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與面試官交談時要注意哪些行為

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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面試時,對著面試官你只有半個小時來推銷自己。據(jù)證實,如果一個人的身體語言與她的言語相矛盾,人們寧愿相信他們所看到的情況,而不是他所說的。當你在面試中所有一切都表現(xiàn)的非常好時可能會因為一些行為讓你的面試成功率下降,所以今天小編就給大家提個醒,希望大家在與面試官交談時要注意這些行為,讓自己得到面試官的認可,找到滿意的工作。 面試緊張如何解決

1、良好的坐姿
找到面試者的位置后,穩(wěn)穩(wěn)地坐上去,全身放松,不需要正襟危坐,以免肌肉緊張,不受控制,調整好呼吸,千萬不要喘粗氣,如有必要,可以改變坐姿,用不著老是保持同一種姿勢。 

2、避免目光游離
游離的、善變的目光讓主考官認為你這個人不老實,他會想:“我可不愿讓一個坐不住的女人坐在我的辦公室里。”留意傾聽一個問題時,將堅定的、自信的目光停留在問話人臉上大概五六秒鐘。這樣會令人覺得你對他的話十分重視。 

3、不要擺弄雙腿。
坐在主考官對面時,千萬避免交叉雙腿,在任何情況下都不要翹二郎腿,這看上去像你與主考官之間豎起了一道屏障,記住你的坐姿關系到以后你能否邁進這間辦公室,所以還是老老實實地坐好為妙

這些都是一些我們在不經意時會表現(xiàn)的小動作,在面試中我們可能比較在意自己說的怎么樣,關注面試官的同時也要注意自己的行為舉止,與面試官交談時要注意以上三個行為,細節(jié)決定成敗,所以當你出現(xiàn)這些小動作時也會被面試官看在眼里,那么你面試成功的機率就大大降低了,希望上文能夠提醒幫助到廣大求職者。 面試要注意哪些細節(jié)
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