.net作為計(jì)算機(jī)世界的標(biāo)準(zhǔn)制定者和領(lǐng)導(dǎo)者，微軟，推出了新一代的技術(shù)平臺。那么，求職者在面試的時候要做怎樣的準(zhǔn)備，我們在.net面試中遇到什么問題，我們在.net程序員面試中怎么應(yīng)對呢？下面就讓我們一起來了解一下這個問題。
在.net程序員面試的時候，通常會有下面的問題。首先，為什么要推出.net？很簡單，是為了更好的服務(wù)于人們的生產(chǎn)生活，使人們的生活更加便捷，多樣。是廢話也是實(shí)話，人類開發(fā)的東西都是基于這一標(biāo)準(zhǔn)直接或間接的促進(jìn)自身的發(fā)展。再者，.net現(xiàn)狀怎么樣？現(xiàn)在市面上主流的是.net和java，而java總是壓.net一籌，但是不要小看.net的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，而現(xiàn)在國內(nèi)業(yè)內(nèi)經(jīng)常推出兩種版本，這兩種版本雖然有不同之處，但是卻相互補(bǔ)充，使之更加多樣化，而且現(xiàn)在.net和windows兼容性那么好，.net大展宏圖的時候相信不遠(yuǎn)。制約.net發(fā)展壁壘是什么？第一就是資源量，再者就是對手java的制約。資源量不足是一個根本性的不足，其數(shù)據(jù)庫內(nèi)資源量的比之java還有很大的差距，很難在相同的時間做出同樣的東西。面試時難倒程序員的智力題

在.net面試的時候，一定要表現(xiàn)出自己的良好的專業(yè)素質(zhì)，要將自己的專業(yè)能力有效的展現(xiàn)出來，在回答問題的時候，要有條理，有中心重點(diǎn)，讓面試官覺得自己是一個專業(yè)的人才，給自己更多的機(jī)會。另外，.net程序員面試是以專業(yè)技能為重點(diǎn)考察對象的，大家可以根據(jù)公司的具體情況來多做準(zhǔn)備，將公司的大致發(fā)展方向和規(guī)劃了解清楚，在面試的時候有更好的表現(xiàn)。

最后，在.net程序員面試的時候，大家也要注意的儀態(tài)談吐，要表現(xiàn)出自己作為一名技術(shù)人員應(yīng)有的素質(zhì)和修養(yǎng)，在回答問題的時候要沉著冷靜，從容的面對面試官。如果有工作經(jīng)驗(yàn)的，一定要表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，以此來獲得更多的機(jī)會。程序員工資你知多少，各地程序員工資對比