跳槽季，想要跳槽的職場(chǎng)人數(shù)不勝數(shù)，但是沒有誰(shuí)能保證自己是否能越調(diào)越高。小編整理了決定跳槽是否成功的三大因素，如果你正準(zhǔn)備跳槽或有跳槽的打算，不防先看看下面的內(nèi)容吧！  如何做好跳槽前的準(zhǔn)備工作
1、個(gè)人志向 
那些在職場(chǎng)中占得一席之地的人都會(huì)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展做好職業(yè)規(guī)劃，他們先確定了自己應(yīng)該走的方向和發(fā)展計(jì)劃，然后才更容易走向成功。 

2、擇業(yè)方式 
決定要跳槽之后，怎么跳也就成了關(guān)鍵步驟，現(xiàn)在的擇業(yè)方式大致分三種，招聘會(huì)、報(bào)紙等傳統(tǒng)招聘模式。不同的就業(yè)方式，找到的企業(yè)質(zhì)量不同。 

3、應(yīng)聘公司 
挑選一個(gè)自己滿意的新東家，是跳槽是否成功的關(guān)鍵。如果跳槽，你要從頭做起，你有這個(gè)心理準(zhǔn)備嗎?比起你現(xiàn)在的職位，你有興趣有信心嗎?如果你對(duì)這些感到迷茫，不妨咨詢以下職業(yè)規(guī)劃師或者職業(yè)獵頭，他們會(huì)給你更專業(yè)的建議。

在職場(chǎng)中我們不可能只做一個(gè)工作，跳槽是每個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)面臨的問題，每個(gè)人跳槽也會(huì)有各種各樣的理由，而結(jié)果也是不一樣的。上文給大家介紹的決定跳槽是否成功的三大因素是個(gè)人志向、擇業(yè)方式和應(yīng)聘公司，上文的內(nèi)容只代表小編的個(gè)人意見，大家也可以通過網(wǎng)絡(luò)查詢了解更多相關(guān)跳槽方面的知識(shí)，希望大家認(rèn)真思考，做出一個(gè)正確的選擇。 獵頭顧問分析適合跳槽的表現(xiàn)