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獵頭公司協(xié)助候選人辦理離職和入職手續(xù)

添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
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專業(yè)的獵頭公司的服務(wù)都很全面,有完善的服務(wù)體系,在經(jīng)過對(duì)用人企業(yè)的背景調(diào)查,經(jīng)過人才的搜索篩選之后,在用人單位和人才雙方都滿意,并且確定了聘用關(guān)系之后,獵頭公司招聘還有事情需要協(xié)助人才去做,那就是人才的離職手續(xù)和入職手續(xù)。

第一、離職手續(xù)
要知道這些人才在原單位都身居要職,都是企業(yè)的高層,所以這些人才的辭職都很敏感,所以辭職也要謹(jǐn)慎,因?yàn)樵谵o職的過程中,如果稍有不慎就會(huì)給原來的企業(yè)和自己造成損失,會(huì)引起負(fù)面的風(fēng)波,所以在人才和新的用人企業(yè)達(dá)成聘用關(guān)系之后,獵頭招聘公司要協(xié)助人才辦理辭職手續(xù),會(huì)給人才提出專業(yè)性的建議的,會(huì)讓人才皆大歡喜的從原單位辭職成功,而且全身而退。

第二、入職手續(xù)
人才不管在原單位做的是如何的得心應(yīng)手,但是到了新的單位,面對(duì)新的環(huán)境,新的崗位都需要熟悉,而之前獵頭公司在接單后已經(jīng)對(duì)用人企業(yè)進(jìn)行了全面深刻的調(diào)查了,所以獵頭招聘公司也同樣是會(huì)給人才對(duì)如何順利入職提供一些專業(yè)性的建議,會(huì)幫助這些人才辦理入職手續(xù)。

在人才順利入職之后,獵頭公司也就拿到了自己的獵頭招聘費(fèi)用了。從頭到尾可以說獵頭招聘公司都是很負(fù)責(zé)的,不管是對(duì)企業(yè)還是對(duì)人才,而且獵頭招聘公司對(duì)很多行業(yè)都非常熟悉和專業(yè)。推薦閱讀:獵頭公司如何面試與說服候選人
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