在外企面試的時候，通常都會有英語口語面試，要求面試者要有一定的英語口語水平，外企的英語口語面試一般都是通過自我介紹或者回答HR的問題來進行考核的，總的來說，面試的要求是否嚴格也是根據(jù)公司的具體事務來制定的，下面我們來看看獵頭網(wǎng)顧問對英語口語面試如何應對的介紹。外企面試英語自我介紹注意事項
現(xiàn)如今的就業(yè)壓力已經(jīng)越來越大，那些待遇好有前景的工作都有著許多的求職者前來競爭，而鑒于這種情況，公司在招聘的時候已經(jīng)不再簡單的局限于業(yè)務能力的強弱，更多的還是對求職者綜合能力的考察，不管是是自身的工作態(tài)度還是求職者的協(xié)調(diào)溝通能力，或者是團隊協(xié)作能力，都在公司的考察范圍之內(nèi)。另外，在外企英語口語面試時的臨場表現(xiàn)也是很重要的，不僅要能夠得體的表現(xiàn)出自己的能力，還要讓面試官能夠真正的賞識自己，這就需要求職者在面試的時候不管是說話的方式還是禮儀方面都要大方得體，這樣才能在眾多的求職者中脫穎而出，順利的得到自己中意的職位。

在英語口語面試的時候，首先要有一份出眾的自我介紹，在這個環(huán)節(jié)，求職者盡量要在私下多加準備，根據(jù)自己的口語能力的高低，來作出合適的表達。如果不是英語專業(yè)比較強的人，盡量不要使用那些特別復雜的句型，避免在面試時出錯。一般來說，在介紹的時候除了自己的基本情況，還要表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢特長，有工作經(jīng)驗的求職者要積極的表現(xiàn)自己的優(yōu)勢，另外，在外企面試的時候，如果有自己其他方面的特長，可以大膽的表達，不管是否與職位工作有關(guān)，都可以稍作介紹，為自己贏得更多的機會。

由于外企的環(huán)境和工作待遇是比較優(yōu)秀的，自然會有許多的競爭者，但是值得大家注意的是，在英語口語面試的時候，不管是自己的學歷證明還是工作經(jīng)驗，一定要據(jù)實以說，切忌弄虛作假，因為，外企是非常重視員工的誠信問題的，一旦被查出虛假，對自己是非常不利的。英語專業(yè)就業(yè)前景怎么樣，找工作好找嗎