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賓館員工勞動(dòng)合同范本

添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
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  賓館員工勞動(dòng)合同范本  甲方:  乙方:  性別:  年齡:  籍貫:  身份證號(hào)碼:  聯(lián)系電話:  一、合同條件:  1;凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者?! ?;簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格,試用期為1個(gè)月?! ?;凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪前科?! 《?、工資待遇及福利:  1;工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼,工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金?! ?;每月享有帶薪休息日?! ?;員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人?! ∪⒑贤K止及辭職:  1; 合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知賓館,否則視為違約?! ? ;凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,賓館有權(quán)終止其合同。離店時(shí),可結(jié)清工資?! ?; 工作期間,屢次違返賓館規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止合同;工資獎(jiǎng)金一并扣除?! ?;賓館員工當(dāng)保守賓館的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任?! ”竞贤皇絻煞?,一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴  甲方代表:  乙方:  簽訂合同時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日
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