依據(jù)《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規(guī)定：嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同?！　〗獬齽趧雍贤侗尽　〖追剑篲________有限公司(以下簡稱甲方)　　乙方：_________(以下簡稱乙方)　　甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：　　1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)　　3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。　　4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);　　5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。　　6.乙方自愿放棄其它所有訴求?！　”咀钚陆獬齽趧雍贤瑫鴺颖咀约?，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;　　甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________　　法定代表人或授權委托人　　(簽字或簽章)　　年 月 日 年 月 日