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臨時聘任合同

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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甲方:_________
乙方:_________
甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘任合同。
第一條 首次聘任聘期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。
第二條 乙方享有如下權利:
1.聘期實行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發(fā)放;
2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第三條 甲方聘任乙方承擔,崗位職責(可另附附件):
_________。
乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達臨時性工作任務。
第四條 乙方患病或非因工負傷,需要停止工作治療時,按有關法律、法規(guī)和政策辦理。
第五條 有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方不能勝任工作;
2.乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度;
3.本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不能履行;
4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。
第六條 甲方制定的與乙方工作有關的規(guī)章制度為本合同的附件。
第七條 本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。
第八條 本合同自乙方到甲方報到之日起生效。
第九條 本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關法律、法規(guī)及相關政策辦理。
甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日        _________年____月____日
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