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有那么幾類人找工作很難

添加時間:2017-11-30 15:47:12
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         每年都是說畢業(yè)生人數(shù)又增加了,越來越難就業(yè)了,但從身邊親朋好友、七大姑、八大姨家孩子們的就業(yè)情況來看,好像都找到了不錯的工作。事實上的確存在一大批不被企業(yè)待見的求職者,其主要原因當然還在于他們自身。以下八類人在求職過程中,很難找到理想的工作。假如你有如下所說的特征之一,希望你能夠及時改正,為今后職場發(fā)展打好基礎(chǔ)。

1、心理脆弱的人

        隨著競爭的加劇,企業(yè)發(fā)展過程中不可避免的會有來自各方面的壓力,尤其是競爭的壓力,心理脆弱將使你挑不起企業(yè)的重擔,積極鍛煉強健的身心才能在未來是贏家。

2、情商低下的人

       智商顯示一個人做事的本領(lǐng),情商反映一個人做人的表現(xiàn)。在未來的社會里,不僅要會做事,更要會做人,做人有時比做事更重要。

3、反應(yīng)遲鈍的人

       遲鈍就會遲緩 ,落后就要挨打, 敏捷才是勝利的根本。

4、單獨打斗的人

        團隊協(xié)作,溝通協(xié)調(diào),合作共事是今后的必然形式,眾人拾柴火焰高。

5、知識陳舊的人

        如今是資訊快速發(fā)達的時代,知識更新的速度越來越快,知識倍增的周期越來越短,要想靠早些時候?qū)W的知識 應(yīng)付 一輩子,已完全不可能了。

6、技能單一的人

        要想避免在職場中成為 積壓物資 ,唯一的辦法就是多學(xué)幾招,一專多能。這就是為什么復(fù)合型人才受歡迎的原因。

7、目光短淺的人

        有句話說得好, 你能看多遠,你便能走多遠 。同樣,一個人的成長需要不斷地規(guī)劃設(shè)計,要注重職業(yè)生涯規(guī)劃,及早發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)錨,并盡可能匹配自己的工作。

8、不善學(xué)習(xí)的人

        在當今學(xué)習(xí)型社會里,人與人之間的差異主要是學(xué)習(xí)能力的差異,人與人之間的 較量 關(guān)鍵在學(xué)習(xí)能力的 較量 ,要做 學(xué)而知之 的人,學(xué)而不知或不知如何學(xué)的人是早晚會被淘汰的。

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