行政經(jīng)理含義
　　行政經(jīng)理(Administration Manager)，是企業(yè)中負責各項行政事務工作的管理人員，以保障企業(yè)各項工作能順利有序的開展。
　　行政經(jīng)理相當于企業(yè)的管家，負責企業(yè)方方面面的行政事務，包括行政后勤、總務、保衛(wèi)工作等，行政經(jīng)理良好的組織管理能力是企業(yè)能正常運行的條件。
　　行政經(jīng)理的直接上級是行政總監(jiān)，直接下級是行政主管。
行政經(jīng)理崗位職責
　　1.負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報領導審批;
　　2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
　　3.擬定企業(yè)的工作計劃、總結和重要文稿;
　　4.對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;
　　5.負責辦公室的日常管理工作;
　　6.負責對企業(yè)轄區(qū)內的公共秩序和公共圍上進行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進行;
　　7.組織對企業(yè)辦公設備、車輛等行政性資產(chǎn)進行登記、造冊和盤點;
　　8.嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;
　　9.協(xié)調總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關系;
　　10.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;
　　11.協(xié)調企業(yè)與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關單位的關系;
　　12.妥善安排外來人員的來訪接待工作;
　　13.監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況;
　　14.組織本部門員工的培訓、考核工作;
　　15.完成領導交給的其他任務。
　　
行政經(jīng)理應具備的能力
　　1.具備專業(yè)的行政知識和經(jīng)驗，熟知國家相關人力資源法律法規(guī)，熟悉行政工作的管理流程;
　　2.具備較強的組織協(xié)調能力;
　　3.具備良好的人際關系處理能力;
　　4.具備一定的公關能力;
　　5.具備良好的表達和溝通能力;
　　6.具備對下屬的教育培訓能力;
　　7.熟練使用辦公室軟件;
　　8.具備良好的文字功底。
　　
行政經(jīng)理任職條件
　　1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷;
　　2.具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗，5年以上行政工作經(jīng)驗;
　　3.具備行政管理的相關知識和能力，熟悉國家相關人事法律法規(guī);
　　4.熟知行政管理的工作流程;
　　5.具備良好的組織協(xié)調能力;
　　6.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。
　　
行政經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
　　行政經(jīng)理一般是由行政主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是行政總監(jiān)。行政工作比較瑣碎而全面，將行政工作做得有理、有序，需要具有很強的行政能力。行政經(jīng)理具備一定的行政知識和行政管理能力，想成為行政總監(jiān)，需要具備行政工作全面掌控能力。
　　
行政經(jīng)理年薪
　　行政經(jīng)理的年薪具有很大的差異，不同性質的企業(yè)的待遇有很大的差別。一般來說行政經(jīng)理的年薪一般在8-20萬之間，外企的行政經(jīng)理收入明顯高于國企以及私企和民企;工作經(jīng)驗也是導致行政經(jīng)理收入差距的重要方面，3年以上的工作經(jīng)驗收入在8-15萬之間。可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。