年終獎計稅方法共有2種，分別為：

　　1?？鄢U一金后，如果當(dāng)月工資超過3500元，全年一次性獎金除以12，按照得出的數(shù)額找到對應(yīng)稅率，然后直接套入年終獎的計算公式，得出應(yīng)繳稅額。

　　2。扣除三險一金后，如果當(dāng)月工資收入不足3500元，則先從年終獎中拿出一部分錢，將當(dāng)月工資補足3500元后，然后將剩余的年終獎金額套入計算公式，得出應(yīng)繳稅額。
 

　　舉例說明：

　　如果發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資為3400元，年終獎為1萬元，那么首先從年終獎中減去100元補足當(dāng)月工資，然后將9900元除以12得出825元，對應(yīng)的稅率為3%，那么年終獎扣稅額為9900×3%-0=297元。

　　如果發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資為3500元，發(fā)放年終獎為19500元，將19500元除以12得出1625元，對應(yīng)稅率為10%，那么年終獎扣稅額為19500×10%-105=1845元

　　個人取得全年一次性獎金個人所得稅計算方法舉例說明如下：
 

　　(1)假設(shè)李某2015年12月工薪所得為1700元，年終獎為6000元，當(dāng)月應(yīng)納個人所得稅計算如下：

　　步驟一：確定適用稅率。

　　【 6000-(3500-1700)】/12=350 ，故適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0。

　　步驟二：年終獎金的應(yīng)納稅額=【6000-(3500-1700)】×3%=4200×3%=126(元)

　　由于當(dāng)月工薪所得1700元低于3500元費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，因此1700元收入個稅應(yīng)納稅額為零。
 

　　(2)假設(shè)李某當(dāng)月工薪所得為3700元，年終獎為6000元，當(dāng)月應(yīng)納個人所得稅計算如下：

　　步驟一：確定適用稅率。

　　6000/12=500 ,故適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0。

　　步驟二：年終獎金的應(yīng)納稅額=6000×3%=180(元)
 

　　備注：第(2)種情況的3700元應(yīng)單獨計稅。
 

　　當(dāng)月正常工資3700元應(yīng)納個稅為：(3700-3500)×3%=6元
 

　　個人所得稅累進稅率表(工資、薪金所得適用)

　　注：1.本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費用后的所得額;

　　2.含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。