質(zhì)量認(rèn)證工程師，顧名思義是進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的工程師，負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證、年檢、年審、推廣、實(shí)施等相關(guān)工作，確保公司質(zhì)量管理體系的健全和完善。質(zhì)量認(rèn)證工程師的直接上級是質(zhì)量管理經(jīng)理。
質(zhì)量認(rèn)證工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量體系的建立和認(rèn)證工作;
2.組織企業(yè)的ISO9000質(zhì)量管理體系的評審(內(nèi)審和外審)工作;
3.參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的推動、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)工作;
4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
5.持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展情況，旅行必要的改進(jìn)措施;
6.完成對相關(guān)部門和人員的質(zhì)量體系流程培訓(xùn)工作;
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制工作。

質(zhì)量認(rèn)證工程師應(yīng)具備的能力
1.熟悉國家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和熟悉認(rèn)證流程;
2.熟悉和了解企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的工藝流程;
3.具有敏捷的思維能力，能夠發(fā)現(xiàn)事件產(chǎn)生的原因和產(chǎn)生的不同后果，找出事物之間的聯(lián)系，逐步排除不太相關(guān)的信息，對問題進(jìn)行準(zhǔn)確定位;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)內(nèi)部上下級員工之間、與外部相關(guān)單位之間進(jìn)行順暢溝通和協(xié)調(diào)，完成各項(xiàng)工作任務(wù);
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力，能快速理解并接受新鮮事物、新觀念，善于運(yùn)用學(xué)習(xí)策略去獲取、加工和利用信息，并用于分析和解決問題;
6.具備良好的人際關(guān)系處理能力。

質(zhì)量認(rèn)證工程師任職條件
1.質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證流程;
4.了解企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品的工藝流程;
5.能幫助企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證;
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維能力以及學(xué)習(xí)能力。

質(zhì)量認(rèn)證工程師職業(yè)發(fā)展
質(zhì)量認(rèn)證工程師的職業(yè)發(fā)展方向是質(zhì)量管理經(jīng)理，企業(yè)的質(zhì)量管理體系需要不斷的完善和發(fā)展，質(zhì)量管理部門相對也越來越受重視，質(zhì)量認(rèn)證工程師經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、積累和提高，朝著質(zhì)量管理經(jīng)理的方向發(fā)展。

質(zhì)量認(rèn)證工程師年薪
質(zhì)量認(rèn)證工程師的月收入一般在4000-7000元，有的工作經(jīng)驗(yàn)豐富，收入能達(dá)到8000-10000元。想獲得高收入可以參加注冊質(zhì)量工程師考試、質(zhì)量管理體系內(nèi)審員、外審員考試，不斷的提高自己的職業(yè)水平和工作水平。