。如果在同一職位待的時間超過兩年，就會極大地降低升職機(jī)率。所以，野心勃勃的經(jīng)理們竭盡所能尋求平級職位調(diào)動。這雖然拓寬了他們的視野，使他們對產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計和營銷等業(yè)務(wù)有了寬泛了解，但是卻無助于他們深入鉆研專業(yè)知識而成為某一領(lǐng)域的專家。

　　禍：調(diào)離熟悉崗位，失去固有權(quán)利

　　樹大招風(fēng)，并不是所有人都喜歡平級調(diào)動的。調(diào)到一個新的部門，以前所有的功勞與苦勞都重新歸零，意味著一切都得從頭再來。

　　光是新的起點也就算了，更氣人的是，有的從實權(quán)部門轉(zhuǎn)到清水衙門，一下子權(quán)利被砍掉大半，等同于變相比你辭職。不過，這樣的情況畢竟還在少數(shù)，咱也不能以偏概全，一味的貶低平級調(diào)動。

想了解更多相關(guān)資料，請登錄好獵頭網(wǎng)。好獵頭網(wǎng):口碑最好的中高級人才獵頭公司，服務(wù)熱線400-9910-288

相關(guān)閱讀

讓職場無往不利的四種交談干得好還要與同事關(guān)系處理得好放棄自我低調(diào)做人如何辨別面試官是否喜歡你 HR取得成功的八個關(guān)鍵原則儒家思想在人力資源管理上的應(yīng)用做一個獵頭顧問并不簡單好獵頭表示年薪20萬-30萬的崗位需求很大職場九句話輕松得人脈法定節(jié)假日員工加班可拿“三薪” 企業(yè)不兌現(xiàn)最高罰5萬

上一篇：良藥苦口，逆境更利于職場生長

下一篇：職業(yè)規(guī)劃與成功人生

一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

職場資訊

職場平級調(diào)動的“?！迸c“禍”

一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩亚洲欧美高清

職場平級調(diào)動的“?！迸c“禍”