企業(yè)在選擇獵頭公司的時候都是會看看這個獵頭公司的口碑，都會選擇一家信譽好，口碑好的獵頭公司來為自己服務(wù)，但是需要提醒企業(yè)的是在選擇好的獵頭招聘公司之后，要選擇優(yōu)秀的獵頭顧問為自己服務(wù)。獵頭如何滿足企業(yè)對高級人才的需求
要知道獵頭顧問的能力和水平是非常的重要，因為獵頭服務(wù)最終是要由獵頭顧問來落實完成。要知道即便是知名的獵頭公司里，獵頭顧問的水平和能力也是不一樣的，有些獵頭顧問的水平很普通，如果你選擇了這樣的獵頭顧問，你的人才選擇是會受到影響的，所以在選擇好的獵頭招聘公司后，也是要看看獵頭顧問的水準(zhǔn)，優(yōu)秀的獵頭顧問口碑也很不錯。

作為企業(yè)也是可以對獵頭顧問的水平進行考察，可以在和獵頭顧問交流和溝通的時候，對獵頭顧問進行深入的了解，看看獵頭顧問對行業(yè)的了解，看看獵頭公司的流程，和相關(guān)職位的認(rèn)知和理解情況，一般來說一個優(yōu)秀的獵頭顧問會對自己的行業(yè)有深入的了解，對企業(yè)品牌也有很深的認(rèn)知，對人才的選聘，甄選方面也是有一定的技巧。

有的企業(yè)在選擇獵頭公司的時候，一味的追求免預(yù)付款，我們不是說不付預(yù)付款的服務(wù)就沒有好的服務(wù)，但是這種風(fēng)險是很大，一般來說，正規(guī)的專業(yè)的獵頭招聘公司的都會收預(yù)付款，不要因為這些小錢最終影響到自己的招聘進度。人才如何引起獵頭公司的關(guān)注