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獵頭公司的工作內(nèi)容有哪些

添加時間:2017-11-30 13:37:40
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如今的越來越多的獵頭公司不斷的涌現(xiàn),同時它們不斷創(chuàng)新發(fā)展更好推動了商業(yè)發(fā)展,具體的獵頭公司的工作內(nèi)容有哪些呢?

一、研究客戶需求
獵頭公司要想更好的獵取獵頭必須對獵頭的信息很是熟悉,所以獵頭公司的內(nèi)容之一就是不斷的對目標(biāo)客戶信息進(jìn)行收集、分析整理,同時更好的研究客戶的需求,并且努力滿足客戶的需要,從而獵取可用人才。

二、維系客戶關(guān)系
獵頭公司是為企業(yè)招聘更為專業(yè)的高素質(zhì)的管理層人才,所以維系企業(yè)客戶很是關(guān)鍵,所以它們要不斷的創(chuàng)新,進(jìn)而不斷拓寬市場,與客戶之間建立起委托招聘的協(xié)議,從而和客戶波愛吃密切的合作伙伴關(guān)系,這樣才能更好的維系獵頭公司的發(fā)展。推薦閱讀: 獵頭公司為企業(yè)服務(wù)的流程

三、更好的從客戶的需求的角度來選取合適的人員
獵頭公司要想更好的發(fā)展,必須不斷的從客戶的需求的角度出發(fā),針對企業(yè)的職位需求情況,從市場角度進(jìn)行分析預(yù)測,同時分析客戶、分析市場、分析招聘人群來達(dá)到招聘更為專業(yè)人士。

除了這些之外獵頭公司的內(nèi)容還包括根據(jù)企業(yè)需求實施有效的招聘活動、借助相應(yīng)的輔助工具來進(jìn)行搜索和篩選人才、做好充分的面試評估等匹配工作等等,這些都是推動獵頭公司繁榮發(fā)展的集中的體現(xiàn)。推薦閱讀:企業(yè)招聘選擇獵頭公司需謹(jǐn)慎
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