當(dāng)我們作為職場新人初次進(jìn)入職場時，對于同事領(lǐng)導(dǎo)都比較陌生，而職場老人們在職場中打拼，每天都需要面對形形色色的人，就好比獵頭顧問在工作中需要接觸不同的企業(yè)與中高端人才，為他們更好的服務(wù)就需要良好的溝通技巧，職場中我們需要與不同的陌生人溝通。所以我們要掌握與陌生人溝通的技巧。  導(dǎo)致職場溝通失敗的四個誤區(qū) 1、初入職場會遇到不同的陌生同事，想要拉近雙方之間的關(guān)系，可以利用空閑的時間去聊一些相同的東西。比如興趣愛好，家鄉(xiāng)等等。 

2、初入職場的員工一定要學(xué)會耐心傾聽，不要隨意插嘴，這樣可以給別人留下一個好印象。 

3、在職場中學(xué)會察言觀色是非常重要的，如果你總是在不恰當(dāng)?shù)臅r間說一些不恰當(dāng)?shù)氖虑?，這樣容易引起別人的反感。 

4、接受陌生人打斷你的聊天，千萬不要認(rèn)為別人打斷你是一個非常失禮的行為?；蛟S對方是在幫你。因為這個現(xiàn)象表明對方是在耐心地傾聽你的談話。 

5、準(zhǔn)備好離開的理由。當(dāng)因為某些原因需要離開溝通的場合的時候，你準(zhǔn)備離開的理由了嗎？這樣才能表示你的落落大方，如果你貿(mào)然離開，讓別人找不到，這是一個非常不禮貌的行為。 

6、聊天的過程中時刻注意自己的肢體語言。千萬不要太過夸張，這樣才能顯得你更加自信，愉快。 職場溝通的三個關(guān)鍵點