就業(yè)比擇業(yè)更緊迫
添加時(shí)間：2017-11-26 23:59:50
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“缺乏扎實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)定位過窄或無(wú)明確方向，以及專業(yè)技能的匱乏，是造成畢業(yè)生們從‘應(yīng)屆’淪為‘過季’的三座‘大山’！”東莞中心人才市場(chǎng)副總經(jīng)理郝榮分析說。
一些企業(yè)的招聘人員也指出，“過季生”短暫的工作經(jīng)歷使他們的職業(yè)履歷容易出現(xiàn)“斷層”，而零散的工作經(jīng)驗(yàn)比那些一張白紙的應(yīng)屆生強(qiáng)不了多少。他們表示，職業(yè)定位不明是造成畢業(yè)生求職屢屢碰壁的主因。
郝榮建議廣大應(yīng)屆畢業(yè)者和往屆畢業(yè)的待業(yè)者，首先應(yīng)學(xué)會(huì)分析自己，包括教育背景、家庭環(huán)境、性格特征等各個(gè)方面的分析，再對(duì)自己進(jìn)行測(cè)評(píng)，最終制定自己的職業(yè)思想規(guī)劃。針對(duì)現(xiàn)在正處于迷茫狀態(tài)的學(xué)生，郝榮建議與其一直迷茫還不如找個(gè)崗位邊干邊學(xué)，或參加一些職業(yè)培訓(xùn)，積累經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)“曲線就業(yè)”。因?yàn)楫吘乖诂F(xiàn)實(shí)中，就業(yè)比擇業(yè)更緊迫。
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