一、__________學(xué)校（以下簡稱：甲方）聘__________老師（以下簡稱：乙方）為本校兼課教師?！　《?、依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點(diǎn)與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點(diǎn)訂立本契約?！　∪⑵腹推陂g
　　??__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止?！　∷?、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
　　工作項(xiàng)目：__________
　　工作單位及地點(diǎn)：__________
　　其它臨時(shí)交辦事項(xiàng)。__________　　五、聘雇用報(bào)酬
　　??（一）由甲方按月支給酬金__________元整。
　　??（二）由甲方依實(shí)際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點(diǎn)費(fèi)__________元整?！　×?、在聘雇用期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成本契約所訂工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，其工作方法及差假勤惰管理應(yīng)遵守甲方之一切規(guī)定，如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定，甲方得隨時(shí)解雇，并得請(qǐng)求因此所受之損害?！　∑?、有下列情形之一者，應(yīng)予解聘
　　1．貽誤教學(xué)（公務(wù)），造成過失，導(dǎo)致不良后果者。
　　2．涉及貪污案件，經(jīng)提起公訴者。
　　3．泄露教師和學(xué)生個(gè)人或其家庭之資料者。
　　4．私自收費(fèi)或媒介學(xué)生參加校外補(bǔ)習(xí)，及向?qū)W生收取費(fèi)用及推銷書刊用品者。
　　5．圖謀不法利益，言行不檢，致嚴(yán)重?fù)p害教師聲譽(yù)者。
　　6．無故曠職者。
　　7．其它，如違反__________法第__________條所列條款者?！　“恕⒁曳饺缫蛱貏e事故，須于聘雇用期滿前先行離職時(shí)，應(yīng)于__________個(gè)月前提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后，方得終止契約?！　【拧⑵腹陀闷陂g于試辦方案停止時(shí)，乙方應(yīng)即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何理由要求留用或救助。　　十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院?！　∈?、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
立合約人            
甲方：__________學(xué)校
校長：______________
地址：______________
乙方：______________
身份證號(hào)：__________
住址：______________
_____年_____月____日