一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)

HR如何處理面試者電話里詢問(wèn)薪資待遇

添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
瀏覽次數(shù): 0

在企業(yè)招聘過(guò)程中,最常面對(duì)一個(gè)問(wèn)題,很多面試者不來(lái)參加面試,而是直接在電話里詢問(wèn)工資待遇、工作時(shí)間等,這時(shí)候企業(yè)HR該如何處理呢?薪資待遇備受求職人士關(guān)注
1、如果雙方對(duì)招聘職位的期望相差很大,面試實(shí)際上是在浪費(fèi)雙方的時(shí)間。薪酬是職位的一個(gè)非常關(guān)鍵的信息,候選人想了解職位待遇水平很正常,尤其是企業(yè)行業(yè)知名度不高的時(shí)候,候選人希望通過(guò)職位的薪酬水平來(lái)判斷企業(yè)和職位的綜合吸引力。畢竟很多公司號(hào)稱待遇優(yōu)厚,實(shí)際薪酬卻遠(yuǎn)低于市場(chǎng)平均水平。
2、讓候選人充分了解職位的相關(guān)信息也是面試的一個(gè)目的。你可以不主動(dòng)說(shuō),但如果候選人問(wèn)了,最好能給他一個(gè)合適的回答。
3、如果招聘職位的薪酬可以直接告知候選人,可以告訴候選人這個(gè)職位的薪酬區(qū)間,同時(shí)告知確定候選人具體薪酬的確定依據(jù)是什么。
4、如果招聘職位的薪酬不方面透露,即使是薪酬區(qū)間也不方便透露,可以了解一下候選人的期望薪酬。如果職位薪酬符合候選人期望,可以告知企業(yè)提供的薪酬符合候選人的期望。如果候選人的期望比較高,也要向候選人直接說(shuō)明,同時(shí)告知差異的大概比例,看候選人是否考慮參加面試進(jìn)一步了解職位和公司情況。

慈溪市| 中西区| 夹江县| 廊坊市| 玉树县| 荥经县| 余江县| 玛曲县| 寻乌县| 蓝山县| 景泰县| 五大连池市| 元江| 佳木斯市| 巴中市| 隆德县| 靖远县| 正蓝旗| 辽宁省| 滦平县| 肇源县| 大同县| 新源县| 始兴县| 尚志市| 金塔县| 随州市| 法库县| 德庆县| 绍兴县| 牟定县| 冀州市| 武城县| 通化县| 马尔康县| 霸州市| 博兴县| 南平市| 盈江县| 石棉县| 登封市|