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面試時自我介紹的要領(lǐng)與禁忌

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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自我介紹是面試中少不了的環(huán)節(jié),大多數(shù)求職者都把自我介紹當(dāng)做很簡單的一個事情,覺得只要自己有能力,就一定能找到好工作,而面試的自我介紹如同敲門磚,只能開了好頭才能有好的結(jié)尾,那么面試時自我介紹的要領(lǐng)與禁忌有哪些呢?下面我們來看看專家的介紹。面試要掌握的五個技巧

一、面試時自我介紹的要領(lǐng)

第一,時間合理分配。自我介紹時間有限,要合理分配介紹個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、個人特長和業(yè)績、工作期望。

第二,內(nèi)容主次分明。介紹履歷,將每個時間節(jié)點(diǎn)的工作單位、地點(diǎn)、崗位、職務(wù)、內(nèi)容講清楚。尤其是近幾年以及和所應(yīng)聘的企業(yè)相契合的工作經(jīng)歷,重點(diǎn)介紹。在個人業(yè)績方面,也要有所突出,面試官一定會注意所用人能帶來的業(yè)績。

第三、特長表述適當(dāng)。重點(diǎn)介紹自己最擅長并與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的技能,如果有其他特別突出的技能也可表達(dá),但只需點(diǎn)到為止。

第四、未來規(guī)劃合理。面試官會感興趣于你對自己未來的設(shè)計,合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關(guān)聯(lián)點(diǎn)很重要,即便是過去與你未來的規(guī)劃毫不相干,你仍要表達(dá)出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力,以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。

二、面試時自我介紹的禁忌

第一、語言不要過于隨意。職場就要職業(yè)化,尤其是初次見面,過于隨意甚至世俗、講話的語言會讓面試官覺得你過于輕浮。眼光盡量直視面試官,表情不要過于豐富,切記舉止端莊。

第二、內(nèi)容不要過于簡單。五分鐘的自我介紹,只用一分鐘就全部講完,接下來就等面試官來問,那么主動變?yōu)楸粍?,如果面試官沒有問到你最擅長的東西,你也就浪費(fèi)了一次展現(xiàn)的機(jī)會。

第三、不要頭重腳輕。把剛開始講述的經(jīng)歷說的眉飛色舞,而發(fā)現(xiàn)時間不夠用了,之后的介紹只能草草了事,面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略,也許會對你的能力判斷有誤。

第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己,面試官會不但對你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么。求職者如何笑對面試


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