生產(chǎn)技術(shù)員，是企業(yè)中協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)主管進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)以及編制企業(yè)相關(guān)技術(shù)文件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。生產(chǎn)技術(shù)員的直接上級(jí)是生產(chǎn)技術(shù)主管。

生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)技術(shù)文件的編寫(xiě)和完善工作，包括圖紙、工藝、檢驗(yàn)等技術(shù)文件;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)文件的管理和發(fā)放工作，定時(shí)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的技術(shù)文件進(jìn)行檢查和更新;
3.負(fù)責(zé)技術(shù)圖紙會(huì)審工作，審核圖紙并協(xié)助解決圖紙中存在的問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品中零部件和加工工藝的技術(shù)參數(shù)，提出技術(shù)改進(jìn)意見(jiàn);
5.定期到生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行技術(shù)檢查，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;
6.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)主管進(jìn)行技術(shù)檢查，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;
7.定期參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)管理技能。

生產(chǎn)技術(shù)員應(yīng)具備的能力
1.精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)以及工藝等相關(guān)知識(shí);
2.具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能，能及時(shí)迅速解決技術(shù)問(wèn)題;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神。

生產(chǎn)技術(shù)員任職條件
1.機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)以及工藝等相關(guān)知識(shí)，能迅速解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神。
生產(chǎn)技術(shù)員職業(yè)發(fā)展
生產(chǎn)技術(shù)員的職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)技術(shù)主管，想成為技術(shù)主管、車(chē)間主任甚至生產(chǎn)經(jīng)理，都需要專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的技術(shù)支持，首先需要不斷的學(xué)習(xí)增加自己的技術(shù)能力，同時(shí)也要不斷的提高自己的管理能力。

生產(chǎn)技術(shù)員收入
生產(chǎn)技術(shù)員的收入不高，一般在2000-5000元之間，不斷的學(xué)習(xí)、提高自己的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，增加自己的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)技術(shù)管理知識(shí)，成為生產(chǎn)技術(shù)主管后，收入將會(huì)有不錯(cuò)的提高。