簽訂勞動(dòng)合同需要注意哪些問(wèn)題
添加時(shí)間：2017-12-04 11:03:00
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在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要注意哪些問(wèn)題你知道嗎？注意了，這可能會(huì)影響到你的合法權(quán)益哦。
1、了解用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。
2、了解工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，以防止日后用人單位不合理地調(diào)崗和變更工作地點(diǎn)。
3、了解工作時(shí)間和休息休假，確保自己定額內(nèi)及定額外的勞動(dòng)均可獲得法定對(duì)價(jià)。
4、了解勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)，防止日后在勞動(dòng)報(bào)酬、休假工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)計(jì)算等方面，陷入舉證不利。
5、了解勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，對(duì)已有或潛在人身危險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)有足夠把握。
6、了解法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
以上6點(diǎn)是小編為大家總結(jié)的簽訂勞動(dòng)合同需要注意的幾個(gè)方面，希望對(duì)大家有所幫助。
