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4招幫你在新工作中掃清障礙

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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  開始一份新工作可以是讓人興奮的,傷腦筋的、甚至是恐慌的。不幸的是,也可能是令人失望的??赡苣惚灰蠊ぷ魈L時間?;蛟S你沒有接受任何培訓(xùn)?;蛘吒?,你原來接受的工作和你正在做的事根本不是一回事。作為一個新雇員,當(dāng)工作不是你想象的那樣時,你該怎么做呢?職場專家給出以下忠告。
  不要急著做出決定
  如果在你入職的幾天或者幾星期,事情并不是你事先計劃的樣子,你的本能可能會幫你按下驚慌按鈕,然后辭職或者開始暗地里找工作。不要急著做唐突的決定或者做魯莽判斷。而是分析是什么使你失望了。對比你日常在公司的實際情況,做個文檔供你參考,列出你被告知的或者之前期盼的。
  和你的主管談?wù)?/b>
  近期留住人才是個問題,你的經(jīng)理很可能不想人手短缺的情況出現(xiàn)。建議主動跟經(jīng)理進(jìn)行一次對話,找到你的主管并且說,“我已經(jīng)來了幾個星期了,但卻不是做我預(yù)期中的工作。我們能談?wù)勎业穆氊?zé)是什么以及怎么樣能讓我履行更多我們之前達(dá)成一致的職責(zé)?
  HR可以提供幫助
  沒有人比人力資源專家更能明白找到一個有資質(zhì)的員工有多難。在你的困境中,人力資源專家是你有價值的并且有見識的同盟者。如果一份工作不是你所預(yù)期的那樣,原因可能有很多種。如果你跟你的經(jīng)理和HR溝通你的不滿,那么可能就有辦法解決問題。
  繼續(xù)尋找另一個機會
  有時當(dāng)一個工作確實并不是你之前想的樣子時,離開可能是唯一的選擇。如果真的是這樣,先找一個新工作避免簡歷空白。并且離開時,尊敬地并帶有職業(yè)禮貌地對待你的雇主,不要過河拆橋。
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