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礦山、井下行業(yè)勞動合同書

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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     甲方(用人單位)名稱:_____________    地址:_____________________________    性質(zhì):_____________________________        乙方(勞動者)名稱:_______________    家庭住址:_________________________    身份證號碼:_______________________         甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合同。        一、勞動合同期限    1.有固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限為_____年。    2.無固定期限。本合同自_____年_____月_____日起。    3.以完成一定的工作(任務)的期限。自__________月_____日至_____工作(任務)完成時即行終止。    4.合同期限內(nèi),試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。        二、工作內(nèi)容    1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要,安排乙方在__________崗位(工種)工作(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。    2.因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。        三、工作時間和休息休假    1.甲方實行_____工作制,每日工作時間_____小時。每周工作時間____小時,因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或補休。    2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。        四、勞動報酬和支付時間    1.乙方試用期的工資標準為____元/月。    2.乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資____元。    3.甲方按有關政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資。    4.非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資)超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘藴手Ц兑曳酵9ど钯M。    5.甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的,每個工作日應支付夜班補貼____元。    6.乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規(guī)定或約定的標準,支付乙方工資。    7.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。        五、社會保險和福利待遇    1.甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。    2.煤礦井下艱苦崗位津貼企業(yè)按有關規(guī)定執(zhí)行。    3.甲方為乙方提供以下福利待遇。    ① ______________________________;    ② _____________________________ 。        六、勞動保護和勞動條件    1.甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。    2.甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的,不得上崗作業(yè)。    3.甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。    4.甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項:_________________________    5.甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。    6.乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。    7.乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施,有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評,并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。    8.乙方應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。    9.乙方在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。    10.甲方按照有關規(guī)定落實女職工特殊保護政策。        七、職業(yè)培訓    1.甲方根據(jù)本單位實際,有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓;    2.乙方應取得相應的職業(yè)資格證書,持證上崗。        八、勞動紀律    1.甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。    2.乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。        九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更    1.甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。    2.本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。    3.雙方約定的其他勞動合同終止條件:____________________        十、違反勞動合同的責任    1.解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關規(guī)定執(zhí)行。    2.甲乙雙方一方違反合同時,應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。    3.其他違約責任:_____________________________        十一、雙方約定的其他事項:_____________________________        十二、附則    1.因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行。    2.本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。    3.乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。    地址1:______________________________                                      地址2:______________________________                                                                                                                     甲方:(蓋章)________________         乙方:(簽名)______________                                     法定代表人                                     或(委托代理人):(簽章)____                                              _________年________月_______日         _________年______月_______日    合同鑒證                                                (    )鑒字第_______號        經(jīng)審查,本合同符合勞動法律,法規(guī)和有關規(guī)定,予以鑒證。    鑒證機關:(蓋章)______鑒證人:(簽章)_______________年______月_____日    
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