在我們沒有進入職場中我們都會想像自己的工作如何美好、如何得到領(lǐng)導的重用等等，無非是希望有一份好工作可以在職場中擁有一個好的職位，那么職場中升職有哪些技巧呢？下面我們來看看小編的詳細介紹吧！ 職場人際關(guān)系處理小竅門
1. 依靠一個負責的好朋友。當你想要下定決心做到某件事時，告訴你的好朋友并請他監(jiān)督你每段時間的進度。
2.跟你的一個不熟的人一個月聯(lián)系一次。一個曾經(jīng)認識的人會比你現(xiàn)在認識的人的可利用資源等多，適當保持你們之間的聯(lián)系，這樣你會有更多新的發(fā)展道路和新資源。 
3. 助人為樂。你的工作不是為了幫助別人，一些小的善舉可以幫助你獲得更多的轉(zhuǎn)機。電影里不是有那種情節(jié)嗎：在遇到困境時，不經(jīng)意幫助了一個陌生人，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這個陌生人就是你要找的人。這種情節(jié)并不是不可能發(fā)生的哦。 
4. 寫你想跟著哪個領(lǐng)導工作。如果你有微博，可以寫一些你比較欽佩的成功人事或者管理者。 
5. 參加網(wǎng)絡(luò)課程。利用業(yè)余時間把你以前的愛好或者是你現(xiàn)在喜歡的東西再學起來，如果時間不多你可以報一個網(wǎng)絡(luò)課程去學習。把你的職業(yè)道路和學校課程結(jié)合起來以實現(xiàn)目標。 
6.為你的目標立一個時間表。每天的工作內(nèi)容、工作量都詳細的寫下來，并且每天完成它。建立一個時間表可以讓你的工作效率更好。 
7. 更深入了解你所處的行業(yè)。在博客里多多關(guān)注你自己行業(yè)的博客名人，或者加入行業(yè)協(xié)會。這樣不僅可以提升你的職業(yè)競爭力，有利于你的職業(yè)生涯發(fā)展，同時也能說明你非常敬業(yè)。 
8. 學習一項新技能。所有的管理者都看重你對自身的技能、涵養(yǎng)方面的培養(yǎng)。如果想在目前的公司有好的發(fā)展，那么你可以試著學習一項除了你本身工作的空缺技能。

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