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手機測試工程師崗位職責(zé)和任職要求

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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職位概述
手機測試工程師是指根據(jù)測試計劃和方案進(jìn)行手機軟件測試,并能夠針對軟件需求開發(fā)測試模型、制定測試方案等相應(yīng)工作流程的專業(yè)人員。
手機測試工程師,作為一個現(xiàn)代手機行業(yè)的重要職位,在手機制造領(lǐng)域有重要地位。手機測試工程師擔(dān)負(fù)著手機質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)任務(wù),保證生產(chǎn)的手機達(dá)到國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),維護手機品牌和消費者利益。

手機測試工程師崗位責(zé)任
1.協(xié)助測試經(jīng)理制定項目的測試計劃,保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性;
2.按照有關(guān)要求,詳細(xì)編寫測試用例,做好測試前的相應(yīng)準(zhǔn)備工作;
3.搭建測試環(huán)境,保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新;
4.執(zhí)行測試,并及時評估軟件的特性與缺陷;
5.進(jìn)行BUG驗證,督促開發(fā)部門解決問題;
6.進(jìn)行測試記錄和相應(yīng)文檔編寫。

手機測試工程師任職要求

1.通信工程、電子工程、計算機或、測試控制等相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備測試、編程、系統(tǒng)操作等專業(yè)技能儲備,熟悉GSM或CDMA系統(tǒng),了解通信技術(shù)的基本原理;
3.熟悉CMU200或Agilent8960等測量儀器;
4.能進(jìn)行測試儀器的GPIB編程者優(yōu)先考慮;
5.工作認(rèn)真細(xì)心,具有良好的問題解決能力和獨立工作能力;
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

手機測試工程師職業(yè)發(fā)展方向
可以向測試管理方向發(fā)展,一般來說過程為:項目經(jīng)理->測試經(jīng)理->測試總監(jiān)-> 研發(fā)總監(jiān)。

手機測試工程師薪資行情
1000-2000元: 0.55%
2000-3000元: 2.86%
3000-5000元: 55.83%
5000-8000元: 39.82%
8000元以上: 0.94%
平均工資:5951元

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