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電子簡歷制作的注意事項

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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處于網(wǎng)絡時代的我們,求職有許多渠道,網(wǎng)絡是最主要的一個渠道,所以電子簡歷制作的注意事項是網(wǎng)絡求職首先應該了解的,事實上,很多求職者的電子簡歷都做不到這些,這也是求職成功率低下的原因,希望求職者能夠參考借鑒,完善自己的電子簡歷。 制作簡歷中容易出現(xiàn)哪些問題

一、清楚表明自己的職業(yè)目標
這一點是增強簡歷針對性的,有針對性才能獲得用人單位的青睞。

二、個人能力放置在顯眼之處
這一點是用人單位最看重的部分,一定要放置在顯眼之處,最好是拿到簡歷第一眼就可以看到的地方。

三、有必要的話可以利用視頻或音頻
如果視頻和音頻能夠展現(xiàn)出你獨特的能力或是對用人單位非常有用的能力,那可以好好利用。

四、詳細描述工作經(jīng)驗和業(yè)績
對你的工作經(jīng)驗和獲得的業(yè)績,一定要描寫詳細,最好能夠量化,從而增加說服力。

五、學歷、專業(yè)和院校一句話結(jié)束
這個不是重點,用一句話結(jié)束即可,比如:獲得**大學**專業(yè)的**學歷。

六、有推薦人最好
推薦人可以是業(yè)內(nèi)知名人士,可以是學術權威,可以是導師,有他們推薦會增加求職成功的機會。

七、簡歷命名要與工作有關
簡歷的命名上一定要與你所求職的工作相關,否則只是簡歷、求職簡歷這樣的字眼,用人單位根本就不會在意。 畢業(yè)生制造假簡歷的危害

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