職業(yè)興趣取決于個人對待工作的態(tài)度以及對工作的適應能力，表現(xiàn)為對于從事某工作的熱情。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.個人需要和個性
需要是一個人做什么事的基礎和前提，人們需要什么就會對某一方面或者領(lǐng)域產(chǎn)生興趣，人們需要包含生理需要，精神需要和物質(zhì)需要。其中生理或物質(zhì)需要相對于精神需要比較容易被滿足，例如，人對某一種食物，衣服感興趣，吃飽了，穿上了也就滿足了。但精神需要卻是持久的，穩(wěn)定的，例如人際交往，對文學和藝術(shù)的興趣等等，擁有廣泛的探索空間。
個性在職業(yè)興趣中也起著重要的因素。例如，一個人的個性品質(zhì)高雅，會對公益活動，文學音樂美術(shù)產(chǎn)生興趣；反之。一個人的品興低下，會對占小便宜，庸俗的文藝作品有興趣。當興趣變成了職業(yè)

2.個人認識和情感
我們在做任何事情之前，都得對其有一個直觀的認識。如果一個人對某項事物沒有認識，那么他也不會對其產(chǎn)生情感。同樣，一個人缺乏某種職業(yè)知識，那么他就不會產(chǎn)生興趣。認識越深刻，興趣就越濃，反之亦然。

3.家庭環(huán)境
父母是孩子的啟蒙老師，他們的一言一行無時無刻的影響著孩子。大多數(shù)人從幼年起就在家庭的環(huán)境中感受其父母的職業(yè)活動，隨著年齡的增長，逐步形成自己對職業(yè)價值的認識，使得個人在選擇職業(yè)時，不可避免地帶有家庭教育的印跡。

4.受教育程度
受教育程度越高，他所了解的職業(yè)知識就越廣泛，其職業(yè)取向領(lǐng)域也就越寬。職場中找到你的興趣