甲方：________________
　　乙方：________________
　　姓名：________________?????????
　　年齡：________________????
　　性別：________________???
　　出生年月日：__________????
　　學校：________________?????????????????????
　　專業(yè)：________________?????????????????????
　　學歷：________________????
　　學號：________________???????????
　　身份證號碼：__________?????　　乙方已經(jīng)通過甲方_______________項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供__________項目培訓。　　一、甲方的權(quán)利和義務
　　甲方于______年________月______日-______年______月________日為乙方免費提供半年的__________項目培訓。
　　甲方負責報銷乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。
　　乙方在培訓過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權(quán)利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關(guān)的所有費用。
　　乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權(quán)利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權(quán)利。
　　培訓結(jié)束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。?　　二、乙方的權(quán)利和義務
　　乙方自接受培訓起至培訓結(jié)束，在甲方規(guī)定的培訓日內(nèi)，不得無故曠課、遲到或早退。
　　乙方在__________培訓過程中，不需支付和__________培訓有關(guān)的培訓資料、交通、住宿等費用。
　　乙方需做好在培訓期間接受的培訓內(nèi)容，甲方公司機密和相關(guān)資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。
　　培訓結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會?！　∪?、協(xié)議項目服務期限
　　從____年____月____日起至____年____月____日止?！　∷摹幾h與仲裁
　　在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。 甲方：_______________　　乙方：_________________
簽約代表：___________    簽名（章）：___________
聯(lián)系方式：___________    聯(lián)系方式：_____________
______年_____月____日　　______年______月_____日