簡歷對于每一位求職者來說都非常重要，是用人單位初步了解求職者的唯一媒介。對于沒有工作經驗的應屆畢業(yè)生來說，簡歷是是他們成功邁向社會的敲門磚；對于已有職場工作經歷的求職者來說，簡歷是他們的專業(yè)技能和往日成就的全面體現(xiàn)。由此可以看出，簡歷在應聘中起著至關重要的作用。一份好的簡歷能夠幫助你在求職過程中更好、更全面地展現(xiàn)自身才能，達到事半功倍的效果。那么寫好簡歷有哪些注意事項呢？  什么樣的簡歷更吸引人
首先，寫好簡歷的注意事項要標新立異，但也不能過分地另類出格，在內容上要有一個相對固定的模式。通常上說，求職者要在簡歷中將以下幾方面內容向用人單位交代清楚： 

一、個人身份
個人身份包括你的姓名全稱、家庭住址、家庭或辦公室的電話號碼等，這些信息非常重要，以便于企業(yè)在日后的面試約見中能夠及時、準確的通知到你。 

二、個人履歷
擁有工作經歷的求職者應當將自己從事過的每項工作都按從現(xiàn)在到過去的追溯方式列出。同時，為了吸引考官眼球，你最好能將自己在所從事的職位上取得的特殊成績、工作業(yè)績作簡短的描述，以此表現(xiàn)自己的工作能力。對于沒有工作經歷的應屆生來說，則可列出自己的教育經歷、在校期間的學業(yè)成績、獲獎情況等信息，如果有實習經歷的話，最好能一并列出來。 

三、愛好特長
請注意，這里的愛好特長主要針對自身專業(yè)領域的技能優(yōu)勢。因此，求職者最好不要在簡歷中漫無邊際地談自身在生活上的愛好、特長，盡量做到與求職崗位的主題相契合。 

寫好簡歷有哪些注意事項？除了包含以上幾方面內容之外，還有一些情況需要特別注意： 

首先，寫好簡歷要注意關于薪酬問題。簡歷中沒有必要過早涉及到薪酬這類較為敏感的話題。要知道，薪水、待遇問題是面試環(huán)節(jié)中才會談到的，主動在簡歷中提到薪酬只會將自己陷入求職的被動局面，也會讓用人單位對你產生不好的印象。 

其次，寫好簡歷要注意關于求職原因。這一問題主要針對那些已經有過工作經歷的求職者，最好不要在簡歷中表露自己應聘此工作是由于對原工作的不滿，向借此變換工作等。要知道，以文字的形式暴露出這種情緒，容易讓用人單位產生誤解，進而對你本人的工作能力和性格品行產生懷疑。  最后要注意的是，簡歷中的照片問題。簡歷中不應使用生活照或藝術照，最好能夠貼一張你本人的正裝照或免冠照，要求面目清晰，精神狀態(tài)良好，以此給用人單位留下一個好印象。 簡歷投遞的四個小技巧