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三大心理問題困擾職場新人

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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現(xiàn)在正是畢業(yè)季,大量的畢業(yè)生進入職場,所以這時候也是求職找工作的高峰期,有調(diào)查顯示,在職場中,20-25歲的從業(yè)者明顯有壓力感的占47%,目前剛參加工作的“90后”職場新人壓力最大。從臨床接診的情況來看,有三大心理問題困擾職場新人,下面我們來一起了解一下吧!  新人面試如何引起重視

1、自卑和焦慮 
職場新人羅荃本以為自己很自信,沒想到工作中處處遇難題,而且感覺工作很累,心中很亂。時間長了,羅荃漸漸產(chǎn)生了自卑感,只看到自己的短處,做起事來更是畏首畏尾。 

2、浮躁和抑郁 
由于家長認為學國際精算師能夠賺錢,陳柱一直在家長的要求下學習,然而,因為對數(shù)字并不敏感,盡管硬著頭皮畢業(yè)了,但是什么都不懂??吹脚c自己年紀相仿的同事加薪晉職,陳柱感覺自己心浮氣躁,工作安不下心來干。 

3、失落和挫敗 
在一家設(shè)計公司上班的職場新人張宇楓最近挺失落的,因為自己得不到想要的待遇,在單位沒有被領(lǐng)導重視。當自己的工作成果遭到同事或領(lǐng)導的否定時,失落和沮喪便會在內(nèi)心油然而生,情緒一落千丈,最終張宇楓選擇辭職。

以上就是對于“三大心理問題困擾職場新人  ”的相關(guān)介紹,目前的畢業(yè)生正在找工作,上文介紹的內(nèi)容可能正是大家所遇到的問題,希望可以幫助到大家,祝廣大職場新人們求職順利。 職場新人必備的職場基本素質(zhì)


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